Viện Nghiên cứu C& Phát Triển Văn Hóa Dân Tộc Việt Nam (INREC)

Vừa qua, tại Văn phòng công tác Đặc khu Vân Đồn (tỉnh Quảng Ninh), Viện Nghiên cứu và Phát triển Văn hóa Dân tộc Việt Nam (INREC) đã có buổi đón tiếp và làm việc với đoàn chuyên gia Viện Nghiên cứu Kinh tế, Kinh doanh và Đổi mới Sáng tạo (RIEBI) thuộc Trường Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội. Buổi gặp gỡ do TS. Nguyễn Đăng Huy – Chủ tịch Hội đồng Viện INREC và PGS.TS. Nguyễn Thế Kiên – Viện trưởng Viện RIEBI đồng chủ trì, mở ra triển vọng kết nối và đồng hành lâu dài giữa hai đơn vị khoa học uy tín.

VHO - Sáng 15.10, tại Hưng Yên, Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức gặp gỡ báo chí, thông tin về Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026, với chủ đề “Văn hóa kinh doanh Việt Nam – Trụ cột quan trọng chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế, góp phần kiến tạo sức mạnh tổng hợp quốc gia”.

Ngày 07/10/2026, UBND Đặc khu Vân Đồn đã tổ chức hội nghị nghe báo cáo và đóng góp ý kiến cho Dự thảo Đề cương nhiệm vụ Đề án phát triển công nghiệp văn hóa và du lịch trên địa bàn giai đoạn 2026–2030, định hướng đến năm 2045. Cuộc họp do đồng chí Phạm Xuân Đài – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND đặc khu chủ trì, với sự tham gia của lãnh đạo các cơ quan chuyên môn và đoàn công tác Viện Nghiên cứu và Phát triển Văn hóa Dân tộc Việt Nam (INREC) do TS. Nguyễn Đăng Huy – Chủ tịch Hội đồng Viện dẫn đầu.

Hai ngày ngắn ngủi nơi khúc ruột miền Trung trở thành một cuốn biên niên ký sống động bằng cảm xúc, nối kết một dải tâm thức xuyên suốt: từ hào khí Đông A quật cường của Đức Thánh Trần, lời căn dặn từ tâm của người thầy bên chén trà thu, nếp nhà tranh thanh bạch của Bác Hồ, đến khát vọng chấn hưng non sông 238 năm trước của Hoàng đế Quang Trung trên đỉnh Phượng Hoàng Trung Đô.

{"default_contact":"Contact","default_notification":"Notification","default_redirect_click":"Click here if you have been waiting too long.","default_fullname":"Full name","default_email":"Email","default_address":"Address","default_phone":"Phone","default_send":"Send","default_reset":"Redo","default_select_all":"Select all","default_captcha":"Security code","default_input_captcha":"Enter the security code","default_contact_send_success":"You have successfully submitted your contact details.","default_contact_send_false":"Your contact submission failed.","default_back_page_home":"Return to the homepage","product_sort_name_asc":"Sort by name (A-Z)","product_sort_name_desc":"Sort by name (Z-A)","product_sort_price_asc":"Sort by price (Low to High)","product_sort_price_desc":"Sort by price (High to Low)","product_sort_price_sale_asc":"Sắp xếp theo khuyến mãi (Không -> Có)","product_sort_price_sale_desc":"Sắp xếp theo khuyến mãi (Có -> không)","key_option_product_discount":"Sản phẩm khuyến mãi","key_option_product_new":"Sản phẩm mới","key_option_product_special":"Sản phẩm đặt biệt","key_option_product_hot":"Sản phẩm Hot","key_option_news_new":"Tin mới","key_option_news_highlight":"Tin nổi bật","key_option_news_special":"Tin đặc biệt","key_option_news_hot":"Tin hot","key_option_classified_news_highlight":"Tin rao nổi bật","default_newsletter_thanks":"Cảm ơn bạn đã đăng ký trên hệ thống của chúng tôi","error_email_exists":"Email đã tồn tại trong hệ thống","error_email_not_exists":"Email không tồn tại trong hệ thống","error_email_invalid":"Địa chỉ email phải đúng cú pháp, ví dụ: info@tenmien.vn!","member_change_info_success":"Thông tin thay đổi thành công.","member_change_info_fail":"Thay đổi thông tin thất bại.","member_change_password_success":"Mật khẩu thay đổi thành công","member_change_password_fail":"Mật khẩu thay đổi thất bại","member_login_success":"Bạn đã đăng nhập thành công","member_register_success":"Đăng ký tài khoản thành công","member_register_fail":"Đăng ký tài khoản thất bại","member_send_password_new_mail_success":"Mật khẩu mới đã gửi về email đăng ký!","member_send_password_new_fail":"Lấy lại mật khẩu thất bại","error_account_not_found":"Không tìm thấy tài khoản trong hệ thống.","error_limit_login":"Bạn đã nhập sai vượt quá số lần quy định. Vui lòng đăng nhập lại sau:","error_username_required":"Bạn vui lòng nhập tên truy cập","error_username_not_exists":"Tên truy cập không tồn tại.","error_username_space":"Tên truy cập không được chứa khoảng trắng","error_username_exists":"Tên truy cập đã tồn tại","error_account_block":"Tài khoản đã bị khóa","error_password_not_exists":"Mật khẩu bạn nhập không chính xác.","error_password_required":"Bạn vui lòng nhập mật khẩu","error_password_not_regex":"Mật khẩu phải chứa ít nhất 6 ký tự. Bao gồm chữ in hoa, chữ thường và số.","error_password_old_required":"Nhập vào mật khẩu hiện tại của bạn","error_password_old_invalid":"Mật khẩu cũ không đúng","error_password_confirm_invalid":"Mật khẩu phải chứa ít nhất 6 ký tự. Bao gồm chữ in hoa, chữ thường và số.","error_register_is_login":"Bạn đã đăng nhập vào hệ thống. Vui lòng đăng xuất để thực hiện tính năng này","page_login":"Đăng nhập","error_fullname_required":"Bạn vui lòng nhập họ tên","error_fullname_max_length":"Họ tên Không vượt quá 55 ký tự","error_address_max_length":"Địa chỉ không vượt quá 150 ký tự","error_email_required":"Bạn vui lòng nhập email","error_content_required":"Bạn vui lòng nhập nội dung","error_content_max_length":"Nội dung gửi không được vượt quá 5000 ký tự","error_phone_required":"Bạn vui lòng nhập số điện thoại","error_phone_syntax":"Số điện thoại phải đủ 8 số hoặc lớn hơn, ví dụ: 19009477, 0967897890, 0286253737, ...","error_phone_exists":"Số điện thoại đã tồn tại trong hệ thống","error_captcha_required":"Bạn vui lòng nhập mã bảo vệ","error_captcha_invalid":"Mã bảo vệ không đúng","error_token_csrf_invalid":"Token không hợp lệ","time_invalid":"Thời gian không hợp lệ","forms_required":"Trường này là bắt buộc","forms_send_success":"Bạn đã gửi thông tin đăng ký thành công","forms_send_false":"Bạn đã gửi thông tin đăng ký thất bại","forms_undefined":"Không xác định được biểu mẫu","authentication_otp":"Xác thực OTP","authentication_otp_note":"Vui lòng kiểm tra điện thoại để lấy mã Xác thực.","error_limit_send_authentication_phone":"Quý khách đã đạt đến giới hạn xác thực số điện thoại.","error_time_resend_authentication_phone":"Chưa đến thời gian gửi lại.","send_code_otp_success":"Gửi mã OTP thành công","send_code_otp_error":"Gửi mã OTP thất bại","authentication_phone":"Xác thực số điện thoại","authentication_enter_code":"Nhập mã xác thực","authentication":"Xác thực","authentication_phone_re_send":"Gửi lại","authentication_phone_success":"Xác thực điện thoại thành công","verify_success":"Xác minh thành công","titile_authentication_phone_success":"Xác thực thành công","authentication_phone_error":"Xác thực điện thoại thất bại","warning_custom_no_authentication_phone":"Quý khách chưa xác thực số điện thoại","warning_phone_number_you_have_verified":"Số điện thoại của bạn đã xác minh","error_customer_access_page_here":"Quý khách chưa được truy cập trang này","skip_authenction":"Bỏ qua xác thực","error_enter_phone_invalid":"Khách hàng vui lòng nhập số điện thoại hợp lệ","error_info_invalid":"Thông tin không hợp lệ","error_code_verify_required":"Vui lòng nhập mã xác thực OTP","save_info_failed":"Lưu thông tin thất bại","save_info_success":"Lưu thông tin thành công","news":"Tin Tức","back_to_home":"Quay lại trang chủ","content_404":"Xin lỗi! Trang bạn đang tìm kiếm không tồn tại.","mail_welcome":"Xin chào: Anh\/Chị","best_regards":"Trân trọng,","admin_website":"Ban quản trị","lost_password_subject":"Yêu cầu mật khẩu mới cho tài khoản!","lost_password_info":"Chúng tôi vừa nhận được yêu cầu khôi phục mật khẩu từ phía bạn. Vui lòng nhấn vào","lost_password_link":"đường dẫn","lost_password_active":"sau để kích hoạt mật khẩu mới.","news_password":"Mật khẩu mới:","account":"Tài khoản:","lost_password_contact":"Nếu Anh\/chị có bất kỳ câu hỏi nào, xin liên hệ với chúng tôi qua mail","product":"Sản phẩm","service":"Dịch vụ","onepay_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán OnePay.vn","product_payment_onepay":"Thanh toán OnePay","product_payment_onepay_atm":"OnePay cổng nội địa","product_payment_onepay_int":"OnePay cổng quốc tế","napas_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Napas","product_payment_napas":"Thanh toán NaPas","product_payment_napas_atm":"Thanh toán NaPas nội địa","product_payment_napas_int":"Thanh toán NaPas quốc tế","product_payment_sacombank":"Thanh toán qua Sacombank","paypal_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Paypal.com","product_payment_paypal":"Thanh toán PayPal","error_money_limit":"Số tiền lớn hơn mức cho phép của Paypal vui lòng chọn phương thức thanh toán khác","cart_paypal_express":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Paypal Express","vnpay_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Vnpayment.vn","product_payment_vnpay":"Thanh toán VNPAY","zalopay_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán ZaloPay","product_payment_zalopay":"Thanh toán ZaloPay","product_payment_zalopay_app":"Thanh toán qua ví ZaloPay","product_payment_zalopay_atm":"Thanh toán ZaloPay cổng ATM","product_payment_zalopay_int":"Thanh toán ZaloPay cổng Visa\/MasterCard","error_zalopay_create_url_fail":"Tạo thanh toán qua ZaloPay thất bại. Vui lòng kiểm tra lại thông tin đơn hàng khi thanh toán.","zalopay_create_url_error":"ZaloPay tạo đơn hàng thất bại.","error_zalopay_payment_int":"Số tiền tối thiểu thanh toán qua cổng ZaloPay là 10.000đ","momo_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán MoMo","product_payment_momo":"Thanh toán qua ví MoMo","error_momo_create_url_fail":"Tạo thanh toán qua MoMo thất bại. Vui lòng kiểm tra lại thông tin đơn hàng khi thanh toán.","momo_create_url_error":"MoMo tạo đơn hàng thất bại.","error_momo_payment":"Số tiền tối thiểu thanh toán qua cổng MoMo là 1000đ","addon_video_relate":"Video liên quan","addon_video_empty":"Không có video thuộc chủ đề này","addon_video_error_notfound":"Không tìm thấy video trên hệ thống"}

{"company_logo":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/Logo\/Logo%20INREC%20%28149%20x%20150%20px%29.png","company_name":"Viện Nghiên cứu C& Phát Triển Văn Hóa Dân Tộc Việt Nam (INREC)","company_email":"inrecvn@gmail.com","company_phone":"0975.060.999","company_address":"VIỆN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DÂN TỘC VIỆT NAM (INREC)<\/b> - VP1: Số 35B Nguyễn Huy Tưởng, P. Thanh Xuân Trung, TP. Hà Nội. - VP2: 159 Trần Cao Vân, P. Quy Nhơn, Tỉnh Gia Lai. - VP3: Toà nhà Công vụ INREC ĐT334, Đặc khu Vân Đồn, TP. Quảng Ninh.","company_fax":"","date_now":1793130034,"company_tags":["Viện INREC","viện văn hóa dân tộc việt nam","viện văn hóa","Viện nghiên cứu khoa học"],"search_keyword":null,"facebook_comment":"https:\/\/inrec.org.vn","breadscrumb":[],"lang":{"lang":"vi","locale":"vi-VN","code":"vn"},"list_products_tmp":[],"list_section":[{"id":232392,"name":"SECTION-99232","seo_name":"#w30s-section-232392","url":"#w30s-section-232392"},{"id":232395,"name":"SECTION-99240","seo_name":"#w30s-section-232395","url":"#w30s-section-232395"},{"id":232397,"name":"SECTION-99233","seo_name":"#w30s-section-232397","url":"#w30s-section-232397"},{"id":232398,"name":"SECTION-99241","seo_name":"#w30s-section-232398","url":"#w30s-section-232398"},{"id":232399,"name":"SECTION-99245","seo_name":"#w30s-section-232399","url":"#w30s-section-232399"},{"id":232400,"name":"SECTION-99379","seo_name":"#w30s-section-232400","url":"#w30s-section-232400"},{"id":232403,"name":"SECTION-99396","seo_name":"#w30s-section-232403","url":"#w30s-section-232403"},{"id":232404,"name":"SECTION-99396","seo_name":"#w30s-section-232404","url":"#w30s-section-232404"},{"id":232393,"name":"SECTION-99234","seo_name":"#w30s-section-232393","url":"#w30s-section-232393"}],"type_page":1,"id_page":120250,"widget_5521001":{"content_data":{"content":" Thứ 2 - thứ 6"}},"widget_5520999":{"content_data":[{"id":38254,"title":"Tiếng Việt","code":"vn","is_expires":false,"is_active":1}]},"widget_5528090":{"content_data":[{"id":322224,"name":"VIỆN NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DÂN TỘC VIỆT NAM","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/banner6.jpg?t=1669107067","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/banner6.jpg?t=1790176621","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":0,"link":"san-pham","category_id":21582,"icon_svg":""},{"id":322223,"name":"INSTITUTE FOR RESEARCH AND DEVELOPMENT OF VIETNAMESE ETHNIC CULTURE - INREC","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/banner5.jpg?t=1752993461","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/banner5.jpg?t=1790176621","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":3,"link":"san-pham","category_id":21582,"icon_svg":""},{"id":322222,"name":"VIỆN NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DÂN TỘC VIỆT NAM","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/banner4.jpg?t=1752993462","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/banner4.jpg?t=1790176621","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":9,"link":"san-pham","category_id":21582,"icon_svg":""},{"id":322220,"name":"INSTITUTE FOR RESEARCH AND DEVELOPMENT OF VIETNAMESE ETHNIC CULTURE - INREC","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/banner2.jpg?t=1669106923","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/banner2.jpg?t=1790176621","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":2,"link":"san-pham","category_id":21582,"icon_svg":""},{"id":322221,"name":"VIỆN NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN VĂN HÓA DÂN TỘC VIỆT NAM","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/banner3.jpg?t=1752993462","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/banner3.jpg?t=1790176621","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":0,"link":"san-pham","category_id":21582,"icon_svg":""},{"id":322219,"name":"INSTITUTE FOR RESEARCH AND DEVELOPMENT OF VIETNAMESE ETHNIC CULTURE - INREC","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/banner1.jpg?t=1752993462","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/banner1.jpg?t=1790176621","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":9,"link":"san-pham","category_id":21582,"icon_svg":""}]},"widget_5528095":{"content_data":{"content":"Đăng ký ngay"}},"widget_5528097":{"content_data":[{"id":576840,"name":"CỔ PHƯƠNG THUẬT GIA TRUYỀN CHỈ PHỤC KHƯU TỬ THẦN ĐAN, KHƯU THIÊN CHÂU – CAO LẠC ĐẾ – TẾ BÀO GỐC THỰC VẬT (PLANT STEM CELL)","desc":"Trung t&acirc;m Bảo tồn v&agrave; Ph&aacute;t triển Dược liệu Việt Nam thuộc Viện Nghi&ecirc;n cứu v&agrave; Ph&aacute;t triển Văn h&oacute;a D&acirc;n tộc Việt Nam chỉ phục Phương ph&aacute;p nu&ocirc;i m&ocirc; tế b&agrave;o gốc thực vật kết hợp Cổ phương thuật Gia truyền - Lạc Mo cổ, mở ra viễn cảnh về sự l&ecirc;n ng&ocirc;i của Nam Dược.<\/p>\n","content":"Từ những đặc t&iacute;nh sinh học tuyệt vời, tế b&agrave;o gốc thực vật (Plant Stem Cell) <\/strong>đ&atilde; được Trung t&acirc;m Nghi&ecirc;n cứu &amp; Ph&aacute;t triển Nam dược, thuộc Viện Nghi&ecirc;n cứu &amp; Ph&aacute;t triển Văn h&oacute;a d&acirc;n tộc Việt Nam<\/strong>, quan t&acirc;m Chỉ phục phương ph&aacute;p cấy nu&ocirc;i m&ocirc; tế b&agrave;o gốc thực vật (PSC), từ Cổ phương thuật Gia truyền do Lạc mo cổ truyền lại. Mở ra viễn cảnh về sự l&ecirc;n ng&ocirc;i của Nam Dược, tinh thần Th&aacute;nh Gi&oacute;ng của d&acirc;n tộc ta.<\/p>\n\n<img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/image-20230327141848-1.jpeg\" style=\"width: 100%; height: 100%;\" \/><\/p>\n\nTh&aacute;ch thức lớn nhất của khoa học, l&agrave; l&agrave;m thế n&agrave;o chiết c&aacute;c tế b&agrave;o gốc từ phấn hoa của thực vật v&agrave; nh&acirc;n h&oacute;a trong m&ocirc;i trường tự nhi&ecirc;n gi&aacute; rẻ. C&aacute;c đối t&aacute;c khoa học viện Johns Hopkins cho biết đ&atilde; th&agrave;nh c&ocirc;ng trong việc ứng dụng phương ph&aacute;p Rometalium Plant Stem Cells (Dịch h&oacute;a lượng tử m&ocirc; tế b&agrave;o thực vật). Từ nguồn phấn hoa thực vật tổng hợp th&agrave;nh tế b&agrave;o gốc thực vật. Những n&eacute;t tương đồng của khoa học hiện đại v&agrave; Cổ phương thuật Gia truyền Lạc Mo cổ, đ&atilde; c&oacute; c&aacute;ch đ&acirc;y hơn 3000 năm trước của nền văn minh Lạc Việt. C&oacute; thể n&oacute;i đ&acirc;y l&agrave; ti&ecirc;n đề khoa học cần l&agrave;m r&otilde; về nền văn h&oacute;a phồn thực cổ của d&acirc;n tộc Việt Nam, cũng như c&aacute;ch m&agrave; tổ ti&ecirc;n ch&uacute;ng ta đ&atilde; tạo ra văn h&oacute;a phồn sinh trống đồng.<\/p>\n\nĐ&acirc;y c&oacute; thể l&agrave; một t&iacute;n hiệu vui cho rất nhiều bệnh nh&acirc;n mắc những bệnh nan y, mở ra viễn cảnh về một cuộc sống b&igrave;nh an cho con người.<\/p>\n\nVậy tế b&agrave;o gốc thực vật l&agrave; g&igrave; v&agrave; v&igrave; sao n&oacute; quan trọng?<\/p>\n\nNhư đ&atilde; biết, cơ thể gồm rất nhiều bộ phận kh&aacute;c nhau, mỗi bộ phận lại bao gồm c&aacute;c tập hợp tế b&agrave;o c&oacute; chức năng ri&ecirc;ng biệt (được gọi l&agrave; m&ocirc;). Tuy nhi&ecirc;n, c&oacute; một loại tế b&agrave;o c&oacute; thể ph&aacute;t triển th&agrave;nh c&aacute;c tế b&agrave;o chuy&ecirc;n biệt kh&aacute;c nhau gọi l&agrave; tế b&agrave;o gốc. C&aacute;c tế b&agrave;o như vậy c&oacute; đặc điểm l&agrave; qu&aacute; tr&igrave;nh ph&acirc;n chia của ch&uacute;ng c&oacute; thể tạo ra c&aacute;c phần tử sinh học tương tự hoặc c&aacute;c tế b&agrave;o c&oacute; chức năng chuy&ecirc;n m&ocirc;n h&oacute;a. Do đ&oacute;, người ta hy vọng việc l&agrave;m chủ c&ocirc;ng nghệ nu&ocirc;i m&ocirc; tế b&agrave;o gốc thực vật v&agrave; sinh h&oacute;a trong m&ocirc;i trường tự nhi&ecirc;n sẽ trở th&agrave;nh c&ocirc;ng cụ sửa chữa những hư hỏng tại c&aacute;c bộ phận tr&ecirc;n cơ thể, b&ecirc;n cạnh ph&aacute;t triển song song tế b&agrave;o gốc ở động vật hoặc từ cơ thể người.<\/p>\n\n<img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/image-20230327141848-2.png\" style=\"width: 100%; height: 100%;\" \/><\/p>\n\n&nbsp;<\/p>\n\nC&ocirc;ng nghệ n&agrave;y tạo ra tiềm năng to lớn, nhưng vấn đề nằm ở chỗ l&agrave; l&agrave;m thế n&agrave;o để nh&acirc;n rộng c&aacute;c tế b&agrave;o gốc với số lượng lớn từ nhũ phấn hoa thực vật. Phương ph&aacute;p Cổ phương thuật Gia truyền l&agrave; một trong những giải ph&aacute;p tuyệt vời để sản xuất, cha &ocirc;ng cổ xưa của ch&uacute;ng ta luyện dược th&agrave;nh c&ocirc;ng, qua c&acirc;u chuyện Ph&ugrave; Đổng Thi&ecirc;n Vương, Th&aacute;nh Gi&oacute;ng &ndash; nay đ&atilde; được chỉ phục theo như lời ti&ecirc;n b&aacute;o &ldquo;Thần Dược Thi&ecirc;n Bảo Th&aacute;i Lai&rdquo;.<\/p>\n\nTừ ph&ograve;ng th&iacute; nghiệm, ch&uacute;ng t&ocirc;i đ&atilde; t&igrave;m c&aacute;ch t&aacute;ch trực tiếp tế b&agrave;o gốc thực vật (Plant Stem Cell, viết tắc PSC) từ c&aacute;c m&ocirc; đang ph&aacute;t triển v&agrave; sinh h&oacute;a th&agrave;nh c&ocirc;ng m&agrave;ng tế b&agrave;o Placomin.<\/p>\n\n<img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/image(17).png\" style=\"height: 100%; width: 100%;\" \/><\/p>\n\nKhưu Tử Thần Đan c&oacute; th&agrave;nh phần chiết xuất từ 36 loại thảo dược qu&yacute; hiếm từ c&aacute;c vị thuốc Bắc, thuốc Nam. Th&ocirc;ng qua qu&aacute; tr&igrave;nh cao c&ocirc; đặc v&agrave; tinh luyện b&iacute; truyền trong 36 ng&agrave;y ở nhiệt độ nền từ 45&deg;C đến 54&deg;C, tạo điều kiện nền cho hormone thực vật c&oacute; trong thảo dược, được chuyển h&oacute;a thứ cấp, k&iacute;ch th&iacute;ch hoocmon lecithin tế b&agrave;o gốc, gắn chặt với protein nội tiết tố thực vật, dẫn no&atilde;n b&agrave;o tố v&agrave; ho&agrave;ng thể tố (Follicle Stimulating Hormone &amp; Luteinsing Hormone) nh&acirc;n ph&ocirc;i tế b&agrave;o gốc Sertolia &amp; Progesteron sinh h&oacute;a Enzym Lecising. H&agrave;m lượng kh&aacute;ng thể Khưu Tử Thần Đan c&oacute; trong 01 vi&ecirc;n rất nhỏ cũng c&oacute; khả năng sinh ho&aacute; tế b&agrave;o tiểu cầu, chức năng hoạt ho&aacute; thromboxane tiểu cầu trong cơ thể l&ecirc;n h&agrave;ng ng&agrave;n, h&agrave;ng vạn lần so với điều kiện b&igrave;nh thường. Enzym Lecising đặc biệt n&agrave;y chuyển h&oacute;a năng lượng dư v&agrave; đ&agrave;o thải độc tố ra khỏi cơ thể.<\/p>\n\n<img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/image-20230327141848-4.jpeg\" style=\"height: 100%; width: 100%;\" \/><\/p>\n\nViện NC&amp;PT Văn h&oacute;a D&acirc;n tộc Việt Nam đ&atilde; triển khai v&agrave; ứng dụng thực tế trong c&ocirc;ng t&aacute;c hỗ trợ chức năng ở một số bệnh nan y như: Ung thư giai đoạn đầu; nhiễm vir&uacute;t c&uacute;m; bệnh nhiễm vi r&uacute;t HP; tr&agrave;o ngược dạ d&agrave;y ợ hơi chua; rối loạn đường ti&ecirc;u h&oacute;a, đường ruột, đại tr&agrave;ng; bệnh g&uacute;t, m&aacute;u nhiễm mỡ, c&acirc;n bằng huyết &aacute;p; bệnh tiểu đường; bệnh li&ecirc;n quan tới ngứa, vi&ecirc;m da cơ địa v&agrave; đặc biệt l&agrave; bệnh vẩy nến m&agrave; T&acirc;y Y hiện đại ng&agrave;y nay vẫn chưa chữa trị dứt điểm. Đối với những người b&igrave;nh thường, kh&aacute;ng thể từ Khưu Tử Thần Đan gi&uacute;p giải rượu bia, thanh lọc độc tố v&agrave; giải trừ trường uẩn xấu, trược kh&iacute; trong cơ thể; gi&uacute;p giải trừ vận xui rủi v&agrave; cải thiện vận may trong đời sống thường ng&agrave;y.<\/p>\n\n<img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/image-20230327141848-5.jpeg\" style=\"height: 100%; width: 100%;\" \/><\/p>\n\nKhưu Thi&ecirc;n Ch&acirc;u - Cao Lạc Đế c&oacute; th&agrave;nh phần chiết xuất từ 36 loại thảo dược qu&yacute; hiếm từ c&aacute;c vị thuốc Nam, thuốc Bắc. Th&ocirc;ng qua qu&aacute; tr&igrave;nh cao c&ocirc; đặc v&agrave; tinh luyện b&iacute; truyền trong 36 ng&agrave;y ở nhiệt độ nền từ 54&deg;C đến 63&deg;C, tạo điều kiện nền cho 1 loại Enzym Sinlinsumfua ph&aacute;t triển tế b&agrave;o nh&acirc;n ph&ocirc;i gốc. T&iacute;nh x&uacute;c t&aacute;c sinh h&oacute;a thể hiện ch&iacute;nh ở chỗ Enzym Sinlinsumfua sau khi sinh h&oacute;a Placomin, l&agrave; th&agrave;nh phần vi dưỡng với số lượng rất nhỏ 2g cũng c&oacute; khả năng tăng tốc độ sinh ho&aacute; trong cơ thể l&ecirc;n h&agrave;ng ng&agrave;n, h&agrave;ng vạn lần so với điều kiện b&igrave;nh thường. Enzym Sinlinsumfua đặc biệt n&agrave;y, c&oacute; t&aacute;c dụng t&aacute;i tạo v&agrave; phục hồi tế b&agrave;o gốc trong cơ thể người v&agrave; đ&agrave;o thải c&aacute;c tế b&agrave;o độc hại ra khỏi cơ thể. Với 1 vi&ecirc;n Khưu Thi&ecirc;n Ch&acirc;u - Cao Lạc Đế 2g, sẽ cung cấp đủ sinh lượng tương đương 1200 calo. Trong một năm chỉ c&oacute; thể tinh luyện Cao Lạc Đế v&agrave;o những th&aacute;ng m&ugrave;a h&egrave; khi quỹ đạo tr&aacute;i đất ở gần mặt trời nhất, v&igrave; Enzym Sinlinsumfua cần quang hợp &aacute;nh s&aacute;ng mặt trời (từ bức xạ điện trường v&agrave; tia hồng ngoại dao động từ 360nm đến 720nm). Ở nhiệt độ nền ngo&agrave;i trời l&agrave; 54&deg;C, Enzym Sinlinsumfua chuyển h&oacute;a dược liệu c&ocirc; cao th&agrave;nh vi dưỡng Placomin, ph&aacute;t triển theo lũy thừa 9, n&ecirc;n số lượng Cao Lạc Đế luyện theo &ldquo;Cổ Phương thuật Gia truyền&rdquo; hiện tại l&agrave; c&oacute; hạn (khoa học ng&agrave;y nay chưa tạo ra &aacute;nh s&aacute;ng nh&acirc;n tạo c&oacute; cường độ tương đương thay thế &aacute;nh s&aacute;ng mặt trời).<\/p>\n\nKhưu Thi&ecirc;n Ch&acirc;u - Cao Lạc Đế đ&atilde; được thực chứng v&agrave; sử dụng cho rất nhiều trường hợp hữu duy&ecirc;n khi nhận được sản phẩm từ Lạc Mo Thanh Thi&ecirc;n. Ngo&agrave;i ra, Cao Lạc Đế c&ograve;n c&oacute; t&aacute;c dụng lưu th&ocirc;ng kh&iacute; huyết, giảm mỡ trong m&aacute;u, mất ngủ, s&aacute;ng v&agrave; đẹp da... Đặc biệt, Cao Lạc Đế hỗ trợ điều trị bệnh nh&acirc;n bị tiểu đường tu&yacute;p 1-2, bệnh nh&acirc;n bị ung thư trong qu&aacute; tr&igrave;nh điều trị, gi&uacute;p t&aacute;i tạo c&aacute;c tế b&agrave;o khớp, g&acirc;n, hỗ trợ tăng vi dưỡng cho phụ nữ sau khi sinh con.<\/p>\n\nĐể l&agrave;m r&otilde; hơn t&aacute;c nh&acirc;n quan trọng từ tế b&agrave;o gốc dạng thực vật l&agrave; nu&ocirc;i dưỡng loại DNA (ADN) c&oacute; t&ecirc;n gọi plasmid c&oacute; trong m&agrave;ng tế b&agrave;o Placomin. C&aacute;c plasmid thường xuất hiện ở trong c&aacute;c Enzym v&agrave; c&aacute;c tế b&agrave;o c&oacute; nh&acirc;n ho&agrave;n chỉnh. Qu&aacute; tr&igrave;nh ph&acirc;n chia của ch&uacute;ng kh&ocirc;ng bị r&agrave;ng buộc bởi c&aacute;c DNA nhiễm sắc thể trường từ thần. Hơn nữa sau khi thực hiện chức năng của m&igrave;nh, plasmid sẽ dịch biến năng lượng t&aacute;i tạo ở dạng thanh điển.<\/p>\n\n<img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/image-20230327141848-6.jpeg\" style=\"height: 100%; width: 100%;\" \/><\/p>\n\nCh&uacute;ng t&ocirc;i đ&atilde; th&agrave;nh c&ocirc;ng trong việc nghi&ecirc;n cứu ứng dụng c&aacute;c xung điện trong m&ocirc;i trường mao dẫn để tạo m&agrave;ng tế b&agrave;o Placomin. Tiếp theo đẩy c&aacute;c plasmid đ&iacute;nh k&egrave;m 4 gen nghịch được lập tr&igrave;nh sẵn qua c&aacute;c m&agrave;ng tế b&agrave;o Placomin đ&atilde; tạo. C&aacute;c gen plasmid đối lập sẽ t&aacute;c động l&ecirc;n qu&aacute; tr&igrave;nh biến đổi để chuyển c&aacute;c tế b&agrave;o về dạng sơ khai (tế b&agrave;o gốc). Khi cặp plasmid ho&agrave;n th&agrave;nh nhiệm vụ sinh h&oacute;a, ch&uacute;ng t&ocirc;i cấy c&aacute;c m&agrave;ng tế b&agrave;o Placomin v&agrave;o m&ocirc;i trường Enzym Sinlinsumfua qua d&atilde;y &aacute;nh s&aacute;ng. Sau thời gian từ 3 tới 6 ng&agrave;y, thu được kết quả ngo&agrave;i mong đợi khi c&aacute;c tế b&agrave;o plasmid trong m&agrave;ng Placomin đ&atilde; chuyển th&agrave;nh c&aacute;c tế b&agrave;o gốc giống như ở c&aacute;c ph&ocirc;i.<\/p>\n\nQuy tr&igrave;nh kiểm tra giải ph&aacute;p nh&acirc;n ph&ocirc;i c&aacute;c m&agrave;ng tế b&agrave;o được tạo ra đang được tiến h&agrave;nh nghi&ecirc;n cứu ở quy m&ocirc; c&ocirc;ng nghiệp. Từ đ&acirc;y, phương ph&aacute;p khoa học hiện đại kết hợp Cổ phương thuật Gia truyền đ&atilde; mở ra khả năng to lớn trong việc sử dụng đế b&agrave;o gốc từ thực vật để chữa trị cho bệnh nh&acirc;n. Những người bị tổn thương thể l&yacute; nội ngoại khoa, thần kinh&hellip; c&oacute; thể thấy được sự thay đổi tạo ra từ ch&iacute;nh c&aacute;c tế b&agrave;o trong cơ thể m&agrave; kh&ocirc;ng lo ngại về những nguy cơ đột biến, biến chứng hoặc phản ứng đ&agrave;o thải của hệ miễn dịch. Thậm ch&iacute;, nhiều người bắt đầu mơ về cuộc sống an b&igrave;nh khi m&agrave; họ c&oacute; thể thay thế c&aacute;c bộ phận bị l&atilde;o h&oacute;a bằng c&aacute;ch t&aacute;i tạo c&aacute;c m&ocirc; tế b&agrave;o trẻ với đầy đủ c&aacute;c chức năng của trường năng lượng sống. Trung t&acirc;m Bảo tồn v&agrave; Ph&aacute;t triển Dược liệu Việt Nam thuộc Viện NC &amp; PT Văn h&oacute;a D&acirc;n tộc Việt Nam sẽ tiếp tục nghi&ecirc;n cứu để ph&aacute;t huy những đặc t&iacute;nh ưu việt của tế b&agrave;o gốc thực vật trong nhiệm vụ chăm s&oacute;c sức khỏe con người. Đồng thời n&ecirc;u bật vai tr&ograve; của dược liệu v&agrave; n&acirc;ng cao &yacute; thức bảo tồn hệ sinh th&aacute;i tự nhi&ecirc;n nu&ocirc;i dưỡng nguồn dược liệu qu&yacute; gi&aacute; của d&acirc;n tộc.<\/p>\n\nViện NC &amp; PT Văn h&oacute;a D&acirc;n tộc Việt Nam<\/em><\/p>\n\nTrung t&acirc;m Bảo tồn v&agrave; Ph&aacute;t triển Dược liệu Việt Nam<\/em><\/p>\n\n&nbsp;<\/p>\n","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/%E1%BA%A2nh%20ch%E1%BB%89%20ph%E1%BB%A5c%20Kh%C6%B0u%20Thi%C3%AAn%20Ch%C3%A2u%20-%20Cao%20L%E1%BA%A1c%20%C4%90%E1%BA%BF.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/%E1%BA%A2nh%20ch%E1%BB%89%20ph%E1%BB%A5c%20Kh%C6%B0u%20Thi%C3%AAn%20Ch%C3%A2u%20-%20Cao%20L%E1%BA%A1c%20%C4%90%E1%BA%BF.jpg","tags":["co phuong thuat gia truyen","te bao goc","nam duoc","inrec","vien nghien cuu va phat trien van hoa dan toc viet nam","nguyen dang huy"],"count_view":2942,"seo_name":"co-phuong-thuat-gia-truyen-chi-phuc-khuu-tu-than-dan-khuu-thien-chau-cao-lac-de-te-bao-goc-thuc-vat-plant-stem-cell","date_update":1669007400,"date_created_format":1679038567,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","qr_code":"https:\/\/inrec.org.vn\/co-phuong-thuat-gia-truyen-chi-phuc-khuu-tu-than-dan-khuu-thien-chau-cao-lac-de-te-bao-goc-thuc-vat-plant-stem-cell"},{"id":757810,"name":"VIỆN INREC VÀ VIỆN RIEBI (ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI) GẶP GỠ, HƯỚNG TỚI QUAN HỆ HỢP TÁC CHIẾN LƯỢC TOÀN DIỆN TẠI ĐẶC KHU VÂN ĐỒN","desc":"Vừa qua, tại Văn phòng công tác Đặc khu Vân Đồn (tỉnh Quảng Ninh), Viện Nghiên cứu và Phát triển Văn hóa Dân tộc Việt Nam (INREC) đã có buổi đón tiếp và làm việc với đoàn chuyên gia Viện Nghiên cứu Kinh tế, Kinh doanh và Đổi mới Sáng tạo (RIEBI) thuộc Trường Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội. Buổi gặp gỡ do TS. Nguyễn Đăng Huy – Chủ tịch Hội đồng Viện INREC và PGS.TS. Nguyễn Thế Kiên – Viện trưởng Viện RIEBI đồng chủ trì, mở ra triển vọng kết nối và đồng hành lâu dài giữa hai đơn vị khoa học uy tín.<\/p>","content":"Vừa qua, tại Văn phòng công tác Đặc khu Vân Đồn (tỉnh Quảng Ninh), Viện Nghiên cứu và Phát triển Văn hóa Dân tộc Việt Nam (INREC) đã có buổi đón tiếp và làm việc với đoàn chuyên gia Viện Nghiên cứu Kinh tế, Kinh doanh và Đổi mới Sáng tạo (RIEBI) thuộc Trường Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội. Buổi gặp gỡ do TS. Nguyễn Đăng Huy – Chủ tịch Hội đồng Viện INREC và PGS.TS. Nguyễn Thế Kiên – Viện trưởng Viện RIEBI đồng chủ trì, mở ra triển vọng kết nối và đồng hành lâu dài giữa hai đơn vị khoa học uy tín.<\/strong><\/p>Trước khi bước vào buổi trao đổi, đại diện lãnh đạo và các chuyên gia hai đơn vị đã cùng thực hiện nghi thức dâng hương truyền thống tại không gian văn hóa của Văn phòng Viện INREC, bày tỏ lòng thành kính hướng về cội nguồn và khởi đầu cho mối quan hệ gắn kết trên tinh thần chia sẻ các giá trị nhân văn sâu sắc.<\/p>Trong không khí cởi mở và thân tình, hai bên đã giới thiệu về chặng đường phát triển, sứ mệnh và những thế mạnh nổi bật của mỗi tổ chức. Viện Nghiên cứu và Phát triển Văn hóa Dân tộc Việt Nam (INREC) là đơn vị có bề dày hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu, bảo tồn và lan tỏa các giá trị di sản văn hóa vật thể, phi vật thể cùng tri thức bản địa của cộng đồng các dân tộc Việt Nam. Viện luôn tiên phong tìm kiếm những hướng tiếp cận mới nhằm đưa di sản văn hóa truyền thống gắn bó hài hòa với dòng chảy kinh tế - xã hội hiện đại.<\/p>Trong khi đó, Viện Nghiên cứu Kinh tế, Kinh doanh và Đổi mới Sáng tạo (RIEBI) khẳng định vị thế là tổ chức khoa học công nghệ hàng đầu trực thuộc hệ sinh thái Đại học Quốc gia Hà Nội. Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm thực tiễn và nền tảng học thuật vững chắc, RIEBI ghi dấu ấn với nhiều công trình tư vấn chiến lược, nghiên cứu chính sách, phát triển các mô hình kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn và ứng dụng các giải pháp đổi mới sáng tạo phục vụ sự phát triển của cộng đồng doanh nghiệp cũng như các địa phương trên toàn quốc.<\/p><img class=\"image_resized\" style=\"width:75%;\" src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/2026-10\/image(10).jpeg\"><\/p>PGS.TS. Nguyễn Thế Kiên – Viện trưởng Viện RIEBI chia sẻ về thế mạnh nghiên cứu và định hướng kết nối học thuật cùng Viện INREC.<\/i><\/p>Qua trao đổi, lãnh đạo hai Viện đánh giá cao năng lực, tâm huyết và uy tín chuyên môn của nhau. Hai bên cùng chia sẻ tầm nhìn chung về việc kết hợp giữa chiều sâu bản sắc văn hóa dân tộc với tư duy kinh tế hiện đại và các phương thức quản trị sáng tạo. Đây được xem là nền tảng quan trọng giúp mở rộng không gian phát triển, gia tăng giá trị cho các sản phẩm văn hóa, đồng thời tạo ra những động lực mới, bền vững cho kinh tế - xã hội trong thời kỳ chuyển đổi số.<\/p>Trên cơ sở nhận diện những điểm tương đồng và khả năng bổ trợ lẫn nhau, đại diện hai tổ chức đã cùng đặt vấn đề, trao đổi về định hướng xây dựng khuôn khổ hợp tác chiến lược toàn diện trong thời gian tới. Các nội dung tiềm năng được hai bên quan tâm bao gồm phối hợp triển khai các chương trình nghiên cứu khoa học liên ngành, liên kết tổ chức các diễn đàn học thuật, đẩy mạnh các hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực và ứng dụng công nghệ số vào việc quảng bá di sản.<\/p><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:75%;\"><img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/2026-10\/image(8).png\"><\/figure>Đại diện Viện INREC và Viện RIEBI bắt tay thể hiện tinh thần hữu nghị và quyết tâm đồng hành phát triển trong tương lai.<\/i><\/p>Buổi gặp gỡ đầu tiên tại Đặc khu Vân Đồn đã diễn ra trong không khí trang trọng, ấm áp và hiểu biết lẫn nhau. Sự kết nối giữa Viện INREC và Viện RIEBI hứa hẹn sẽ đặt nền móng vững chắc cho mối quan hệ hợp tác hiệu quả, cùng nhau lan tỏa tri thức khoa học, phát huy các giá trị văn hóa dân tộc và đóng góp thiết thực cho sự phồn vinh của đất nước.<\/p>Thao Ban truyền thông Viện INREC<\/strong><\/i><\/p>","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/tin-tuc\/%C4%90%E1%BA%A1i%20di%E1%BB%87n%20Vi%E1%BB%87n%20INREC%20v%C3%A0%20Vi%E1%BB%87n%20RIEBI%20b%E1%BA%AFt%20tay%20th%E1%BB%83%20hi%E1%BB%87n%20tinh%20th%E1%BA%A7n%20h%E1%BB%AFu%20ngh%E1%BB%8B%20v%C3%A0%20quy%E1%BA%BFt%20t%C3%A2m%20%C4%91%E1%BB%93ng%20h%C3%A0nh%20ph%C3%A1t%20tri%E1%BB%83n%20trong%20t%C6%B0%C6%A1ng%20lai.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/tin-tuc\/%C4%90%E1%BA%A1i%20di%E1%BB%87n%20Vi%E1%BB%87n%20INREC%20v%C3%A0%20Vi%E1%BB%87n%20RIEBI%20b%E1%BA%AFt%20tay%20th%E1%BB%83%20hi%E1%BB%87n%20tinh%20th%E1%BA%A7n%20h%E1%BB%AFu%20ngh%E1%BB%8B%20v%C3%A0%20quy%E1%BA%BFt%20t%C3%A2m%20%C4%91%E1%BB%93ng%20h%C3%A0nh%20ph%C3%A1t%20tri%E1%BB%83n%20trong%20t%C6%B0%C6%A1ng%20lai.jpg","tags":["Viện RIEBI","Viện INREC","tinh thần hữu nghị giữa Viện INREC và Viện RIEBI"],"count_view":123,"seo_name":"vien-inrec-va-vien-riebi-dai-hoc-quoc-gia-ha-noi-gap-go-huong-toi-quan-he-hop-tac-chien-luoc-toan-dien-tai-dac-khu-van-don","date_update":1792157400,"date_created_format":1792157722,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","qr_code":"https:\/\/inrec.org.vn\/vien-inrec-va-vien-riebi-dai-hoc-quoc-gia-ha-noi-gap-go-huong-toi-quan-he-hop-tac-chien-luoc-toan-dien-tai-dac-khu-van-don"},{"id":757700,"name":"Diễn đàn “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 - Chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế","desc":"VHO - Sáng 15.10, tại Hưng Yên, Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức gặp gỡ báo chí, thông tin về Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026, với chủ đề “Văn hóa kinh doanh Việt Nam – Trụ cột quan trọng chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế, góp phần kiến tạo sức mạnh tổng hợp quốc gia”.<\/p>","content":"VHO - Sáng 15.10, tại Hưng Yên, Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức gặp gỡ báo chí, thông tin về Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026, với chủ đề “Văn hóa kinh doanh Việt Nam – Trụ cột quan trọng chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế, góp phần kiến tạo sức mạnh tổng hợp quốc gia”.<\/strong><\/p>Tham dự buổi gặp gỡ có ông Lê Doãn Hợp, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Bộ&nbsp;trưởng Bộ Văn hóa – Thông tin (cũ), Trưởng Ban Tổ chức Cuộc vận động 248; ông Hồ Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam; bà Vi Thanh Hoài, Phó Cục trưởng Cục Văn hóa - Thông tin cơ sở và Gia đình (Bộ VHTTDL), cùng đại diện các cơ quan, đơn vị và cơ quan báo chí.<\/span><\/p><h2 style=\"margin-left:0px;text-align:justify;\">Mười năm xây dựng nền tảng văn hóa doanh nghiệp<\/strong><\/h2>Chương trình kỷ niệm 10 năm triển khai Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” và Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp”, đồng thời tôn vinh các doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam năm 2026, dự kiến diễn ra ngày 8.11 tại Khách sạn Grand Plaza, Hà Nội.<\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/hahonggam\/2026_10_15\/ch3_kfsp.jpg\" alt=\"Diễn đàn “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 - Chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế - ảnh 1\"><\/figure>Quang cảnh buổi Gặp gỡ báo chí giới thiệu về Diễn đàn quốc gia thường niên \"Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026<\/i><\/p>Chương trình do Ban Tổ chức triển khai Cuộc vận động “Xây dựng văn hoá doanh nghiệp Việt Nam” (BTC 248) với Hiệp hội Phát triển Văn hoá Doanh nghiệp Việt Nam (VNABC) là cơ quan thường trực, phối hợp với Bộ VHTTDL, Bộ Công Thương tổ chức.<\/p>Ông Hồ Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam cho biết: Năm 2016, Thủ tướng Chính phủ quyết định lấy ngày 10.11 hằng năm là Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam và phát động Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam”.<\/p>Qua 10 năm triển khai, Ban Tổ chức Cuộc vận động 248 và Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam đã phối hợp với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và chuyên gia từng bước xây dựng hệ thống giá trị, chuẩn mực thực hành và cộng đồng doanh nghiệp cùng thúc đẩy văn hóa kinh doanh.<\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/hahonggam\/2026_10_15\/abc_jzmu.jpg\" alt=\"Diễn đàn “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 - Chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế - ảnh 2\"><\/figure>Quang cảnh buổi Gặp gỡ báo chí giới thiệu về Diễn đàn quốc gia thường niên \"Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026<\/i><\/p>Bộ tiêu chí Văn hóa kinh doanh Việt Nam được ban hành năm 2021, tạo cơ sở đánh giá, xét chọn và tôn vinh doanh nghiệp thực hành văn hóa kinh doanh. Đến nay, cộng đồng có 116 doanh nghiệp đạt chuẩn, góp phần lan tỏa các mô hình và kinh nghiệm thực tiễn.<\/p>Ngày 21.3.2026, Bộ giá trị Văn hóa kinh doanh Việt Nam được công bố với 12 giá trị: Yêu nước, Tín nghĩa, Phụng sự, Bản sắc; Liêm chính, Tự chủ, Trí tuệ, Sáng tạo; Khát vọng, Hội nhập, Hợp tác, Bền vững<\/i>.<\/p>Theo ông Hồ Anh Tuấn, diễn đàn năm nay đánh dấu bước chuyển từ xây dựng nền tảng giá trị và chuẩn mực sang tổ chức lực lượng, phát triển công cụ và thúc đẩy thực thi.<\/p>Trọng tâm là giới thiệu Khung chương trình hành động phát triển Văn hóa kinh doanh Việt Nam giai đoạn 2026–2035 theo cấu trúc 9–4–2, định hướng thiết lập Mạng lưới Doanh nhân, Doanh nghiệp Việt Nam toàn cầu (VBN GLOBAL) và Liên minh chiến lược triển khai hành động.<\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/hahonggam\/2026_10_15\/17920345558021510360591967567027292293204688528328638e534c1cd33f51b8570ffb7e1092d50_diyt.jpg\" alt=\"Diễn đàn “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 - Chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế - ảnh 3\"><\/figure>Các đại biểu tham dự buổi Gặp gỡ báo chí giới thiệu về Diễn đàn quốc gia thường niên \"Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026<\/i><\/p>Khung hành động gồm chín cấu phần nền tảng và công cụ thực thi, bốn chương trình hành động và hai đề án định hướng phát triển. Các nội dung hướng tới đưa giá trị văn hóa vào quản trị doanh nghiệp, phát triển hệ sinh thái văn hóa kinh doanh địa phương, kết nối doanh nhân Việt Nam toàn cầu và tăng cường phối hợp giữa các chủ thể.<\/p>Qua đó, doanh nghiệp có thêm công cụ nhận diện mức độ trưởng thành về văn hóa, cải thiện chất lượng quản trị, củng cố niềm tin và nâng cao năng lực cạnh tranh.<\/p>Chương trình cũng hướng tới triển khai các Nghị quyết 68-NQ\/TW, 79-NQ\/TW, 80-NQ\/TW và 23-NQ\/TW, gắn văn hóa kinh doanh với phát triển kinh tế tư nhân, kinh tế nhà nước, phát triển văn hóa và kết nối nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài.<\/p><h2 style=\"margin-left:0px;text-align:justify;\">Văn hóa tạo nền tảng cho hiệu quả kinh doanh<\/strong><\/h2>Chia sẻ tại buổi gặp gỡ, đại diện Petrovietnam cho biết, năm 2026 có ý nghĩa đặc biệt khi Tập đoàn hướng tới kỷ niệm 65 năm Ngày truyền thống (27.11). Qua quá trình rà soát chặng đường phát triển, Petrovietnam xác định bốn giá trị cốt lõi: Khát vọng – Trí tuệ – Chuyên nghiệp – Nghĩa tình.<\/i><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/hahonggam\/2026_10_15\/179203507634815103605919675670272922932046885283286b3dea9d77ba4edf00324f1a3cdf174b7_nnkb.jpg\" alt=\"Diễn đàn “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 - Chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế - ảnh 4\"><\/figure>Ông Lê Doãn Hợp, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Bộ trưởng Bộ Văn hóa – Thông tin (cũ), Trưởng Ban Tổ chức Cuộc vận động 248 phát biểu tại buổi Gặp gỡ báo chí giới thiệu về Diễn đàn quốc gia thường niên \"Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026<\/i><\/p>Ông Trần Quang Dũng, Phó Bí thư Đảng uỷ Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) cho biết, những giá trị này được hình thành từ lịch sử phát triển ngành Dầu khí và truyền thống của nhiều thế hệ người lao động.<\/p>Từ những ngày đầu còn nhiều khó khăn về cơ sở vật chất, kinh nghiệm và nhân lực chuyên sâu, ngành Dầu khí Việt Nam đã từng bước xây dựng ngành công nghiệp tương đối hoàn chỉnh, đồng bộ, mở rộng từ tìm kiếm, thăm dò, khai thác đến vận chuyển, chế biến, kinh doanh và các lĩnh vực năng lượng mới.<\/p>Petrovietnam hiện có khoảng 60.000 người lao động hoạt động trong nhiều lĩnh vực, tại nhiều địa bàn khác nhau. Vì vậy, văn hóa doanh nghiệp không chỉ dừng ở các hoạt động phong trào mà quan trọng hơn là tạo sự thống nhất, củng cố niềm tin, nâng cao tinh thần trách nhiệm, thúc đẩy sáng tạo và khả năng phối hợp trong toàn Tập đoàn.<\/p>Đại diện Petrovietnam nhấn mạnh, tái tạo văn hóa phải đi trước, tạo đà cho tái tạo kinh doanh. Văn hóa tác động trực tiếp đến chất lượng quản trị, năng suất lao động, hiệu quả sản xuất, kinh doanh và uy tín thương hiệu.<\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/hahonggam\/2026_10_15\/c_h_zzsz.jpg\" alt=\"Diễn đàn “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 - Chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế - ảnh 5\"><\/figure>Bà Vi Thanh Hoài, Phó Cục trưởng Cục Văn hóa - Thông tin cơ sở và Gia đình (Bộ VHTTDL) phát biểu tại Gặp gỡ báo chí giới thiệu về Diễn đàn quốc gia thường niên \"Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026<\/i><\/p>Sau quá trình triển khai Đề án tái tạo văn hóa, kết hợp với đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực quản trị, giá trị thương hiệu Petrovietnam đã tăng lên khoảng 1,4 tỉ USD. Đây là kết quả tổng hợp của nhiều yếu tố, trong đó văn hóa góp phần khôi phục hình ảnh và củng cố niềm tin của xã hội, đối tác, người lao động đối với Tập đoàn.<\/p>Trong 9 tháng đầu năm 2026, trước những biến động của thị trường năng lượng và tình hình địa chính trị thế giới, Petrovietnam đã hoàn thành trước kế hoạch năm ba tháng về doanh thu, lợi nhuận và đóng góp ngân sách, với mức tăng trưởng khoảng 40%.<\/p>Theo đại diện Tập đoàn, bên cạnh tác động của giá dầu, kết quả này còn đến từ hiệu quả điều hành, mở rộng lĩnh vực hoạt động, đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học – công nghệ và nỗ lực của người lao động.<\/p>Một ví dụ được nêu là Nhà máy lọc hóa dầu Bình Sơn có thời điểm vận hành ở mức 118–125% công suất thiết kế, đồng thời bảo đảm an toàn, ổn định và hiệu quả. Kết quả này cho thấy vai trò của trình độ công nghệ, tính chuyên nghiệp, năng lực kiểm soát rủi ro và sự phối hợp giữa các lực lượng.<\/p>Hiện Petrovietnam đang hoàn thiện Chiến lược Nâng tầm văn hóa và Quản trị thương hiệu Petrovietnam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050, dự kiến công bố trong tháng 11.2026.<\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/hahonggam\/2026_10_15\/abc1_bwok.jpg\" alt=\"Diễn đàn “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 - Chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế - ảnh 6\"><\/figure>Ông Hồ Anh Tuấn trả lời tại buổi Gặp gỡ báo chí giới thiệu về Diễn đàn quốc gia thường niên \"Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026<\/i><\/p>Chiến lược hướng tới đưa văn hóa thấm sâu hơn vào lãnh đạo, quản trị và thực thi nhiệm vụ; chú trọng văn hóa nêu gương, văn hóa quản trị biến động, văn hóa số, văn hóa phối hợp, văn hóa biết ơn và xây dựng môi trường làm việc minh bạch, hiệu quả, gắn kết, kỷ cương.<\/p>Theo Ban Tổ chức, Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 sẽ gồm lễ kỷ niệm và tri ân chặng đường 10 năm, đối thoại chính sách, giới thiệu Khung hành động 2026–2035, định hướng hợp tác và tôn vinh doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam năm 2026.<\/p>Thông qua diễn đàn, Ban Tổ chức mong muốn thúc đẩy việc chuyển các giá trị văn hóa thành những chuẩn mực quản trị và hành động cụ thể, có thể đánh giá bằng kết quả thực tế.<\/p>Từ nền tảng đã xây dựng trong 10 năm qua, giai đoạn 2026–2035 được kỳ vọng sẽ mở ra chặng đường mới, trong đó văn hóa kinh doanh trở thành nguồn lực nội sinh, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và phát triển kinh tế đất nước bền vững.<\/p>&nbsp;<\/p>Theo An An (<\/strong><\/i><a href=\"https:\/\/baovanhoa.vn\/van-hoa\/dien-dan-van-hoa-voi-doanh-nghiep-nam-2026-chuyen-hoa-gia-tri-van-hoa-thanh-gia-tri-kinh-te-274729.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Báo Văn Hoá<\/strong><\/i><\/a>)<\/strong><\/i><\/p>","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/tin-tuc\/V%C4%83n%20ho%C3%A1%20v%E1%BB%9Bi%20doanh%20nghi%E1%BB%87p%20n%C4%83m%202026.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/tin-tuc\/V%C4%83n%20ho%C3%A1%20v%E1%BB%9Bi%20doanh%20nghi%E1%BB%87p%20n%C4%83m%202026.jpg","tags":["văn hoá với doanh nghiệp","diễn đàn văn hoá"],"count_view":43,"seo_name":"dien-dan-van-hoa-voi-doanh-nghiep-nam-2026-chuyen-hoa-gia-tri-van-hoa-thanh-gia-tri-kinh-te","date_update":1792056720,"date_created_format":1792057073,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","qr_code":"https:\/\/inrec.org.vn\/dien-dan-van-hoa-voi-doanh-nghiep-nam-2026-chuyen-hoa-gia-tri-van-hoa-thanh-gia-tri-kinh-te"},{"id":757515,"name":"Văn hóa trở thành năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt","desc":"VHO - Từ một giá trị khó đo đếm trên bảng cân đối kế toán, văn hóa doanh nghiệp đang được đặt vào trung tâm của quản trị, đổi mới sáng tạo, đạo đức kinh doanh và năng lực phát triển bền vững. Đây cũng là vấn đề được đặt ra tại Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 do Báo Văn Hoá phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức, diễn ra sáng 13.10 tại Hà Nội.<\/p>","content":"VHO - Từ một giá trị khó đo đếm trên bảng cân đối kế toán, văn hóa doanh nghiệp đang được đặt vào trung tâm của quản trị, đổi mới sáng tạo, đạo đức kinh doanh và năng lực phát triển bền vững. Đây cũng là vấn đề được đặt ra tại Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 do Báo Văn Hoá phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức, diễn ra sáng 13.10 tại Hà Nội.<\/strong><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/laithithuyha\/2026_10_13\/1791859608461790407267966251648g4240564374072910753d5b1f89f53643b1a80b9051e6e8656e6_kfue.jpg\" alt=\"Văn hóa trở thành năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt - ảnh 1\"><\/figure>Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 do Báo Văn Hoá phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức, diễn ra sáng 13.10 tại Hà Nội<\/i><\/p><h2 style=\"margin-left:0px;\">Không thể quản trị doanh nghiệp bằng khẩu hiệu<\/strong><\/h2>Phát biểu đề dẫn tại Diễn đàn với chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp - nguồn lực nội sinh trong giai đoạn phát triển mới”, Tổng Biên tập Báo Văn Hóa<\/i> Nguyễn Anh Vũ, Trưởng Ban Tổ chức Diễn đàn đặt ra một câu hỏi có tính nền tảng: Điều gì quyết định sức mạnh lâu dài của một doanh nghiệp?<\/p>Vốn, công nghệ, nhân lực, thị trường và mô hình kinh doanh đều giữ vai trò quan trọng. Song có một nguồn lực khó thể hiện trên bảng cân đối kế toán nhưng lại tác động trực tiếp đến cách doanh nghiệp hành động, ứng xử, vượt qua khủng hoảng và phát triển. Đó là văn hóa doanh nghiệp.<\/p>Cách nhìn này đặt văn hóa ra khỏi phạm vi của những khẩu hiệu về giá trị cốt lõi, các hoạt động gắn kết nội bộ hay bộ nhận diện thương hiệu.<\/p>Khi được đưa vào quản trị, văn hóa hiện diện trong cách lãnh đạo ra quyết định, cách doanh nghiệp đối xử với người lao động, khách hàng và đối tác, cũng như cách ứng xử trước những vấn đề của xã hội.<\/p>Khoảng cách giữa nhận thức và thực hành đang là một vấn đề cần được nhìn thẳng. Theo số liệu được nêu tại Diễn đàn, năm 2025 cả nước có gần 297,5 nghìn doanh nghiệp thành lập mới và quay trở lại hoạt động, trong khi 227,2 nghìn doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường.<\/p>Những con số này phản ánh mức độ cạnh tranh và sàng lọc mạnh mẽ của môi trường kinh doanh.<\/p>Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 với chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp - Nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững” do Báo Văn hoá phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức ngày 13.10 tại Hà Nội.<\/i><\/p>Ủy viên Dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Thứ trưởng BộVHTTDL Nguyễn Huy Dũng phát biểu khai mạc và chủ trì Diễn đàn. Đồng chủ trì có Tổng Biên tập Báo Văn Hóa Nguyễn Anh Vũ, Trưởng Ban tổ chức chương trình; Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Thành phố Hà Nội Mạc Quốc Anh; Viện trưởng, Viện chiến lược Thương hiệu và Cạnh tranh (BCSI) Võ Trí Thành.<\/i><\/p>Diễn đàn có sự tham dự của khoảng 300 đại biểu là đại diện các cơ quan quản lý Trung ương, Bộ VHTTDL, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), các hiệp hội doanh nghiệp, chuyên gia kinh tế, nhà nghiên cứu, lãnh đạo cơ quan báo chí, doanh nhân, doanh nghiệp cùng đại diện các cơ sở giáo dục, đào tạo<\/i><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/laithithuyha\/2026_10_13\/1791859611129790407267966251648g42405643740729107537d2728badfb0994e93b6580d43eb6bf1_vobs.jpg\" alt=\"Văn hóa trở thành năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt - ảnh 2\"><\/figure>Tổng Biên tập Báo Văn Hóa Nguyễn Anh Vũ, Trưởng Ban Tổ chức Diễn đàn phát biểu đề dẫn<\/i><\/p>Một nghiên cứu do Viện Phát triển Doanh nghiệp thuộc VCCI và Blue C công bố cuối năm 2025, khảo sát 505 doanh nghiệp, ghi nhận điểm trung bình về mức độ trưởng thành trong thực thi văn hóa doanh nghiệp đạt 43,84 điểm, tương đương cấp độ 4 trên thang 6 cấp, tăng 4,12 điểm so với năm 2024.<\/span><\/p>Tuy nhiên, mới 48,51% doanh nghiệp được khảo sát đạt cấp độ trưởng thành từ mức 4 trở lên; tỉ lệ đạt hai cấp độ cao nhất là 27,9%.<\/p>Những dữ liệu ấy đặt ra yêu cầu rõ ràng, giá trị cốt lõi phải được chuyển thành hành vi, nguyên tắc quản trị và lựa chọn cụ thể trong hoạt động kinh doanh. Văn hóa chỉ thực sự trở thành nguồn lực khi hiện diện trong những quyết định được đưa ra mỗi ngày.<\/p>Câu hỏi lớn đặt ra ở khả năng biến văn hóa thành năng suất, sức chống chịu và năng lực cạnh tranh thực chất của doanh nghiệp.<\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/laithithuyha\/2026_10_13\/1791858960723790407267966251648g4240564374072910753be53a6a2f390e453aee80efe3af24611_grea.jpg\" alt=\"Văn hóa trở thành năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt - ảnh 3\"><\/figure>Diễn đàn thu hút khoảng 300 đại biểu đại diện các cơ quan quản lý nhà nước, các hiệp hội doanh nghiệp, chuyên gia kinh tế, nhà nghiên cứu, lãnh đạo cơ quan báo chí, doanh nhân, doanh nghiệp cùng đại diện các cơ sở giáo dục, đào tạo<\/i><\/p><h2 style=\"margin-left:0px;\">Niềm tin cũng là một dạng vốn<\/strong><\/h2>Một nền văn hóa doanh nghiệp bền vững luôn gắn với đạo đức kinh doanh. Đây là vấn đề ngày càng có ý nghĩa trong môi trường mà uy tín thương hiệu có thể được tạo dựng qua nhiều năm nhưng cũng có thể bị tổn thương rất nhanh.<\/p>Nghị quyết số 80-NQ\/TW ngày 7.1.2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam<\/i> xác định văn hóa là nguồn lực nội sinh quan trọng; phát triển văn hóa và con người là nền tảng, động lực và trụ cột cho phát triển bền vững.<\/p>Ngày 26.6.2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 1157\/QĐ-TTg về Khung chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh gắn với bản sắc dân tộc và tiếp cận tinh hoa văn hóa kinh doanh thế giới<\/i>.<\/p>Các chuẩn mực ấy đặt ra cách tiếp cận rộng hơn về sức khỏe của doanh nghiệp. Doanh thu, lợi nhuận và quy mô tài sản vẫn là những thước đo quan trọng, song uy tín, trách nhiệm, chuẩn mực ứng xử và những giá trị doanh nghiệp đóng góp cho xã hội cũng góp phần tạo nên giá trị của doanh nghiệp.<\/p>Niềm tin của khách hàng, người lao động và đối tác có thể trở thành một dạng vốn quan trọng, quyết định khả năng duy trì quan hệ và mở rộng hoạt động kinh doanh.<\/p>Phát biểu tại Diễn đàn, ông Nguyễn Anh Vũ nhấn mạnh: “Niềm tin cũng là vốn; uy tín cũng là tài sản; đạo đức cũng tạo ra giá trị kinh tế”.<\/p>Nhìn từ thực tiễn quản trị, đây là vấn đề có ý nghĩa rất cụ thể. Một quyết định minh bạch có thể củng cố niềm tin của người lao động. Cách ứng xử có trách nhiệm với khách hàng có thể bảo vệ thương hiệu. Cam kết được thực hiện nghiêm túc với đối tác có thể tạo nền tảng cho hợp tác lâu dài.<\/p>Văn hóa hiện diện trong từng quyết định kinh doanh, góp phần định hình diện mạo, uy tín và giá trị của doanh nghiệp.<\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/laithithuyha\/2026_10_13\/1791858960553790407267966251648g4240564374072910753adbb6635fa5bfd7f03b17c31503f68c3_ajro.jpg\" alt=\"Văn hóa trở thành năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt - ảnh 4\"><\/figure>Các đại biểu tham dự Diễn đàn<\/i><\/p><h2 style=\"margin-left:0px;\">Công nghệ càng phát triển, văn hóa càng quan trọng<\/strong><\/h2>Một nội dung đáng quan tâm tại Diễn đàn là mối quan hệ giữa văn hóa doanh nghiệp với đổi mới công nghệ và chuyển đổi số.<\/p>Dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, tự động hóa và các nền tảng quản trị mới đang tạo ra khả năng thay đổi sâu rộng phương thức vận hành doanh nghiệp. Nhưng công nghệ tự thân chưa tạo nên chuyển đổi nếu tư duy quản trị và môi trường văn hóa trong tổ chức vẫn giữ nguyên.<\/p>Một doanh nghiệp có thể sở hữu phần mềm hiện đại, hệ thống dữ liệu lớn nhưng vẫn ra quyết định theo kinh nghiệm và cảm tính. Doanh nghiệp có thể khuyến khích sáng tạo nhưng nếu người lao động sợ thất bại, sợ trách nhiệm, những ý tưởng mới khó trở thành giá trị thực.<\/p>Chuyển đổi số, đổi mới công nghệ vì vậy đặt ra yêu cầu đổi mới văn hóa. Đó là văn hóa học hỏi, chia sẻ, hợp tác, thử nghiệm và chấp nhận cái mới trong khuôn khổ trách nhiệm.<\/p>Có thể nhìn nhận đây là một trong những “nghịch lý” quan trọng của quá trình chuyển đổi số: công nghệ giúp doanh nghiệp tăng tốc, nhưng chất lượng của sự tăng tốc phụ thuộc rất lớn vào con người và môi trường tổ chức.<\/p>Giá trị của công nghệ phụ thuộc nhiều vào nền tảng văn hóa của tổ chức: dữ liệu cần được khai thác bằng tinh thần học hỏi, nền tảng số cần sự hợp tác, còn sáng tạo cần một môi trường đủ niềm tin để được thử nghiệm và phát triển.<\/p>Vì thế, đầu tư cho công nghệ cần song hành với xây dựng một môi trường văn hóa đủ cởi mở để con người sử dụng công nghệ, làm chủ công nghệ và tạo ra giá trị mới.<\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/laithithuyha\/2026_10_13\/1791859604042790407267966251648g42405643740729107538702c5acc5d11991ad8e9e23158bf161_sbku.jpg\" alt=\"Văn hóa trở thành năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt - ảnh 5\"><\/figure>Các đại biểu tham dự Diễn đàn<\/i><\/p><h2 style=\"margin-left:0px;\">Đặt con người vào trung tâm của văn hóa doanh nghiệp<\/strong><\/h2>Một doanh nghiệp có nền văn hóa mạnh trước hết phải tạo dựng được môi trường để con người phát huy năng lực.<\/p>Người lao động ngày nay quan tâm tới thu nhập, đồng thời quan tâm tới cơ hội phát triển, sự công bằng, môi trường làm việc, cách người lãnh đạo ứng xử, khả năng được lắng nghe và ý nghĩa của công việc. Sự tham gia ngày càng lớn của các thế hệ lao động trẻ cũng đặt ra yêu cầu đổi mới phương thức quản trị.<\/p>Văn hóa doanh nghiệp không thể chỉ được nhìn từ phía người lãnh đạo. Văn hóa được hình thành trong quan hệ giữa người với người, trong cách một tập thể hợp tác, giải quyết bất đồng, ghi nhận đóng góp và chịu trách nhiệm trước kết quả chung.<\/p>Một môi trường nơi người lao động được tôn trọng sẽ tạo ra sự gắn kết. Một môi trường khuyến khích học hỏi sẽ tạo thêm động lực đổi mới. Một môi trường đề cao trách nhiệm sẽ hình thành thói quen hành động chuyên nghiệp.<\/p>Suy cho cùng, sức mạnh của tổ chức được tạo nên từ cách con người suy nghĩ, hợp tác, sáng tạo và chịu trách nhiệm. Đây cũng là lý do văn hóa cần được nhìn từ chính con người, chứ không chỉ được xây dựng như một hệ thống quy định nằm trên giấy tờ.<\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/laithithuyha\/2026_10_13\/1791859607724790407267966251648g4240564374072910753ffaa9cbf7f4f2cce3f43b80aac8e13ff_bwop.jpg\" alt=\"Văn hóa trở thành năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt - ảnh 6\"><\/figure>Diễn đàn tập trung trao đổi về những vấn đề mang tính chiến lược đối với việc xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn mới<\/i><\/p><h2 style=\"margin-left:0px;\">Hình thành hệ sinh thái văn hóa kinh doanh Việt Nam<\/strong><\/h2>Từ câu chuyện của từng doanh nghiệp, vấn đề được mở rộng ra cấp độ cộng đồng doanh nghiệp và nền kinh tế.<\/p>Nếu hàng trăm nghìn doanh nghiệp cùng theo đuổi các giá trị liêm chính, trách nhiệm, sáng tạo, chuyên nghiệp và khát vọng cống hiến, những giá trị ấy có thể tạo nên một hệ sinh thái văn hóa kinh doanh Việt Nam có bản sắc và năng lực cạnh tranh.<\/p>Để làm được điều đó cần sự tham gia của nhiều chủ thể. Nhà nước tạo dựng môi trường thể chế minh bạch, lành mạnh; các hiệp hội lan tỏa chuẩn mực và mô hình tốt; các cơ sở đào tạo quan tâm hơn tới đạo đức, văn hóa kinh doanh bên cạnh kiến thức quản trị.<\/p>Báo chí và truyền thông góp phần lan tỏa những giá trị tích cực, đồng thời tạo sức ép xã hội trước những hành vi kinh doanh thiếu chuẩn mực.<\/p>Song chủ thể trực tiếp quyết định văn hóa của mỗi doanh nghiệp vẫn là doanh nhân và đội ngũ lãnh đạo. Văn hóa không thể được hình thành chỉ bằng một bộ quy tắc nếu chính người đứng đầu không thực hành những giá trị mà doanh nghiệp lựa chọn.<\/p>Năm vấn đề được Tổng biên tập Nguyễn Anh Vũ gợi mở tại Diễn đàn tập trung vào khả năng biến văn hóa thành nguồn lực tạo năng suất và sức chống chịu, năng lực cạnh tranh; đưa đạo đức kinh doanh và văn hoá quản trị vào hoạt động thực chất; tạo môi trường thuận lợi cho đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; đổi mới quản trị con người trước những thay đổi của công nghệ và thị trường lao động; đồng thời kết nối nỗ lực của từng doanh nghiệp để hình thành hệ sinh thái văn hóa kinh doanh Việt Nam có bản sắc, trách nhiệm và sức cạnh tranh trong môi trường toàn cầu.<\/p>Nhìn theo hướng ấy, xây dựng văn hóa doanh nghiệp không phải một phần việc bên lề của hoạt động kinh doanh, chiến lược phát triển. Đó phải là quá trình định hình cách doanh nghiệp tồn tại, cạnh tranh và tạo dựng niềm tin.<\/p>Khi văn hóa hiện diện trong quản trị, đạo đức trở thành nguyên tắc hành động, con người được đặt đúng vị trí và công nghệ được vận hành trên một nền tảng tư duy cởi mở, doanh nghiệp sẽ có thêm một nguồn lực quan trọng để đứng vững trước biến động.<\/p>Và khi những giá trị ấy được cộng hưởng trong cộng đồng doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh có thể trở thành một phần của sức mạnh nội sinh của nền kinh tế Việt Nam.<\/p><a href=\"https:\/\/baovanhoa.vn\/van-hoa\/van-hoa-tro-thanh-nang-luc-canh-tranh-cua-doanh-nghiep-viet-274114.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Theo Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026<\/strong><\/i><\/a>&nbsp;<\/strong><\/i><\/p>","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/tin-tuc\/Di%E1%BB%85n%20%C4%91%C3%A0n%20v%C4%83n%20ho%C3%A1%20doanh%20nghi%E1%BB%87p%202026.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/tin-tuc\/Di%E1%BB%85n%20%C4%91%C3%A0n%20v%C4%83n%20ho%C3%A1%20doanh%20nghi%E1%BB%87p%202026.jpg","tags":["Diễn đàn văn hoá doanh nghiệp","văn hoá doanh nghiệp","doanh nhân văn hoá"],"count_view":40,"seo_name":"van-hoa-tro-thanh-nang-luc-canh-tranh-cua-doanh-nghiep-viet","date_update":1791948720,"date_created_format":1791949380,"meta_title":"Văn hóa trở thành năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt","meta_desc":"Từ một giá trị khó đo đếm trên bảng cân đối kế toán, văn hóa doanh nghiệp đang được đặt vào trung tâm của quản trị, đổi mới sáng tạo, đạo đức kinh doanh và năng lực phát triển bền vững. Đây cũng là vấn đề được đặt ra tại Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt","meta_keyword":"văn hoá doanh nghiệp,doanh nhân văn hoá,diễn đàn văn hoá doanh nghiệp 2026","qr_code":"https:\/\/inrec.org.vn\/van-hoa-tro-thanh-nang-luc-canh-tranh-cua-doanh-nghiep-viet"},{"id":757180,"name":"VÂN ĐỒN VỚI CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP VĂN HÓA VÀ DU LỊCH ĐẾN NĂM 2030, TẦM NHÌN ĐẾN 2045","desc":"Ngày 07\/10\/2026, UBND Đặc khu Vân Đồn đã tổ chức hội nghị nghe báo cáo và đóng góp ý kiến cho Dự thảo Đề cương nhiệm vụ Đề án phát triển công nghiệp văn hóa và du lịch trên địa bàn giai đoạn 2026–2030, định hướng đến năm 2045. Cuộc họp do đồng chí Phạm Xuân Đài – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND đặc khu chủ trì, với sự tham gia của lãnh đạo các cơ quan chuyên môn và đoàn công tác Viện Nghiên cứu và Phát triển Văn hóa Dân tộc Việt Nam (INREC) do TS. Nguyễn Đăng Huy – Chủ tịch Hội đồng Viện dẫn đầu.<\/p>","content":"Sự kiện diễn ra trong thời điểm địa phương đang cụ thể hóa các mục tiêu của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP Quảng Ninh cùng định hướng của Đảng ủy đặc khu nhiệm kỳ 2025–2030, hướng đến việc đưa tài nguyên di sản văn hóa và con người trở thành xung lực nội sinh cho tăng trưởng kinh tế di sản văn hóa bền vững.<\/p><img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/2026-10\/image(8).jpeg\"><\/p>Đoàn công tác Viện INREC trong buổi trao đổi với Ủy ban nhân dân Đặc khu Vân Đồn.<\/i><\/p>Trong buổi làm việc, TS. Nguyễn Đăng Huy nhấn mạnh Vân Đồn sở hữu vị thế địa chính trị và trầm tích văn hóa đặc biệt. Vùng đất này vừa lưu giữ ký ức về Thương cảng quốc tế Đại Việt sầm uất thế kỷ XII, vừa được thiên nhiên ban tặng cảnh quan biển đảo nguyên sơ trên vịnh Bái Tử Long. Xác định mục tiêu cốt lõi của đề án là chuyển dịch từ phương thức khai thác tài nguyên tự nhiên đơn thuần sang tư duy sáng tạo giá trị kinh tế di sản – công nghiệp văn hóa chiều sâu, đưa nơi đây trở thành trung tâm văn hóa biển đảo tầm cỡ khu vực nói riêng và TP Quảng Ninh nói chung.<\/p><img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/2026-10\/image(6).png\"><\/p>TS. Nguyễn Đăng Huy – Chủ tịch Hội đồng Viện INREC chia sẻ những kinh nghiệm trong việc phát triển công nghiệp văn hóa và du lịch.<\/i><\/p>Trình bày trước hội nghị, nhóm chuyên gia của Viện INREC đã làm rõ hệ thống mục tiêu, cách tiếp cận liên ngành và đề xuất cấu trúc không gian năm vành đai phát triển văn hóa. Mô hình này thiết lập liên kết chặt chẽ giữa trục cửa ngõ sân bay quốc tế, chuỗi đô thị trung tâm ven biển với quần thể di tích lịch sử và hệ thống đảo sinh thái…<\/p>Dự thảo đồng thời định hình các nhóm giải pháp nhằm đa dạng hóa sản phẩm trải nghiệm bốn mùa, phục dựng văn hóa truyền thống của các dân tộc, đặt biệt Sán Dìu và ngư nghiệp di sản, kết hợp ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) cùng công nghệ bản sao số vào quản trị sức chứa du lịch.<\/p><img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/2026-10\/image(8).jpeg\"><\/i><\/p>Trình bày cấu trúc không gian và chuỗi giải pháp trọng tâm của đề án.<\/i><\/p>Đại diện các cơ quan quản lý chuyên môn của địa phương đã thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến sâu sắc. Lãnh đạo Phòng Văn hóa – Xã hội, Phòng Tài chính cùng các đơn vị liên quan đánh giá cao tầm nhìn chiến lược, tính bao quát và đồng thời đề nghị tiếp tục rà soát, khớp nối chặt chẽ hơn các chỉ tiêu với Quy hoạch chung xây dựng Đặc Khu kinh tế Vân Đồn đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, bảo đảm hài hòa giữa mở rộng không gian dịch vụ và gìn giữ môi trường sinh thái biển đảo.<\/p>Phát biểu chỉ đạo tại cuộc họp, đồng chí Phạm Xuân Đài ghi nhận nỗ lực đồng hành kịp thời giữa cơ quan chuyên môn địa phương và Viện INREC. Đồng chí Chủ tịch UBND đặc khu yêu cầu các phòng, ban khẩn trương rà soát đầy đủ các nhiệm vụ theo nghị quyết của Thành ủy và Đảng ủy đặc khu để cập nhật kịp thời vào đề án.<\/p><img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/2026-10\/image(9).jpeg\"><\/p>Đại diện các phòng, ban chuyên môn của địa phương phát biểu đóng góp ý&nbsp;<\/i><\/p>Đề án phải xác định rõ nhiệm vụ, giải pháp cụ thể theo từng lĩnh vực, bảo đảm tính khoa học, bên cạnh đó, trọng tâm cần đánh giá sát thực tế tiềm năng so sánh, xác định rõ lộ trình phân kỳ, lựa chọn các phần việc cấp thiết để triển khai khả thi, đồng thời giữ liên kết trục văn hóa tạo điểm nhấn ký ức trong dòng chảy du lịch.&nbsp;<\/p>Tiếp thu ý kiến, Phòng Văn hóa – Xã hội tiếp tục phối hợp với Viện INREC hoàn thiện kịp thời tham mưu đề án chuyên sâu, bảo đảm bám sát định hướng chung làm nổi bật những nét đặc thù, riêng biệt của Vân Đồn. Khẳng định đây là nền tảng vững chắc để hiện thực hóa tầm nhìn chiến lược trong quy hoạch và phát triển công nghiệp văn hóa theo hướng bài bản, chất lượng và bền vững; qua đó tạo động lực đột phá, mở ra dư địa phát triển mới cho các ngành công nghiệp sáng tạo và du lịch, góp phần đưa Vân Đồn vươn mình mạnh mẽ trong tương lai.<\/p> Ban truyền thông số Viện Nghiên cứu &amp; Phát triển Văn hoá Dân tộc Việt Nam (INREC)<\/strong><\/i> (<\/strong><\/i><a href=\"https:\/\/www.quangninh.gov.vn\/donvi\/vandon\/Trang\/ChiTietTinTuc.aspx?nid=4942\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Nguồn: Cổng thông tin điện tử Đặc khu Vân Đồn<\/strong><\/i><\/a>)<\/strong><\/i><\/p>","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/tin-tuc\/phong-su\/IMG20261007081107.jpg?t=1791515038","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/tin-tuc\/phong-su\/IMG20261007081107.jpg?t=1792157573","tags":["Đề án công nghiệp văn hóa du lịch"],"count_view":355,"seo_name":"van-don-voi-chien-luoc-phat-trien-cong-nghiep-van-hoa-va-du-lich-den-nam-2030-tam-nhin-den-2045","date_update":1791514500,"date_created_format":1791515164,"meta_title":"VÂN ĐỒN VỚI CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP VĂN HÓA VÀ DU LỊCH ĐẾN NĂM 2030, TẦM NHÌN ĐẾN 2045","meta_desc":"Sự kiện diễn ra trong thời điểm địa phương đang cụ thể hóa các mục tiêu của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP Quảng Ninh cùng định hướng của Đảng ủy đặc khu nhiệm kỳ 2025–2030, hướng đến việc đưa tài nguyên di sản văn hóa và con người trở thành xung lực nội s","meta_keyword":"Đề án công nghiệp văn hóa du lịch Vân Đồn","qr_code":"https:\/\/inrec.org.vn\/van-don-voi-chien-luoc-phat-trien-cong-nghiep-van-hoa-va-du-lich-den-nam-2030-tam-nhin-den-2045"},{"id":756651,"name":"TIẾNG VỌNG NON SÔNG VÀ MẠCH NGUỒN ĐẠO VIỆT","desc":"Hai ngày ngắn ngủi nơi khúc ruột miền Trung trở thành một cuốn biên niên ký sống động bằng cảm xúc, nối kết một dải tâm thức xuyên suốt: từ hào khí Đông A quật cường của Đức Thánh Trần, lời căn dặn từ tâm của người thầy bên chén trà thu, nếp nhà tranh thanh bạch của Bác Hồ, đến khát vọng chấn hưng non sông 238 năm trước của Hoàng đế Quang Trung trên đỉnh Phượng Hoàng Trung Đô.<\/p>","content":"<figure class=\"image image-style-align-left image_resized\" style=\"width:19.29%;\"><img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/2026-10\/image(3).png\"><figcaption>Bút ký - Nguyễn Đăng Lực<\/figcaption><\/figure>Tiết trời xứ Nghệ những ngày cuối thu thật lạ. Làn sương mai bảng lảng trên những rặng thông già, gió sông Lam mơn man thổi qua những miền ký ức ngàn năm của một vùng đất \"địa linh nhân kiệt\". Chúng tôi – những người làm công tác nghiên cứu khoa học của Viện Nghiên cứu và Phát triển Văn hoá Dân tộc Việt Nam (INREC) – cùng bước theo bóng áo trắng mộc mạc của Ts. Nguyễn Đăng Huy (Thầy của chúng tôi) trong một chuyến đi không hề có sự ồn ào của phố thị, chỉ có sự tĩnh lặng để lắng nghe mạch nguồn văn hiến đang cuộn chảy dưới từng tấc đất quê hương.<\/p>Hai ngày ngắn ngủi nơi khúc ruột miền Trung trở thành một cuốn biên niên ký sống động bằng cảm xúc, nối kết một dải tâm thức xuyên suốt: từ hào khí Đông A quật cường của Đức Thánh Trần, lời căn dặn từ tâm của người thầy bên chén trà thu, nếp nhà tranh thanh bạch của Bác Hồ, đến khát vọng chấn hưng non sông 238 năm trước của Hoàng đế Quang Trung trên đỉnh Phượng Hoàng Trung Đô.<\/p>Khởi đầu từ ngày “Giỗ Cha” nơi Đền Thần Thiên Trụ<\/strong><\/p>Hành trình mở ra vào sớm ngày 20 tháng 8 năm Bính Ngọ (ngày 30\/09\/2026). Cổ nhân ta có câu: “Tháng Tám giỗ Cha, tháng Ba giỗ Mẹ, thờ Cha kính Mẹ, mới nên đạo người”<\/i> – ngày hóa kỵ của Quốc công Tiết chế Hưng Đạo Đại Vương Trần Quốc Tuấn từ lâu đã trở thành điểm hẹn thiêng liêng trong tâm khảm người Việt.<\/p>Đền Thần Thiên Trụ sớm ấy ngập trong khói trầm nghi ngút. Giữa khung cảnh non nước hữu tình, tiếng chuông đồng buông từng nhịp trầm hùng, đưa lòng người trở về với thế kỷ XIII rực lửa. Trong chính điện vàng son, mâm lễ tinh khiết được dâng lên án tiền. Thầy cùng với chúng tôi và các đại biểu thành kính cúi đầu trước bài vị Đức Thánh Trần.<\/p>Giây phút lời tấu nguyện vang lên cầu cho “Quốc thái dân an, phong điều vũ thuận”, <\/i>chúng tôi như chạm vào hào khí Đông A ba lần quét sạch bóng giặc Nguyên Mông. Cái dũng khí bạt núi ngăn song của tiền nhân không nằm lại trong trang sách sử, mà đang hiện hữu sống động nơi tấm long của những con người cần mẫn giữ đền, gìn giữ nét đẹp tín ngưỡng bản địa. Giấy khen của Viện trao tặng cho Cậu Lai ngay trong buổi lễ không chỉ là sự ghi nhận công đức tôn tạo di tích, mà là cái bắt tay nghĩa tình giữa người Thầy và trò có chung một tâm nguyện: giữ lấy cội rễ tâm linh trong sạch, nhân ái cho muôn đời sau.<\/p><img class=\"image_resized\" style=\"width:100%;\" src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/2026-10\/image(1).png\"><\/p>Hình 1: TS. Nguyễn Đăng Huy trao tặng giấy khen ghi nhận công đức tôn tạo di tích cho Ngọc Minh Thông Lai<\/i><\/p>Lời tâm can bên chén trà chiều mùa thu<\/strong><\/p>Rời không gian trầm mặc của bản đền, buổi chiều cùng ngày mở ra một nốt lặng đầy xúc động. Không bàn giấy công vụ, không nghi thức cứng nhắc, Thầy của chúng tôi ngồi lại bên ấm trà ấm áp cùng những người học trò thế hệ kế cận.<\/p>Và nắng chiều thu chiếu qua khung cửa, soi rõ nét trầm tư của người thầy cả đời lặn lội điền dã. Nhìn những gương mặt đầy nhiệt huyết chất chứa bao trăn trở trước ngưỡng cửa tâm linh, lời Thầy mộc mạc mà thấm thía:<\/p>“Làm văn hóa, các con phải nhớ lấy chữ ‘Tâm’ làm gốc. Di sản của tổ tiên là nơi tích tụ linh khí ngàn năm, là mồ hôi xương máu của tiền nhân. Nếu tâm mình còn toan tính vụ lợi, lòng còn vướng bận danh hão thì mắt sẽ mờ, không bao giờ thấu cảm được sự thiêng liêng của cội nguồn. Người nghiên cứu văn hóa phải biết ‘khai tâm dưỡng đức’. Tâm trong trí mới sáng để kiên định bước đi vững vàng.”<\/i><\/p>Thầy dặn dò các trò phải biết giữ trọn “Căn cốt Đạo Việt”<\/strong>: sống có trước, có sau, trọn vẹn chữ Hiếu, chữ Tín, chữ Nghĩa và lòng biết ơn trời đất, tổ tông. Giữa thời buổi kinh tế thị trường nhiều cám dỗ, chính đạo lý truyền thống ấy sẽ là chiếc neo vững chắc nhất giữ cho người trẻ không bị chao đảo. Lời dạy ân cần như dòng nước mát tưới vào tâm hồn thế hệ kế cận, thắp sáng lên ngọn lửa trách nhiệm và sự dấn thân vì văn hóa 54 dân tộc.<\/p><img class=\"image_resized\" style=\"width:100%;\" src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/2026-10\/image.png\"><\/p>Hình 2: Lời tâm can bên chén trà chiều của Thầy: \"Làm văn hóa phải lấy chữ Tâm làm gốc\"<\/i><\/p>Bước chân về nguồn bên nếp nhà tranh Kim Liên<\/strong><\/p>Sáng sớm hôm sau (01\/10\/2026), khi làn sương mỏng còn đọng trên những vòm tre xanh mướt, đoàn chúng tôi có mặt tại Khu Di tích Kim Liên (Nam Đàn) – nơi sinh thành Chủ tịch Hồ Chí Minh.<\/p>Đi dưới bóng tre ken dày râm mát, ai nấy đều bước thật khẽ như sợ làm xao động bầu không khí thanh bình. Trước mắt chúng tôi là nếp nhà tranh năm gian mộc mạc, vách nứa đơn sơ nhuốm màu thời gian. Đứng giữa sân gạch thân thương, nhìn từng kỷ vật giản dị, lòng người trào dâng niềm xúc động khó tả. Chính từ mái lá thanh bạch này, một nhân cách lớn của thời đại đã ra đời, mang theo hồn cốt non sông và lòng yêu thương vô bờ bến đối với đồng bào.<\/p><img class=\"image_resized\" style=\"width:100%;\" src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/2026-10\/image(2).jpeg\"><\/i><\/p>Hình 3: Đoàn đại biểu Viện INREC do TS. Nguyễn Đăng Huy dẫn đầu tề tựu trước nếp nhà tranh Kim Liên – nơi nuôi dưỡng tâm hồn vĩ đại của Chủ tịch Hồ Chí Minh.<\/i><\/p>Rời nếp nhà tranh, đoàn của chúng tôi bước sang khu triển lãm ngoài trời. Trước cụm tư liệu “Hành trình tìm đường cứu nước của Người”<\/strong>, hình ảnh người thanh niên Nguyễn Tất Thành bước lên con tàu vượt đại dương năm 1911 đã nhắc nhở chúng tôi về bài học tự lực tự cường: Bác ra đi để thấu hiểu văn hóa nhân loại, chắt lọc tinh hoa năm châu chỉ nhằm một mục đích duy nhất là giải phóng dân tộc mình.<\/p>Đỉnh cao của chặng về nguồn là khoảnh khắc toàn đoàn đứng trước cụm tượng đài “Trở về Tổ quốc - Dẫn lối cách mạng”<\/strong>. Bức phù điêu khắc họa hình ảnh Người làm việc giản dị bên hang Pác Bó giữa mùa xuân 1941 như một lời hiệu triệu đanh thép: Nghiên cứu khoa học sau cùng phải quay về phụng sự Tổ quốc, dẫn lối cho cuộc sống ấm no của nhân dân. Thầy đăm chiêu mắt nhìn xa xăm về các nhà nghiên cứu khoa học.<\/p><img class=\"image_resized\" style=\"width:100%;\" src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/2026-10\/image.jpeg\"><\/i><\/p>Hình 4: Tập thể cán bộ, nhà nghiên cứu Viện INREC bên cụm biểu tượng nghệ thuật \"Trở về Tổ quốc - Dẫn lối cách mạng\".<\/i><\/p>Âm vang 238 năm Phượng Hoàng Trung Đô trên đỉnh Dũng Quyết<\/strong><\/p>Tiếp nối hành trình, vào trưa đầu thu, đoàn xe đưa chúng tôi rời đất Nam Đàn, hướng về phía bờ bắc dòng Lam Giang để bước lên đỉnh non thiêng Dũng Quyết (TP. Vinh). Chuyến dâng hương của Thầy –&nbsp;<\/strong>lãnh đạo Viện diễn ra vào một thời khắc lịch sử vô cùng đặc biệt: Đúng dịp kỷ niệm tròn 238 năm ngày Hoàng đế Quang Trung ban Chiếu chỉ xây dựng Phượng Hoàng Trung Đô (1788 – 2026)<\/strong>.<\/p>Thầy giải thích cho chúng tôi nghe: Núi Dũng Quyết sừng sững giữa trời xanh, tựa như một bức bình phong vĩ đại chở che cho vùng đất Hồng Lam. Thế đất tứ linh chầu phục: Long Thủ, Phượng Dực, Quy Bối, Kỳ Lân – lưng tựa núi cao (Tựa sơn<\/i>), mặt nhìn ra dòng Lam Giang cuộn chảy (Minh đường tụ thủy<\/i>). Năm 1788, trên đường thần tốc hành quân ra Bắc giải phóng Thăng Long, vị Hoàng đế áo vải cờ đào đã dừng chân nơi đây, nhận ra long mạch phồn thịnh của non sông mà hạ chiếu giao cho La Sơn Phu Tử Nguyễn Thiếp chọn đất đóng đô.<\/p><img class=\"image_resized\" style=\"width:100%;\" src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/2026-10\/image(3).jpeg\"><\/p>Hình 5: Đoàn đại biểu Viện INREC chụp ảnh lưu niệm tại cổng di tích Núi Dũng Quyết đúng dịp kỷ niệm 238 năm Chiếu chỉ xây dựng Phượng Hoàng Trung Đô (1788 – 2026).<\/i><\/p>Bước vào gian Chính điện Đền thờ Hoàng đế Quang Trung uy nghiêm rực rỡ sắc vàng son, không gian như ngưng đọng. Khói trầm quyện tỏa, chuông đồng ngân vang. Thầy cùng các thành viên kính cẩn quỳ bái, dâng sớ báo công trước anh linh bậc minh vương bách chiến bách thắng.<\/p><img class=\"image_resized\" style=\"width:100%;\" src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/2026-10\/image(1).jpeg\"><\/p>Hình 6: Không khí linh thiêng trong nghi lễ dâng hương, báo công trước anh linh Hoàng đế Quang Trung.<\/i><\/p>Đứng trên đỉnh non cao nhìn xuống dòng Lam Giang xanh biếc, Thầy của chúng tôi chia sẻ đầy trăn trở nhưng ngời sáng niềm tin:<\/p>“Tròn 238 năm trước, Vua Quang Trung chọn nơi đây định đô không chỉ vì địa thế quân sự hiểm yếu, mà là vì Người nhìn thấy ở đây sức mạnh tụ hội lòng dân và bản sắc văn hóa tự chủ của người Việt. Bài học ấy cho đến nay vẫn vẹn nguyên giá trị. Đất nước muốn vươn mình ra biển lớn, nhất định phải đứng vững trên đôi chân của văn hóa dân tộc. Tinh thần quật khởi của Tây Sơn và hào khí Phượng Hoàng Trung Đô chính là điểm tựa để Viện kiên định trên con đường bảo tồn di sản và chuyển đổi số văn hóa hôm nay.”<\/i><\/p>Mạch nguồn chảy mãi<\/strong><\/p>Chuyến đi khép lại khi bóng chiều tà ngả dài trên dòng Lam Giang. Ngồi trên chuyến xe trở về, trong tâm trí mỗi chúng tôi, những hình ảnh của chuyến hành trình 2 ngày vẫn hiện lên rõ mồn một như một cuốn phim quay chậm về hành trình Thầy đi thỉnh chân nhang, lấy đất nguồn về nơi tưởng niệm Bác Hồ tại văn phòng Viện ở Đặc khu Vân Đồn.<\/p>Bốn điểm dừng chân tưởng chừng tách biệt nhưng thực chất lại là những mắt xích hoàn hảo trong một chuỗi mạch nguồn tâm thức Việt Nam: Hào khí Đông A<\/strong> dạy chúng tôi lòng trung dũng và đạo lý uống nước nhớ nguồn; Chén trà thu<\/strong> nhắc nhở chúng tôi về chữ Tâm và sự thanh tịnh của người làm tâm linh; Nếp nhà tranh quê Bác<\/strong> bồi đắp cho chúng tôi nhân cách giản dị mà kiên cường; và Đỉnh Phượng Hoàng Trung Đô<\/strong> thổi bùng trong chúng tôi ý chí tự lực tự cường, khát vọng chấn hưng văn hoá tâm linh.<\/p>Mang theo sinh lực từ hồn thiêng sông núi xứ Nghệ, tập thể cán bộ Viện mở đầu những chuyến điền dã mới, đem tri thức khoa học và công nghệ hiện đại bảo tồn kho tàng di sản 54 dân tộc anh em – để mạch nguồn văn hóa dân tộc mãi trường tồn và tỏa sáng cùng non sông đất nước.<\/p>Bút ký: Nguyễn Đăng Lực<\/strong><\/p>(Đăng tải chính thức trên Cổng thông tin điện tử&nbsp;<\/i><a href=\"https:\/\/inrec.org.vn\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">inrec.org.vn<\/i><\/a>)<\/i><\/p>","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/tin-tuc\/phong-su\/TS%20Nguy%E1%BB%85n%20%C4%90%C4%83ng%20Huy%20trao%20gi%E1%BA%A5y%20khen%20cho%20Ng%E1%BB%8Dc%20Minh%20Th%C3%B4ng%20Lai.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/tin-tuc\/phong-su\/TS%20Nguy%E1%BB%85n%20%C4%90%C4%83ng%20Huy%20trao%20gi%E1%BA%A5y%20khen%20cho%20Ng%E1%BB%8Dc%20Minh%20Th%C3%B4ng%20Lai.jpg","tags":["Trao tặng giấy khen","TS Nguyễn Đăng Huy","Ngọc Minh Thông Lai"],"count_view":527,"seo_name":"tieng-vong-non-song-va-mach-nguon-dao-viet","date_update":1790993820,"date_created_format":1790994795,"meta_title":"TIẾNG VỌNG NON SÔNG VÀ MẠCH NGUỒN ĐẠO VIỆT","meta_desc":"Hai Hai ngày ngắn ngủi nơi khúc ruột miền Trung trở thành một cuốn biên niên ký sống động bằng cảm xúc, nối kết một dải tâm thức xuyên suốt: từ hào khí Đông A quật cường của Đức Thánh Trần, lời căn dặn từ tâm của người thầy bên chén trà thu, nếp nhà tranh","meta_keyword":"ngọc minh thông lai,pháp hội ngọc minh thông lai,TS Nguyễn Đăng Huy","qr_code":"https:\/\/inrec.org.vn\/tieng-vong-non-song-va-mach-nguon-dao-viet"},{"id":755280,"name":"Nhận diện và lượng hóa đóng góp của văn hóa đối với tăng trưởng","desc":"Chiều 17.9, tại Hà Nội, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương Trịnh Văn Quyết có buổi làm việc với các cơ quan về phát huy vai trò của văn hóa trong việc đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng kinh tế theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.<\/span><\/p>","content":"Chiều 17.9, tại Hà Nội, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương Trịnh Văn Quyết có buổi làm việc với các cơ quan về phát huy vai trò của văn hóa trong việc đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng kinh tế theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.<\/strong><\/p>Tham dự buổi làm việc có: Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tuyên giáo Trung ương Trần Thanh Lâm; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương, Tổng Biên tập Báo&nbsp;Nhân Dân<\/i>, Chủ tịch Hội Nhà báo Việt Nam Lê Quốc Minh; Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng Biên tập Tạp chí Cộng sản<\/i> Dương Trung Ý; Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ VHTTDL Nguyễn Huy Dũng.<\/p>Xác định rõ những lĩnh vực có khả năng trở thành động lực tăng trưởng mới<\/strong><\/p>Phát biểu tại buổi làm việc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương Trịnh Văn Quyết nêu rõ,&nbsp;trong một thời gian dài, văn hóa được xác định là nền tảng tinh thần của xã hội, là mục tiêu và động lực của phát triển. Đây là quan điểm đúng đắn và cần tiếp tục khẳng định. Tuy nhiên, trong giai đoạn mới, chỉ dừng lại ở đó là chưa đủ.<\/p><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:759.2px;\"><a href=\"https:\/\/bvhttdl.gov.vn\/uploads\/images\/2026\/09\/17\/external-1789647913793.jpg\"><img src=\"https:\/\/bvhttdl.gov.vn\/uploads\/images\/2026\/09\/17\/external-1789647913793.jpg\" alt=\"Nhận diện và lượng hóa đóng góp của văn hóa đối với tăng trưởng - ảnh 1\"><\/a><figcaption>Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương Trịnh Văn Quyết phát biểu tại buổi làm việc<\/i><\/figcaption><\/figure>Theo ông Trịnh Văn Quyết, Nghị quyết số 80-NQ\/TW của Bộ Chính trị đã đề ra các chỉ tiêu cụ thể: đến năm 2030, các ngành công nghiệp văn hóa đóng góp khoảng 7% GDP, hình thành từ 5 - 10 thương hiệu quốc gia; đến năm 2045, đóng góp khoảng 9% GDP. Nghị quyết số 19-NQ\/TW của Trung ương về đổi mới mô hình phát triển cũng yêu cầu văn hóa Việt Nam trở thành lợi thế trong hoạt động kinh tế, xã hội và đối ngoại.<\/p>“Như vậy, Đảng đã chuyển từ khẳng định vị trí của văn hóa sang giao chỉ tiêu cho văn hóa. Mà đã là chỉ tiêu thì phải có lộ trình, có kế hoạch, có sản phẩm và có người chịu trách nhiệm”, Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương nhấn mạnh.<\/p>Ông Trịnh Văn Quyết cho rằng, vấn đề không chỉ là Nhà nước đầu tư bao nhiêu cho văn hóa, mà còn cần xác định văn hóa tạo ra bao nhiêu giá trị cho nền kinh tế và xã hội. Không chỉ đếm số lượng thiết chế, hoạt động văn hóa còn phải tính toán được giá trị gia tăng, việc làm, thu nhập, xuất khẩu, thương hiệu và tác động lan tỏa của văn hóa đối với các ngành, lĩnh vực khác.<\/p>Theo đó, cần nhìn nhận văn hóa vừa là nền tảng tinh thần, vừa là một khu vực tạo ra giá trị và động lực trực tiếp cho tăng trưởng. Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương đề nghị lấy “chuỗi chuyển hóa” làm hệ quy chiếu chung trong thảo luận: Từ tài nguyên văn hóa thành tài sản, từ tài sản thành sản phẩm, từ sản phẩm đến thị trường, qua đó tạo ra giá trị kinh tế và sức mạnh mềm quốc gia.<\/p><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:759.2px;\"><a href=\"https:\/\/bvhttdl.gov.vn\/uploads\/images\/2026\/09\/17\/external-1789647913795.jpg\"><img src=\"https:\/\/bvhttdl.gov.vn\/uploads\/images\/2026\/09\/17\/external-1789647913795.jpg\" alt=\"Nhận diện và lượng hóa đóng góp của văn hóa đối với tăng trưởng - ảnh 2\"><\/a><figcaption>Các đại biểu tham dự buổi làm việc<\/i><\/figcaption><\/figure><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:759.2px;\"><a href=\"https:\/\/bvhttdl.gov.vn\/uploads\/images\/2026\/09\/17\/external-1789647913783.jpg\"><img src=\"https:\/\/bvhttdl.gov.vn\/uploads\/images\/2026\/09\/17\/external-1789647913783.jpg\" alt=\"Nhận diện và lượng hóa đóng góp của văn hóa đối với tăng trưởng - ảnh 3\"><\/a><figcaption>Các đại biểu tham dự buổi làm việc<\/i><\/figcaption><\/figure>Đánh giá kết quả nghiên cứu, ông Trịnh Văn Quyết cho rằng những số liệu hiện nay mới phản ánh quy mô và xu hướng phát triển. Các ngành công nghiệp văn hóa được ước tính đóng góp khoảng 5% GDP, với tốc độ tăng trưởng 7 - 8%\/năm, nhưng chưa đủ cơ sở để xác định chính xác mức đóng góp của văn hóa vào GDP cũng như mức tăng trưởng hằng năm. Điều này cho thấy Việt Nam đang nói đến một nguồn lực quan trọng nhưng chưa đo lường đầy đủ được nguồn lực đó.<\/p>Trong bối cảnh Đảng đã đặt mục tiêu&nbsp;các ngành công nghiệp văn hóa&nbsp;đóng góp 7% và 9% GDP, theo Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương, tình trạng này cần sớm được khắc phục.<\/p>Từ cách tiếp cận trên, ông Trịnh Văn Quyết đề nghị các đại biểu tập trung thảo luận, làm rõ 5 vấn đề.<\/p>Một là, nhận diện và lượng hóa đóng góp của văn hóa đối với tăng trưởng. Cần xây dựng một bức tranh có cơ sở khoa học, với hệ thống số liệu thống nhất, liên thông về quy mô khu vực văn hóa, công nghiệp văn hóa và kinh tế sáng tạo; mức đóng góp vào GDP, GRDP, giá trị gia tăng, việc làm, thu nhập, ngân sách, xuất khẩu, thu hút đầu tư, cũng như các đóng góp trực tiếp, gián tiếp và tác động lan tỏa.<\/p><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:759.2px;\"><a href=\"https:\/\/bvhttdl.gov.vn\/uploads\/images\/2026\/09\/17\/external-1789647913836.jpg\"><img src=\"https:\/\/bvhttdl.gov.vn\/uploads\/images\/2026\/09\/17\/external-1789647913836.jpg\" alt=\"Nhận diện và lượng hóa đóng góp của văn hóa đối với tăng trưởng - ảnh 4\"><\/a><figcaption>Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương Trịnh Văn Quyết cho rằng cần nhận diện và lượng hóa đóng góp của văn hóa đối với tăng trưởng<\/i><\/figcaption><\/figure>Theo ông Trịnh Văn Quyết, đo lường là cơ sở để quản trị, lượng hóa là điều kiện để xác định đúng ưu tiên và phân bổ nguồn lực hiệu quả. Do đó, cần trả lời cụ thể các câu hỏi: văn hóa đóng góp bao nhiêu, ở đâu, thông qua cơ chế nào, đo lường bằng phương pháp nào, cơ quan nào công bố và còn có thể đóng góp thêm bao nhiêu. Đồng thời, cần làm rõ tiến độ hoàn thiện Bộ chỉ số văn hóa quốc gia, Bộ chỉ tiêu thống kê về đóng góp của công nghiệp văn hóa, những vướng mắc và thời điểm hoàn thiện, ban hành.<\/p>Hai là, xác định rõ những lĩnh vực có khả năng trở thành động lực tăng trưởng mới. Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương cho rằng không thể dàn trải, bình quân chính sách cho mọi lĩnh vực. Sáu lĩnh vực trọng tâm gồm điện ảnh, nghệ thuật biểu diễn, trò chơi điện tử, du lịch văn hóa, quảng cáo và thủ công mỹ nghệ hiện chiếm trên 70% doanh thu công nghiệp văn hóa; bên cạnh đó là âm nhạc, thiết kế, thời trang, xuất bản, nội dung số.<\/p>Vấn đề đặt ra là xác định lĩnh vực nào Việt Nam có lợi thế cạnh tranh thực sự, có thị trường, khả năng ứng dụng công nghệ, mở rộng quy mô và vươn ra thế giới; lĩnh vực nào cần cơ chế đột phá; sản phẩm chủ lực nào có thể trở thành thương hiệu quốc gia ngay trong nhiệm kỳ này.<\/p>Ba là, nhận diện và tháo gỡ những điểm nghẽn then chốt cản trở quá trình chuyển hóa nguồn lực văn hóa thành giá trị. Sáu nhóm điểm nghẽn được chỉ ra gồm: nhận thức và thể chế; dữ liệu và đo lường; chuyển hóa tài nguyên thành sản phẩm; thị trường và chuỗi giá trị; nhân lực và công nghệ; tổ chức thực hiện và phối hợp.<\/p>Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương đề nghị không chỉ dừng ở việc liệt kê mà cần phân loại rõ nguyên nhân, biểu hiện; xác định điểm nghẽn nào có thể tháo gỡ ngay bằng cơ chế hiện hành, điểm nghẽn nào cần sửa luật và điểm nghẽn nào cần thí điểm.<\/p>“Phải trả lời cho được câu hỏi: Vì sao ta có tài nguyên văn hóa phong phú, đội ngũ sáng tạo dồi dào, thị trường hơn một trăm triệu dân, mà giá trị kinh tế tạo ra vẫn chưa tương xứng?”, ông Trịnh Văn Quyết đặt vấn đề.<\/p>Bốn là, xác định vai trò của chuyển đổi số, dữ liệu, tài sản trí tuệ và đổi mới sáng tạo trong tạo bước nhảy về quy mô. Theo ông Trịnh Văn Quyết, nếu văn hóa tiếp tục phát triển chủ yếu bằng phương thức truyền thống thì khó tạo đột phá về năng suất và khả năng tiếp cận thị trường.<\/p>Do đó, cần làm rõ các yêu cầu, ưu tiên về số hóa di sản, kết nối dữ liệu văn hóa, phát triển nền tảng số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo, sản xuất và phân phối nội dung số, xây dựng mô hình kinh doanh dựa trên bản quyền và tài sản trí tuệ, đồng thời xác định con đường đưa sản phẩm văn hóa Việt Nam ra thị trường xuyên biên giới.<\/p><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:759.2px;\"><a href=\"https:\/\/bvhttdl.gov.vn\/uploads\/images\/2026\/09\/17\/external-1789647913818.jpg\"><img src=\"https:\/\/bvhttdl.gov.vn\/uploads\/images\/2026\/09\/17\/external-1789647913818.jpg\" alt=\"Nhận diện và lượng hóa đóng góp của văn hóa đối với tăng trưởng - ảnh 5\"><\/a><figcaption>Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương nhấn mạnh, lượng hóa đóng góp của văn hóa không đồng nghĩa với thương mại hóa văn hóa bằng mọi giá, càng không phải quy đổi mọi giá trị văn hóa thành tiền<\/i><\/figcaption><\/figure>Năm là, hoàn thiện cơ chế phối hợp, theo dõi, đánh giá và truyền thông. Phát triển văn hóa gắn với kinh tế liên quan đến nhiều ngành, nhiều cấp, vì vậy cần xác định rõ cơ quan chủ trì, cơ quan phối hợp, cơ quan công bố số liệu và trách nhiệm đối với từng chỉ tiêu.<\/p>Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương nhấn mạnh, lượng hóa đóng góp của văn hóa không đồng nghĩa với thương mại hóa văn hóa bằng mọi giá, càng không phải quy đổi mọi giá trị văn hóa thành tiền. Kinh tế văn hóa phải phát triển trên nền tảng bảo vệ bản sắc dân tộc, bảo đảm định hướng xã hội chủ nghĩa, nâng cao đời sống tinh thần của nhân dân và xây dựng con người Việt Nam.<\/p>“Lượng hóa là để nhìn rõ hơn giá trị của văn hóa, sử dụng nguồn lực hiệu quả hơn, chứ không thu hẹp văn hóa vào vài con số”, ông Trịnh Văn Quyết nêu rõ.<\/p>Từ 5 vấn đề trên, Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương đề nghị các đại biểu tập trung trả lời 5 câu hỏi cốt lõi: Văn hóa hiện đóng góp bao nhiêu cho tăng trưởng và đến năm 2030 có thể đóng góp thêm bao nhiêu; những lĩnh vực, sản phẩm nào có thể tạo động lực tăng trưởng mới và trở thành thương hiệu quốc gia; điểm nghẽn lớn nhất là gì và cần tháo gỡ bằng cơ chế nào; huy động nguồn lực Nhà nước, doanh nghiệp và xã hội ra sao để tạo đột phá, đồng thời phát huy vai trò của đội ngũ sáng tạo; tổ chức hệ thống dữ liệu, đo lường và truyền thông như thế nào để đóng góp của văn hóa được thể hiện bằng chỉ tiêu, lộ trình, kế hoạch và sản phẩm cụ thể.<\/p>Đưa văn hóa thấm sâu vào các ngành kinh tế<\/strong><\/p>Phát biểu tại buổi làm việc, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ VHTTDL Nguyễn Huy Dũng cho biết, mô hình phát triển văn hóa, con người toàn diện, hiện đại, sáng tạo, giàu bản sắc và nhân văn đã được xác định là một trong bảy thành phần của mô hình phát triển Việt Nam.&nbsp;<\/p>Trên cơ sở đó, Bộ VHTTDL đang nỗ lực phát huy vai trò của văn hóa đối với tăng trưởng theo hai hướng: phát triển kinh tế văn hóa, công nghiệp văn hóa trở thành ngành kinh tế có năng lực cạnh tranh; đồng thời đưa văn hóa, thiết kế, sáng tạo và bản sắc Việt Nam thấm sâu vào từng sản phẩm, dịch vụ, điểm đến và không gian đô thị của các ngành, lĩnh vực.<\/p>Trong năm 2026, Bộ VHTTDL xác định 6 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, gồm: phát triển công nghiệp văn hóa thành ngành kinh tế; phát triển nhân lực và năng lực sáng tạo; phát triển thị trường trong nước, kích cầu tiêu dùng văn hóa; phát triển doanh nghiệp lớn và xuất khẩu sản phẩm văn hóa; phát triển hạ tầng, các cực tăng trưởng và hệ sinh thái văn hóa tại địa phương; đưa văn hóa thấm sâu vào các ngành kinh tế.<\/p><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:759.2px;\"><a href=\"https:\/\/bvhttdl.gov.vn\/uploads\/images\/2026\/09\/17\/external-1789647913820.jpg\"><img src=\"https:\/\/bvhttdl.gov.vn\/uploads\/images\/2026\/09\/17\/external-1789647913820.jpg\" alt=\"Nhận diện và lượng hóa đóng góp của văn hóa đối với tăng trưởng - ảnh 6\"><\/a><figcaption>Thứ trưởng Bộ VHTTDL Nguyễn Huy Dũng phát biểu tại buổi làm việc<\/i><\/figcaption><\/figure>Bên cạnh đó, Bộ VHTTDL xác định 3 giải pháp đột phá trong năm 2026 gồm thể chế, đổi mới phương thức quản lý và hình thành các cực tăng trưởng. Bộ VHTTDL đang xây dựng dự án Luật Phát triển công nghiệp văn hóa, dự kiến trình Quốc hội tại kỳ họp tháng 10.2026, với 6 nhóm chính sách, nhằm hoàn thiện thể chế, kết nối các khâu trong chuỗi giá trị và khơi thông nguồn lực đầu tư.<\/p>Bộ cũng chú trọng đổi mới phương thức quản lý, tăng cường đo lường, định lượng tốc độ tăng trưởng và mức đóng góp của công nghiệp văn hóa vào GDP của đất nước và GRDP của từng địa phương, gắn với trách nhiệm của từng cơ quan, địa phương.<\/p>Dự kiến cuối tháng 9 và đầu tháng 10.2026, Bộ sẽ làm việc với một số địa phương chủ lực như Hà Nội, Đà Nẵng, Huế, Quảng Ninh, Ninh Bình, TP. Hồ Chí Minh và các doanh nghiệp lớn để xác định những sản phẩm công nghiệp văn hóa trọng điểm ở quy mô quốc gia, có khả năng tạo doanh thu, thu hút khách quốc tế và hướng tới xuất khẩu.<\/p>Thứ trưởng Nguyễn Huy Dũng khẳng định Bộ VHTTDL sẽ tiếp tục phối hợp với các bộ, ngành, địa phương triển khai các nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng mô hình tăng trưởng mới giàu bản sắc, có giá trị gia tăng cao và phát triển bền vững.<\/p><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:759.2px;\"><a href=\"https:\/\/bvhttdl.gov.vn\/uploads\/images\/2026\/09\/17\/external-1789647913917.jpg\"><img src=\"https:\/\/bvhttdl.gov.vn\/uploads\/images\/2026\/09\/17\/external-1789647913917.jpg\" alt=\"Nhận diện và lượng hóa đóng góp của văn hóa đối với tăng trưởng - ảnh 7\"><\/a><figcaption>Quang cảnh buổi làm việc<\/i><\/figcaption><\/figure>Tại buổi làm việc, các đại biểu đã phát biểu, trao đổi, tập trung làm rõ những vấn đề liên quan đến phát huy vai trò của văn hóa, chuyển hóa nguồn lực văn hóa thành giá trị kinh tế, qua đó đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng kinh tế theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.<\/p><a href=\"https:\/\/bvhttdl.gov.vn\/nhan-dien-va-luong-hoa-dong-gop-cua-van-hoa-doi-voi-tang-truong.htm?utm_source=gemini\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Theo Báo Văn hóa<\/strong><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/tin-tuc\/Quang%20c%E1%BA%A3nh%20bu%E1%BB%95i%20l%C3%A0m%20vi%E1%BB%87c%20l%C6%B0%E1%BB%A3ng%20ho%C3%A1%20c%C3%B4ng%20nghi%E1%BB%87p%20v%C4%83n%20ho%C3%A1.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/tin-tuc\/Quang%20c%E1%BA%A3nh%20bu%E1%BB%95i%20l%C3%A0m%20vi%E1%BB%87c%20l%C6%B0%E1%BB%A3ng%20ho%C3%A1%20c%C3%B4ng%20nghi%E1%BB%87p%20v%C4%83n%20ho%C3%A1.jpg","tags":["Lượng hoá công nghiệp văn hoá","Nguyễn huy dũng","Thứ trưởng Bộ Văn hoá Thể thao Du lịch"],"count_view":99,"seo_name":"nhan-dien-va-luong-hoa-dong-gop-cua-van-hoa-doi-voi-tang-truong","date_update":1789696200,"date_created_format":1789696959,"meta_title":"Nhận diện và lượng hóa đóng góp của văn hóa đối với tăng trưởng","meta_desc":"Chiều 17.9, tại Hà Nội, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương Trịnh Văn Quyết có buổi làm việc với các cơ quan về phát huy vai trò của văn hóa trong việc đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng kinh tế theo tinh thần Ngh","meta_keyword":"công nghiệp văn hoá,Nguyễn Huy Dũng,Thứ trưởng Bộ Văn hoá Thể thao Du lịch","qr_code":"https:\/\/inrec.org.vn\/nhan-dien-va-luong-hoa-dong-gop-cua-van-hoa-doi-voi-tang-truong"},{"id":755270,"name":"Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương: Phải lượng hóa đóng góp của văn hóa với tăng trưởng","desc":"Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương Trịnh Văn Quyết cho rằng cần lượng hóa đóng góp của văn hóa với tăng trưởng kinh tế nhằm sử dụng nguồn lực hiệu quả hơn. Chiều 17\/9, Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương Trịnh Văn Quyết làm việc với các cơ quan về phát huy vai trò của văn hóa đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng kinh tế theo tinh thần Nghị quyết Đại hội 14 của Đảng.<\/p>","content":"Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương Trịnh Văn Quyết cho rằng cần lượng hóa đóng góp của văn hóa với tăng trưởng kinh tế nhằm sử dụng nguồn lực hiệu quả hơn.<\/strong><\/p>Chiều 17\/9, Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương Trịnh Văn Quyết làm việc với các cơ quan về phát huy vai trò của văn hóa đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng kinh tế theo tinh thần Nghị quyết Đại hội 14 của Đảng.<\/p>Phát biểu tại buổi làm việc, ông Quyết nêu rõ trong thời gian dài, văn hóa được xác định là nền tảng tinh thần của xã hội, mục tiêu và động lực của phát triển. Đây là quan điểm đúng đắn, cần tiếp tục khẳng định. Tuy nhiên, trong giai đoạn mới, chỉ dừng lại ở đó là chưa đủ.<\/p>Nghị quyết 80 của Bộ Chính trị đề ra mục tiêu đến năm 2030 các ngành công nghiệp văn hóa đóng góp 7% GDP, hình thành 5-10 thương hiệu quốc gia; đến 2045 đóng góp 9% GDP. Nghị quyết 19 Trung ương về đổi mới mô hình phát triển cũng yêu cầu văn hóa Việt Nam trở thành lợi thế trong hoạt động kinh tế, xã hội và đối ngoại.<\/p>\"Như vậy, Đảng đã chuyển từ khẳng định vị trí của văn hóa sang giao chỉ tiêu cho văn hóa. Đã là chỉ tiêu phải có lộ trình, có kế hoạch, có sản phẩm và có người chịu trách nhiệm\", ông nói.<\/p>Theo ông Trịnh Văn Quyết, vấn đề không chỉ là Nhà nước đầu tư bao nhiêu cho văn hóa mà cần xác định văn hóa tạo ra bao nhiêu giá trị cho nền kinh tế và xã hội. Giá trị này phải được tính toán bằng giá trị gia tăng, việc làm, thu nhập, xuất khẩu, thương hiệu và tác động lan tỏa.<\/p>Văn hóa cần được nhìn nhận vừa là nền tảng tinh thần, vừa là khu vực tạo ra giá trị và động lực trực tiếp cho tăng trưởng. Làm sao để từ tài nguyên văn hóa thành tài sản, từ tài sản thành sản phẩm, từ sản phẩm đến thị trường, qua đó tạo ra giá trị kinh tế và sức mạnh mềm quốc gia.<\/p><img class=\"image_resized\" style=\"width:680px;\" src=\"https:\/\/vcdn1-vnexpress.vnecdn.net\/2026\/09\/17\/20260917-btgtw-1789651862-6300-1789651929.jpg?w=1020&amp;h=0&amp;q=100&amp;dpr=1&amp;fit=crop&amp;s=RgNv_kqn0RKJOUOhXD-OfQ\" alt=\"Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương Trịnh Văn Quyết phát biểu tại cuộc làm việc chiều 17\/9. Ảnh: Phạm Thắng\"><\/p>Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương Trịnh Văn Quyết phát biểu tại cuộc làm việc chiều 17\/9. Ảnh: Phạm Thắng<\/i><\/p>Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương đề nghị cần nhận diện và lượng hóa đóng góp của văn hóa với tăng trưởng; xây dựng bức tranh có cơ sở khoa học, hệ thống số liệu thống nhất, liên thông về quy mô khu vực văn hóa, công nghiệp văn hóa và kinh tế sáng tạo; mức đóng góp vào GDP, GRDP, giá trị gia tăng, việc làm, thu nhập, ngân sách, xuất khẩu, thu hút đầu tư, cũng như đóng góp trực tiếp, gián tiếp và tác động lan tỏa.<\/p>\"Cần trả lời cụ thể các câu hỏi: văn hóa đóng góp bao nhiêu, ở đâu, thông qua cơ chế nào, đo lường bằng phương pháp nào, cơ quan nào công bố và còn có thể đóng góp thêm bao nhiêu\", ông nói.<\/p>Đồng thời, các cơ quan cần làm rõ lĩnh vực nào có khả năng trở thành động lực tăng trưởng mới, thay vì dàn trải, bình quân chính sách. Ông Quyết gợi ý sáu lĩnh vực trọng tâm gồm điện ảnh, nghệ thuật biểu diễn, trò chơi điện tử, du lịch văn hóa, quảng cáo và thủ công mỹ nghệ hiện chiếm trên 70% doanh thu công nghiệp văn hóa; bên cạnh đó là âm nhạc, thiết kế, thời trang, xuất bản, nội dung số.<\/p>\"Cần xác định lĩnh vực nào Việt Nam có lợi thế cạnh tranh, thị trường, khả năng ứng dụng công nghệ, mở rộng quy mô và vươn ra thế giới. Lĩnh vực nào cần cơ chế đột phá. Sản phẩm chủ lực nào có thể trở thành thương hiệu quốc gia ngay trong nhiệm kỳ này\", ông nói.<\/p>Đồng thời, ông Quyết đề nghị nhận diện và tháo gỡ điểm nghẽn then chốt cản trở quá trình chuyển văn hóa nguồn lực thành văn hóa giá trị. \"Phải trả lời được câu hỏi vì sao chúng ta có tài nguyên văn hóa phong phú, đội ngũ sáng tạo dồi dào, thị trường hơn một trăm triệu dân, mà giá trị kinh tế tạo ra vẫn chưa tương xứng?\", ông Trịnh Văn Quyết đặt vấn đề.<\/p>Ông dẫn chứng thêm trong thời gian dài, dòng phim về đề tài chiến tranh, cách mạng thường được coi là ít người trẻ đến xem. Nhưng khi Mưa đỏ<\/i> ra rạp được giới trẻ đón nhận rất tích cực, thậm chí có người đi xem ba lần vẫn rơi nước mắt.<\/p>\"Lượng hóa đóng góp của văn hóa không đồng nghĩa với thương mại hóa văn hóa bằng mọi giá, càng không phải quy đổi mọi giá trị văn hóa thành tiền. Kinh tế văn hóa phải phát triển trên nền tảng bảo vệ bản sắc dân tộc, bảo đảm định hướng xã hội chủ nghĩa, nâng cao đời sống tinh thần của nhân dân và xây dựng con người Việt Nam\", ông nói.<\/p>Xây dựng Luật Phát triển công nghiệp văn hóa<\/strong><\/p>Phát biểu tại buổi làm việc, Thứ trưởng Văn hóa Thể thao và Du lịch Nguyễn Huy Dũng cho biết mô hình phát triển văn hóa, con người toàn diện, hiện đại, sáng tạo, giàu bản sắc và nhân văn đã được xác định là một trong bảy thành phần của mô hình phát triển Việt Nam.<\/p>Trên cơ sở đó, Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch đang nỗ lực phát huy vai trò của văn hóa đối với tăng trưởng theo hai hướng: phát triển kinh tế văn hóa, công nghiệp văn hóa trở thành ngành kinh tế có năng lực cạnh tranh và đưa văn hóa, thiết kế, sáng tạo, bản sắc Việt Nam thấm sâu vào từng sản phẩm, dịch vụ, điểm đến và không gian đô thị của các ngành, lĩnh vực.<\/p><img class=\"image_resized\" style=\"width:680px;\" src=\"https:\/\/vcdn1-vnexpress.vnecdn.net\/2026\/09\/17\/wm1-wm1-20260917-btgtw-1789651793-7529-1789651929.jpg?w=1020&amp;h=0&amp;q=100&amp;dpr=1&amp;fit=crop&amp;s=OlNzm6AJyAPFKDtEjyaHiw\" alt=\"Thứ trưởng Văn hóa Thể thao và Du lịch Nguyễn Huy Dũng. Ảnh: Phạm Thắng\"><\/p>Thứ trưởng Văn hóa Thể thao và Du lịch Nguyễn Huy Dũng. Ảnh: Phạm Thắng<\/i><\/p>Trong năm 2026, Bộ xác định 6 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, gồm: phát triển công nghiệp văn hóa thành ngành kinh tế; phát triển nhân lực và năng lực sáng tạo; phát triển thị trường trong nước, kích cầu tiêu dùng văn hóa; phát triển doanh nghiệp lớn và xuất khẩu sản phẩm văn hóa; phát triển hạ tầng, các cực tăng trưởng và hệ sinh thái văn hóa tại địa phương; đưa văn hóa thấm sâu vào các ngành kinh tế.<\/p>Bên cạnh đó, Bộ xác định ba giải pháp đột phá trong năm 2026 gồm thể chế, đổi mới phương thức quản lý và hình thành các cực tăng trưởng. Luật Phát triển công nghiệp văn hóa đang được Bộ xây dựng, dự kiến trình Quốc hội tại kỳ họp tháng 10\/2026, với 6 nhóm chính sách nhằm hoàn thiện thể chế, kết nối các khâu trong chuỗi giá trị và khơi thông nguồn lực đầu tư.<\/p>Theo ông Dũng, Bộ cũng chú trọng đổi mới phương thức quản lý, tăng cường đo lường, định lượng tốc độ tăng trưởng và mức đóng góp của công nghiệp văn hóa vào GDP đất nước và GRDP từng địa phương, gắn với trách nhiệm của từng cơ quan, địa phương.<\/p>Dự kiến trong tháng 9 và 10, Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch sẽ làm việc với một số địa phương chủ lực như Hà Nội, Đà Nẵng, Huế, Quảng Ninh, Ninh Bình, TP HCM và các doanh nghiệp lớn để xác định những sản phẩm công nghiệp văn hóa trọng điểm ở quy mô quốc gia, có khả năng tạo doanh thu, thu hút khách quốc tế và hướng tới xuất khẩu.<\/p>Vũ Tuân<\/strong><\/p><a href=\"https:\/\/vnexpress.net\/truong-ban-tuyen-giao-trung-uong-phai-luong-hoa-dong-gop-cua-van-hoa-voi-tang-truong-5121548.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">(Trích nguồn: VnExpress)<\/i><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/tin-tuc\/Th%E1%BB%A9%20tr%C6%B0%E1%BB%9Fng%20V%C4%83n%20ho%C3%A1%20Th%E1%BB%83%20thao%20v%C3%A0%20Du%20l%E1%BB%8Bch%20Nguy%E1%BB%85n%20Huy%20D%C5%A9ng.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/tin-tuc\/Th%E1%BB%A9%20tr%C6%B0%E1%BB%9Fng%20V%C4%83n%20ho%C3%A1%20Th%E1%BB%83%20thao%20v%C3%A0%20Du%20l%E1%BB%8Bch%20Nguy%E1%BB%85n%20Huy%20D%C5%A9ng.jpg","tags":["Nguyễn Huy Dũng","Thứ trưởng Bộ Văn hoá Thể thao Du lịch","công nghiệp văn hoá"],"count_view":108,"seo_name":"truong-ban-tuyen-giao-trung-uong-phai-luong-hoa-dong-gop-cua-van-hoa-voi-tang-truong","date_update":1789692600,"date_created_format":1789693210,"meta_title":"Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương: Phải lượng hóa đóng góp của văn hóa với tăng trưởng","meta_desc":"Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương Trịnh Văn Quyết cho rằng cần lượng hóa đóng góp của văn hóa với tăng trưởng kinh tế nhằm sử dụng nguồn lực hiệu quả hơn.","meta_keyword":"Công nghiệp văn hoá,Nguyễn Huy Dũng,Thứ trưởng văn hoá thể thao du lịch","qr_code":"https:\/\/inrec.org.vn\/truong-ban-tuyen-giao-trung-uong-phai-luong-hoa-dong-gop-cua-van-hoa-voi-tang-truong"}]},"widget_5528104":{"content_data":{"content":"TIN MỚI NHẤT\n"}},"widget_5528105":{"content_data":[{"id":576840,"name":"CỔ PHƯƠNG THUẬT GIA TRUYỀN CHỈ PHỤC KHƯU TỬ THẦN ĐAN, KHƯU THIÊN CHÂU – CAO LẠC ĐẾ – TẾ BÀO GỐC THỰC VẬT (PLANT STEM CELL)","desc":"Trung t&acirc;m Bảo tồn v&agrave; Ph&aacute;t triển Dược liệu Việt Nam thuộc Viện Nghi&ecirc;n cứu v&agrave; Ph&aacute;t triển Văn h&oacute;a D&acirc;n tộc Việt Nam chỉ phục Phương ph&aacute;p nu&ocirc;i m&ocirc; tế b&agrave;o gốc thực vật kết hợp Cổ phương thuật Gia truyền - Lạc Mo cổ, mở ra viễn cảnh về sự l&ecirc;n ng&ocirc;i của Nam Dược.<\/p>\n","content":"Từ những đặc t&iacute;nh sinh học tuyệt vời, tế b&agrave;o gốc thực vật (Plant Stem Cell) <\/strong>đ&atilde; được Trung t&acirc;m Nghi&ecirc;n cứu &amp; Ph&aacute;t triển Nam dược, thuộc Viện Nghi&ecirc;n cứu &amp; Ph&aacute;t triển Văn h&oacute;a d&acirc;n tộc Việt Nam<\/strong>, quan t&acirc;m Chỉ phục phương ph&aacute;p cấy nu&ocirc;i m&ocirc; tế b&agrave;o gốc thực vật (PSC), từ Cổ phương thuật Gia truyền do Lạc mo cổ truyền lại. Mở ra viễn cảnh về sự l&ecirc;n ng&ocirc;i của Nam Dược, tinh thần Th&aacute;nh Gi&oacute;ng của d&acirc;n tộc ta.<\/p>\n\n<img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/image-20230327141848-1.jpeg\" style=\"width: 100%; height: 100%;\" \/><\/p>\n\nTh&aacute;ch thức lớn nhất của khoa học, l&agrave; l&agrave;m thế n&agrave;o chiết c&aacute;c tế b&agrave;o gốc từ phấn hoa của thực vật v&agrave; nh&acirc;n h&oacute;a trong m&ocirc;i trường tự nhi&ecirc;n gi&aacute; rẻ. C&aacute;c đối t&aacute;c khoa học viện Johns Hopkins cho biết đ&atilde; th&agrave;nh c&ocirc;ng trong việc ứng dụng phương ph&aacute;p Rometalium Plant Stem Cells (Dịch h&oacute;a lượng tử m&ocirc; tế b&agrave;o thực vật). Từ nguồn phấn hoa thực vật tổng hợp th&agrave;nh tế b&agrave;o gốc thực vật. Những n&eacute;t tương đồng của khoa học hiện đại v&agrave; Cổ phương thuật Gia truyền Lạc Mo cổ, đ&atilde; c&oacute; c&aacute;ch đ&acirc;y hơn 3000 năm trước của nền văn minh Lạc Việt. C&oacute; thể n&oacute;i đ&acirc;y l&agrave; ti&ecirc;n đề khoa học cần l&agrave;m r&otilde; về nền văn h&oacute;a phồn thực cổ của d&acirc;n tộc Việt Nam, cũng như c&aacute;ch m&agrave; tổ ti&ecirc;n ch&uacute;ng ta đ&atilde; tạo ra văn h&oacute;a phồn sinh trống đồng.<\/p>\n\nĐ&acirc;y c&oacute; thể l&agrave; một t&iacute;n hiệu vui cho rất nhiều bệnh nh&acirc;n mắc những bệnh nan y, mở ra viễn cảnh về một cuộc sống b&igrave;nh an cho con người.<\/p>\n\nVậy tế b&agrave;o gốc thực vật l&agrave; g&igrave; v&agrave; v&igrave; sao n&oacute; quan trọng?<\/p>\n\nNhư đ&atilde; biết, cơ thể gồm rất nhiều bộ phận kh&aacute;c nhau, mỗi bộ phận lại bao gồm c&aacute;c tập hợp tế b&agrave;o c&oacute; chức năng ri&ecirc;ng biệt (được gọi l&agrave; m&ocirc;). Tuy nhi&ecirc;n, c&oacute; một loại tế b&agrave;o c&oacute; thể ph&aacute;t triển th&agrave;nh c&aacute;c tế b&agrave;o chuy&ecirc;n biệt kh&aacute;c nhau gọi l&agrave; tế b&agrave;o gốc. C&aacute;c tế b&agrave;o như vậy c&oacute; đặc điểm l&agrave; qu&aacute; tr&igrave;nh ph&acirc;n chia của ch&uacute;ng c&oacute; thể tạo ra c&aacute;c phần tử sinh học tương tự hoặc c&aacute;c tế b&agrave;o c&oacute; chức năng chuy&ecirc;n m&ocirc;n h&oacute;a. Do đ&oacute;, người ta hy vọng việc l&agrave;m chủ c&ocirc;ng nghệ nu&ocirc;i m&ocirc; tế b&agrave;o gốc thực vật v&agrave; sinh h&oacute;a trong m&ocirc;i trường tự nhi&ecirc;n sẽ trở th&agrave;nh c&ocirc;ng cụ sửa chữa những hư hỏng tại c&aacute;c bộ phận tr&ecirc;n cơ thể, b&ecirc;n cạnh ph&aacute;t triển song song tế b&agrave;o gốc ở động vật hoặc từ cơ thể người.<\/p>\n\n<img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/image-20230327141848-2.png\" style=\"width: 100%; height: 100%;\" \/><\/p>\n\n&nbsp;<\/p>\n\nC&ocirc;ng nghệ n&agrave;y tạo ra tiềm năng to lớn, nhưng vấn đề nằm ở chỗ l&agrave; l&agrave;m thế n&agrave;o để nh&acirc;n rộng c&aacute;c tế b&agrave;o gốc với số lượng lớn từ nhũ phấn hoa thực vật. Phương ph&aacute;p Cổ phương thuật Gia truyền l&agrave; một trong những giải ph&aacute;p tuyệt vời để sản xuất, cha &ocirc;ng cổ xưa của ch&uacute;ng ta luyện dược th&agrave;nh c&ocirc;ng, qua c&acirc;u chuyện Ph&ugrave; Đổng Thi&ecirc;n Vương, Th&aacute;nh Gi&oacute;ng &ndash; nay đ&atilde; được chỉ phục theo như lời ti&ecirc;n b&aacute;o &ldquo;Thần Dược Thi&ecirc;n Bảo Th&aacute;i Lai&rdquo;.<\/p>\n\nTừ ph&ograve;ng th&iacute; nghiệm, ch&uacute;ng t&ocirc;i đ&atilde; t&igrave;m c&aacute;ch t&aacute;ch trực tiếp tế b&agrave;o gốc thực vật (Plant Stem Cell, viết tắc PSC) từ c&aacute;c m&ocirc; đang ph&aacute;t triển v&agrave; sinh h&oacute;a th&agrave;nh c&ocirc;ng m&agrave;ng tế b&agrave;o Placomin.<\/p>\n\n<img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/image(17).png\" style=\"height: 100%; width: 100%;\" \/><\/p>\n\nKhưu Tử Thần Đan c&oacute; th&agrave;nh phần chiết xuất từ 36 loại thảo dược qu&yacute; hiếm từ c&aacute;c vị thuốc Bắc, thuốc Nam. Th&ocirc;ng qua qu&aacute; tr&igrave;nh cao c&ocirc; đặc v&agrave; tinh luyện b&iacute; truyền trong 36 ng&agrave;y ở nhiệt độ nền từ 45&deg;C đến 54&deg;C, tạo điều kiện nền cho hormone thực vật c&oacute; trong thảo dược, được chuyển h&oacute;a thứ cấp, k&iacute;ch th&iacute;ch hoocmon lecithin tế b&agrave;o gốc, gắn chặt với protein nội tiết tố thực vật, dẫn no&atilde;n b&agrave;o tố v&agrave; ho&agrave;ng thể tố (Follicle Stimulating Hormone &amp; Luteinsing Hormone) nh&acirc;n ph&ocirc;i tế b&agrave;o gốc Sertolia &amp; Progesteron sinh h&oacute;a Enzym Lecising. H&agrave;m lượng kh&aacute;ng thể Khưu Tử Thần Đan c&oacute; trong 01 vi&ecirc;n rất nhỏ cũng c&oacute; khả năng sinh ho&aacute; tế b&agrave;o tiểu cầu, chức năng hoạt ho&aacute; thromboxane tiểu cầu trong cơ thể l&ecirc;n h&agrave;ng ng&agrave;n, h&agrave;ng vạn lần so với điều kiện b&igrave;nh thường. Enzym Lecising đặc biệt n&agrave;y chuyển h&oacute;a năng lượng dư v&agrave; đ&agrave;o thải độc tố ra khỏi cơ thể.<\/p>\n\n<img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/image-20230327141848-4.jpeg\" style=\"height: 100%; width: 100%;\" \/><\/p>\n\nViện NC&amp;PT Văn h&oacute;a D&acirc;n tộc Việt Nam đ&atilde; triển khai v&agrave; ứng dụng thực tế trong c&ocirc;ng t&aacute;c hỗ trợ chức năng ở một số bệnh nan y như: Ung thư giai đoạn đầu; nhiễm vir&uacute;t c&uacute;m; bệnh nhiễm vi r&uacute;t HP; tr&agrave;o ngược dạ d&agrave;y ợ hơi chua; rối loạn đường ti&ecirc;u h&oacute;a, đường ruột, đại tr&agrave;ng; bệnh g&uacute;t, m&aacute;u nhiễm mỡ, c&acirc;n bằng huyết &aacute;p; bệnh tiểu đường; bệnh li&ecirc;n quan tới ngứa, vi&ecirc;m da cơ địa v&agrave; đặc biệt l&agrave; bệnh vẩy nến m&agrave; T&acirc;y Y hiện đại ng&agrave;y nay vẫn chưa chữa trị dứt điểm. Đối với những người b&igrave;nh thường, kh&aacute;ng thể từ Khưu Tử Thần Đan gi&uacute;p giải rượu bia, thanh lọc độc tố v&agrave; giải trừ trường uẩn xấu, trược kh&iacute; trong cơ thể; gi&uacute;p giải trừ vận xui rủi v&agrave; cải thiện vận may trong đời sống thường ng&agrave;y.<\/p>\n\n<img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/image-20230327141848-5.jpeg\" style=\"height: 100%; width: 100%;\" \/><\/p>\n\nKhưu Thi&ecirc;n Ch&acirc;u - Cao Lạc Đế c&oacute; th&agrave;nh phần chiết xuất từ 36 loại thảo dược qu&yacute; hiếm từ c&aacute;c vị thuốc Nam, thuốc Bắc. Th&ocirc;ng qua qu&aacute; tr&igrave;nh cao c&ocirc; đặc v&agrave; tinh luyện b&iacute; truyền trong 36 ng&agrave;y ở nhiệt độ nền từ 54&deg;C đến 63&deg;C, tạo điều kiện nền cho 1 loại Enzym Sinlinsumfua ph&aacute;t triển tế b&agrave;o nh&acirc;n ph&ocirc;i gốc. T&iacute;nh x&uacute;c t&aacute;c sinh h&oacute;a thể hiện ch&iacute;nh ở chỗ Enzym Sinlinsumfua sau khi sinh h&oacute;a Placomin, l&agrave; th&agrave;nh phần vi dưỡng với số lượng rất nhỏ 2g cũng c&oacute; khả năng tăng tốc độ sinh ho&aacute; trong cơ thể l&ecirc;n h&agrave;ng ng&agrave;n, h&agrave;ng vạn lần so với điều kiện b&igrave;nh thường. Enzym Sinlinsumfua đặc biệt n&agrave;y, c&oacute; t&aacute;c dụng t&aacute;i tạo v&agrave; phục hồi tế b&agrave;o gốc trong cơ thể người v&agrave; đ&agrave;o thải c&aacute;c tế b&agrave;o độc hại ra khỏi cơ thể. Với 1 vi&ecirc;n Khưu Thi&ecirc;n Ch&acirc;u - Cao Lạc Đế 2g, sẽ cung cấp đủ sinh lượng tương đương 1200 calo. Trong một năm chỉ c&oacute; thể tinh luyện Cao Lạc Đế v&agrave;o những th&aacute;ng m&ugrave;a h&egrave; khi quỹ đạo tr&aacute;i đất ở gần mặt trời nhất, v&igrave; Enzym Sinlinsumfua cần quang hợp &aacute;nh s&aacute;ng mặt trời (từ bức xạ điện trường v&agrave; tia hồng ngoại dao động từ 360nm đến 720nm). Ở nhiệt độ nền ngo&agrave;i trời l&agrave; 54&deg;C, Enzym Sinlinsumfua chuyển h&oacute;a dược liệu c&ocirc; cao th&agrave;nh vi dưỡng Placomin, ph&aacute;t triển theo lũy thừa 9, n&ecirc;n số lượng Cao Lạc Đế luyện theo &ldquo;Cổ Phương thuật Gia truyền&rdquo; hiện tại l&agrave; c&oacute; hạn (khoa học ng&agrave;y nay chưa tạo ra &aacute;nh s&aacute;ng nh&acirc;n tạo c&oacute; cường độ tương đương thay thế &aacute;nh s&aacute;ng mặt trời).<\/p>\n\nKhưu Thi&ecirc;n Ch&acirc;u - Cao Lạc Đế đ&atilde; được thực chứng v&agrave; sử dụng cho rất nhiều trường hợp hữu duy&ecirc;n khi nhận được sản phẩm từ Lạc Mo Thanh Thi&ecirc;n. Ngo&agrave;i ra, Cao Lạc Đế c&ograve;n c&oacute; t&aacute;c dụng lưu th&ocirc;ng kh&iacute; huyết, giảm mỡ trong m&aacute;u, mất ngủ, s&aacute;ng v&agrave; đẹp da... Đặc biệt, Cao Lạc Đế hỗ trợ điều trị bệnh nh&acirc;n bị tiểu đường tu&yacute;p 1-2, bệnh nh&acirc;n bị ung thư trong qu&aacute; tr&igrave;nh điều trị, gi&uacute;p t&aacute;i tạo c&aacute;c tế b&agrave;o khớp, g&acirc;n, hỗ trợ tăng vi dưỡng cho phụ nữ sau khi sinh con.<\/p>\n\nĐể l&agrave;m r&otilde; hơn t&aacute;c nh&acirc;n quan trọng từ tế b&agrave;o gốc dạng thực vật l&agrave; nu&ocirc;i dưỡng loại DNA (ADN) c&oacute; t&ecirc;n gọi plasmid c&oacute; trong m&agrave;ng tế b&agrave;o Placomin. C&aacute;c plasmid thường xuất hiện ở trong c&aacute;c Enzym v&agrave; c&aacute;c tế b&agrave;o c&oacute; nh&acirc;n ho&agrave;n chỉnh. Qu&aacute; tr&igrave;nh ph&acirc;n chia của ch&uacute;ng kh&ocirc;ng bị r&agrave;ng buộc bởi c&aacute;c DNA nhiễm sắc thể trường từ thần. Hơn nữa sau khi thực hiện chức năng của m&igrave;nh, plasmid sẽ dịch biến năng lượng t&aacute;i tạo ở dạng thanh điển.<\/p>\n\n<img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/image-20230327141848-6.jpeg\" style=\"height: 100%; width: 100%;\" \/><\/p>\n\nCh&uacute;ng t&ocirc;i đ&atilde; th&agrave;nh c&ocirc;ng trong việc nghi&ecirc;n cứu ứng dụng c&aacute;c xung điện trong m&ocirc;i trường mao dẫn để tạo m&agrave;ng tế b&agrave;o Placomin. Tiếp theo đẩy c&aacute;c plasmid đ&iacute;nh k&egrave;m 4 gen nghịch được lập tr&igrave;nh sẵn qua c&aacute;c m&agrave;ng tế b&agrave;o Placomin đ&atilde; tạo. C&aacute;c gen plasmid đối lập sẽ t&aacute;c động l&ecirc;n qu&aacute; tr&igrave;nh biến đổi để chuyển c&aacute;c tế b&agrave;o về dạng sơ khai (tế b&agrave;o gốc). Khi cặp plasmid ho&agrave;n th&agrave;nh nhiệm vụ sinh h&oacute;a, ch&uacute;ng t&ocirc;i cấy c&aacute;c m&agrave;ng tế b&agrave;o Placomin v&agrave;o m&ocirc;i trường Enzym Sinlinsumfua qua d&atilde;y &aacute;nh s&aacute;ng. Sau thời gian từ 3 tới 6 ng&agrave;y, thu được kết quả ngo&agrave;i mong đợi khi c&aacute;c tế b&agrave;o plasmid trong m&agrave;ng Placomin đ&atilde; chuyển th&agrave;nh c&aacute;c tế b&agrave;o gốc giống như ở c&aacute;c ph&ocirc;i.<\/p>\n\nQuy tr&igrave;nh kiểm tra giải ph&aacute;p nh&acirc;n ph&ocirc;i c&aacute;c m&agrave;ng tế b&agrave;o được tạo ra đang được tiến h&agrave;nh nghi&ecirc;n cứu ở quy m&ocirc; c&ocirc;ng nghiệp. Từ đ&acirc;y, phương ph&aacute;p khoa học hiện đại kết hợp Cổ phương thuật Gia truyền đ&atilde; mở ra khả năng to lớn trong việc sử dụng đế b&agrave;o gốc từ thực vật để chữa trị cho bệnh nh&acirc;n. Những người bị tổn thương thể l&yacute; nội ngoại khoa, thần kinh&hellip; c&oacute; thể thấy được sự thay đổi tạo ra từ ch&iacute;nh c&aacute;c tế b&agrave;o trong cơ thể m&agrave; kh&ocirc;ng lo ngại về những nguy cơ đột biến, biến chứng hoặc phản ứng đ&agrave;o thải của hệ miễn dịch. Thậm ch&iacute;, nhiều người bắt đầu mơ về cuộc sống an b&igrave;nh khi m&agrave; họ c&oacute; thể thay thế c&aacute;c bộ phận bị l&atilde;o h&oacute;a bằng c&aacute;ch t&aacute;i tạo c&aacute;c m&ocirc; tế b&agrave;o trẻ với đầy đủ c&aacute;c chức năng của trường năng lượng sống. Trung t&acirc;m Bảo tồn v&agrave; Ph&aacute;t triển Dược liệu Việt Nam thuộc Viện NC &amp; PT Văn h&oacute;a D&acirc;n tộc Việt Nam sẽ tiếp tục nghi&ecirc;n cứu để ph&aacute;t huy những đặc t&iacute;nh ưu việt của tế b&agrave;o gốc thực vật trong nhiệm vụ chăm s&oacute;c sức khỏe con người. Đồng thời n&ecirc;u bật vai tr&ograve; của dược liệu v&agrave; n&acirc;ng cao &yacute; thức bảo tồn hệ sinh th&aacute;i tự nhi&ecirc;n nu&ocirc;i dưỡng nguồn dược liệu qu&yacute; gi&aacute; của d&acirc;n tộc.<\/p>\n\nViện NC &amp; PT Văn h&oacute;a D&acirc;n tộc Việt Nam<\/em><\/p>\n\nTrung t&acirc;m Bảo tồn v&agrave; Ph&aacute;t triển Dược liệu Việt Nam<\/em><\/p>\n\n&nbsp;<\/p>\n","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/%E1%BA%A2nh%20ch%E1%BB%89%20ph%E1%BB%A5c%20Kh%C6%B0u%20Thi%C3%AAn%20Ch%C3%A2u%20-%20Cao%20L%E1%BA%A1c%20%C4%90%E1%BA%BF.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/%E1%BA%A2nh%20ch%E1%BB%89%20ph%E1%BB%A5c%20Kh%C6%B0u%20Thi%C3%AAn%20Ch%C3%A2u%20-%20Cao%20L%E1%BA%A1c%20%C4%90%E1%BA%BF.jpg","tags":["co phuong thuat gia truyen","te bao goc","nam duoc","inrec","vien nghien cuu va phat trien van hoa dan toc viet nam","nguyen dang huy"],"count_view":2942,"seo_name":"co-phuong-thuat-gia-truyen-chi-phuc-khuu-tu-than-dan-khuu-thien-chau-cao-lac-de-te-bao-goc-thuc-vat-plant-stem-cell","date_update":1669007400,"date_created_format":1679038567,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","qr_code":"https:\/\/inrec.org.vn\/co-phuong-thuat-gia-truyen-chi-phuc-khuu-tu-than-dan-khuu-thien-chau-cao-lac-de-te-bao-goc-thuc-vat-plant-stem-cell"},{"id":757810,"name":"VIỆN INREC VÀ VIỆN RIEBI (ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI) GẶP GỠ, HƯỚNG TỚI QUAN HỆ HỢP TÁC CHIẾN LƯỢC TOÀN DIỆN TẠI ĐẶC KHU VÂN ĐỒN","desc":"Vừa qua, tại Văn phòng công tác Đặc khu Vân Đồn (tỉnh Quảng Ninh), Viện Nghiên cứu và Phát triển Văn hóa Dân tộc Việt Nam (INREC) đã có buổi đón tiếp và làm việc với đoàn chuyên gia Viện Nghiên cứu Kinh tế, Kinh doanh và Đổi mới Sáng tạo (RIEBI) thuộc Trường Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội. Buổi gặp gỡ do TS. Nguyễn Đăng Huy – Chủ tịch Hội đồng Viện INREC và PGS.TS. Nguyễn Thế Kiên – Viện trưởng Viện RIEBI đồng chủ trì, mở ra triển vọng kết nối và đồng hành lâu dài giữa hai đơn vị khoa học uy tín.<\/p>","content":"Vừa qua, tại Văn phòng công tác Đặc khu Vân Đồn (tỉnh Quảng Ninh), Viện Nghiên cứu và Phát triển Văn hóa Dân tộc Việt Nam (INREC) đã có buổi đón tiếp và làm việc với đoàn chuyên gia Viện Nghiên cứu Kinh tế, Kinh doanh và Đổi mới Sáng tạo (RIEBI) thuộc Trường Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội. Buổi gặp gỡ do TS. Nguyễn Đăng Huy – Chủ tịch Hội đồng Viện INREC và PGS.TS. Nguyễn Thế Kiên – Viện trưởng Viện RIEBI đồng chủ trì, mở ra triển vọng kết nối và đồng hành lâu dài giữa hai đơn vị khoa học uy tín.<\/strong><\/p>Trước khi bước vào buổi trao đổi, đại diện lãnh đạo và các chuyên gia hai đơn vị đã cùng thực hiện nghi thức dâng hương truyền thống tại không gian văn hóa của Văn phòng Viện INREC, bày tỏ lòng thành kính hướng về cội nguồn và khởi đầu cho mối quan hệ gắn kết trên tinh thần chia sẻ các giá trị nhân văn sâu sắc.<\/p>Trong không khí cởi mở và thân tình, hai bên đã giới thiệu về chặng đường phát triển, sứ mệnh và những thế mạnh nổi bật của mỗi tổ chức. Viện Nghiên cứu và Phát triển Văn hóa Dân tộc Việt Nam (INREC) là đơn vị có bề dày hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu, bảo tồn và lan tỏa các giá trị di sản văn hóa vật thể, phi vật thể cùng tri thức bản địa của cộng đồng các dân tộc Việt Nam. Viện luôn tiên phong tìm kiếm những hướng tiếp cận mới nhằm đưa di sản văn hóa truyền thống gắn bó hài hòa với dòng chảy kinh tế - xã hội hiện đại.<\/p>Trong khi đó, Viện Nghiên cứu Kinh tế, Kinh doanh và Đổi mới Sáng tạo (RIEBI) khẳng định vị thế là tổ chức khoa học công nghệ hàng đầu trực thuộc hệ sinh thái Đại học Quốc gia Hà Nội. Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm thực tiễn và nền tảng học thuật vững chắc, RIEBI ghi dấu ấn với nhiều công trình tư vấn chiến lược, nghiên cứu chính sách, phát triển các mô hình kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn và ứng dụng các giải pháp đổi mới sáng tạo phục vụ sự phát triển của cộng đồng doanh nghiệp cũng như các địa phương trên toàn quốc.<\/p><img class=\"image_resized\" style=\"width:75%;\" src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/2026-10\/image(10).jpeg\"><\/p>PGS.TS. Nguyễn Thế Kiên – Viện trưởng Viện RIEBI chia sẻ về thế mạnh nghiên cứu và định hướng kết nối học thuật cùng Viện INREC.<\/i><\/p>Qua trao đổi, lãnh đạo hai Viện đánh giá cao năng lực, tâm huyết và uy tín chuyên môn của nhau. Hai bên cùng chia sẻ tầm nhìn chung về việc kết hợp giữa chiều sâu bản sắc văn hóa dân tộc với tư duy kinh tế hiện đại và các phương thức quản trị sáng tạo. Đây được xem là nền tảng quan trọng giúp mở rộng không gian phát triển, gia tăng giá trị cho các sản phẩm văn hóa, đồng thời tạo ra những động lực mới, bền vững cho kinh tế - xã hội trong thời kỳ chuyển đổi số.<\/p>Trên cơ sở nhận diện những điểm tương đồng và khả năng bổ trợ lẫn nhau, đại diện hai tổ chức đã cùng đặt vấn đề, trao đổi về định hướng xây dựng khuôn khổ hợp tác chiến lược toàn diện trong thời gian tới. Các nội dung tiềm năng được hai bên quan tâm bao gồm phối hợp triển khai các chương trình nghiên cứu khoa học liên ngành, liên kết tổ chức các diễn đàn học thuật, đẩy mạnh các hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực và ứng dụng công nghệ số vào việc quảng bá di sản.<\/p><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:75%;\"><img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/2026-10\/image(8).png\"><\/figure>Đại diện Viện INREC và Viện RIEBI bắt tay thể hiện tinh thần hữu nghị và quyết tâm đồng hành phát triển trong tương lai.<\/i><\/p>Buổi gặp gỡ đầu tiên tại Đặc khu Vân Đồn đã diễn ra trong không khí trang trọng, ấm áp và hiểu biết lẫn nhau. Sự kết nối giữa Viện INREC và Viện RIEBI hứa hẹn sẽ đặt nền móng vững chắc cho mối quan hệ hợp tác hiệu quả, cùng nhau lan tỏa tri thức khoa học, phát huy các giá trị văn hóa dân tộc và đóng góp thiết thực cho sự phồn vinh của đất nước.<\/p>Thao Ban truyền thông Viện INREC<\/strong><\/i><\/p>","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/tin-tuc\/%C4%90%E1%BA%A1i%20di%E1%BB%87n%20Vi%E1%BB%87n%20INREC%20v%C3%A0%20Vi%E1%BB%87n%20RIEBI%20b%E1%BA%AFt%20tay%20th%E1%BB%83%20hi%E1%BB%87n%20tinh%20th%E1%BA%A7n%20h%E1%BB%AFu%20ngh%E1%BB%8B%20v%C3%A0%20quy%E1%BA%BFt%20t%C3%A2m%20%C4%91%E1%BB%93ng%20h%C3%A0nh%20ph%C3%A1t%20tri%E1%BB%83n%20trong%20t%C6%B0%C6%A1ng%20lai.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/tin-tuc\/%C4%90%E1%BA%A1i%20di%E1%BB%87n%20Vi%E1%BB%87n%20INREC%20v%C3%A0%20Vi%E1%BB%87n%20RIEBI%20b%E1%BA%AFt%20tay%20th%E1%BB%83%20hi%E1%BB%87n%20tinh%20th%E1%BA%A7n%20h%E1%BB%AFu%20ngh%E1%BB%8B%20v%C3%A0%20quy%E1%BA%BFt%20t%C3%A2m%20%C4%91%E1%BB%93ng%20h%C3%A0nh%20ph%C3%A1t%20tri%E1%BB%83n%20trong%20t%C6%B0%C6%A1ng%20lai.jpg","tags":["Viện RIEBI","Viện INREC","tinh thần hữu nghị giữa Viện INREC và Viện RIEBI"],"count_view":123,"seo_name":"vien-inrec-va-vien-riebi-dai-hoc-quoc-gia-ha-noi-gap-go-huong-toi-quan-he-hop-tac-chien-luoc-toan-dien-tai-dac-khu-van-don","date_update":1792157400,"date_created_format":1792157722,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","qr_code":"https:\/\/inrec.org.vn\/vien-inrec-va-vien-riebi-dai-hoc-quoc-gia-ha-noi-gap-go-huong-toi-quan-he-hop-tac-chien-luoc-toan-dien-tai-dac-khu-van-don"},{"id":757700,"name":"Diễn đàn “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 - Chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế","desc":"VHO - Sáng 15.10, tại Hưng Yên, Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức gặp gỡ báo chí, thông tin về Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026, với chủ đề “Văn hóa kinh doanh Việt Nam – Trụ cột quan trọng chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế, góp phần kiến tạo sức mạnh tổng hợp quốc gia”.<\/p>","content":"VHO - Sáng 15.10, tại Hưng Yên, Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức gặp gỡ báo chí, thông tin về Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026, với chủ đề “Văn hóa kinh doanh Việt Nam – Trụ cột quan trọng chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế, góp phần kiến tạo sức mạnh tổng hợp quốc gia”.<\/strong><\/p>Tham dự buổi gặp gỡ có ông Lê Doãn Hợp, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Bộ&nbsp;trưởng Bộ Văn hóa – Thông tin (cũ), Trưởng Ban Tổ chức Cuộc vận động 248; ông Hồ Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam; bà Vi Thanh Hoài, Phó Cục trưởng Cục Văn hóa - Thông tin cơ sở và Gia đình (Bộ VHTTDL), cùng đại diện các cơ quan, đơn vị và cơ quan báo chí.<\/span><\/p><h2 style=\"margin-left:0px;text-align:justify;\">Mười năm xây dựng nền tảng văn hóa doanh nghiệp<\/strong><\/h2>Chương trình kỷ niệm 10 năm triển khai Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” và Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp”, đồng thời tôn vinh các doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam năm 2026, dự kiến diễn ra ngày 8.11 tại Khách sạn Grand Plaza, Hà Nội.<\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/hahonggam\/2026_10_15\/ch3_kfsp.jpg\" alt=\"Diễn đàn “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 - Chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế - ảnh 1\"><\/figure>Quang cảnh buổi Gặp gỡ báo chí giới thiệu về Diễn đàn quốc gia thường niên \"Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026<\/i><\/p>Chương trình do Ban Tổ chức triển khai Cuộc vận động “Xây dựng văn hoá doanh nghiệp Việt Nam” (BTC 248) với Hiệp hội Phát triển Văn hoá Doanh nghiệp Việt Nam (VNABC) là cơ quan thường trực, phối hợp với Bộ VHTTDL, Bộ Công Thương tổ chức.<\/p>Ông Hồ Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam cho biết: Năm 2016, Thủ tướng Chính phủ quyết định lấy ngày 10.11 hằng năm là Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam và phát động Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam”.<\/p>Qua 10 năm triển khai, Ban Tổ chức Cuộc vận động 248 và Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam đã phối hợp với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và chuyên gia từng bước xây dựng hệ thống giá trị, chuẩn mực thực hành và cộng đồng doanh nghiệp cùng thúc đẩy văn hóa kinh doanh.<\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/hahonggam\/2026_10_15\/abc_jzmu.jpg\" alt=\"Diễn đàn “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 - Chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế - ảnh 2\"><\/figure>Quang cảnh buổi Gặp gỡ báo chí giới thiệu về Diễn đàn quốc gia thường niên \"Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026<\/i><\/p>Bộ tiêu chí Văn hóa kinh doanh Việt Nam được ban hành năm 2021, tạo cơ sở đánh giá, xét chọn và tôn vinh doanh nghiệp thực hành văn hóa kinh doanh. Đến nay, cộng đồng có 116 doanh nghiệp đạt chuẩn, góp phần lan tỏa các mô hình và kinh nghiệm thực tiễn.<\/p>Ngày 21.3.2026, Bộ giá trị Văn hóa kinh doanh Việt Nam được công bố với 12 giá trị: Yêu nước, Tín nghĩa, Phụng sự, Bản sắc; Liêm chính, Tự chủ, Trí tuệ, Sáng tạo; Khát vọng, Hội nhập, Hợp tác, Bền vững<\/i>.<\/p>Theo ông Hồ Anh Tuấn, diễn đàn năm nay đánh dấu bước chuyển từ xây dựng nền tảng giá trị và chuẩn mực sang tổ chức lực lượng, phát triển công cụ và thúc đẩy thực thi.<\/p>Trọng tâm là giới thiệu Khung chương trình hành động phát triển Văn hóa kinh doanh Việt Nam giai đoạn 2026–2035 theo cấu trúc 9–4–2, định hướng thiết lập Mạng lưới Doanh nhân, Doanh nghiệp Việt Nam toàn cầu (VBN GLOBAL) và Liên minh chiến lược triển khai hành động.<\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/hahonggam\/2026_10_15\/17920345558021510360591967567027292293204688528328638e534c1cd33f51b8570ffb7e1092d50_diyt.jpg\" alt=\"Diễn đàn “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 - Chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế - ảnh 3\"><\/figure>Các đại biểu tham dự buổi Gặp gỡ báo chí giới thiệu về Diễn đàn quốc gia thường niên \"Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026<\/i><\/p>Khung hành động gồm chín cấu phần nền tảng và công cụ thực thi, bốn chương trình hành động và hai đề án định hướng phát triển. Các nội dung hướng tới đưa giá trị văn hóa vào quản trị doanh nghiệp, phát triển hệ sinh thái văn hóa kinh doanh địa phương, kết nối doanh nhân Việt Nam toàn cầu và tăng cường phối hợp giữa các chủ thể.<\/p>Qua đó, doanh nghiệp có thêm công cụ nhận diện mức độ trưởng thành về văn hóa, cải thiện chất lượng quản trị, củng cố niềm tin và nâng cao năng lực cạnh tranh.<\/p>Chương trình cũng hướng tới triển khai các Nghị quyết 68-NQ\/TW, 79-NQ\/TW, 80-NQ\/TW và 23-NQ\/TW, gắn văn hóa kinh doanh với phát triển kinh tế tư nhân, kinh tế nhà nước, phát triển văn hóa và kết nối nguồn lực người Việt Nam ở nước ngoài.<\/p><h2 style=\"margin-left:0px;text-align:justify;\">Văn hóa tạo nền tảng cho hiệu quả kinh doanh<\/strong><\/h2>Chia sẻ tại buổi gặp gỡ, đại diện Petrovietnam cho biết, năm 2026 có ý nghĩa đặc biệt khi Tập đoàn hướng tới kỷ niệm 65 năm Ngày truyền thống (27.11). Qua quá trình rà soát chặng đường phát triển, Petrovietnam xác định bốn giá trị cốt lõi: Khát vọng – Trí tuệ – Chuyên nghiệp – Nghĩa tình.<\/i><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/hahonggam\/2026_10_15\/179203507634815103605919675670272922932046885283286b3dea9d77ba4edf00324f1a3cdf174b7_nnkb.jpg\" alt=\"Diễn đàn “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 - Chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế - ảnh 4\"><\/figure>Ông Lê Doãn Hợp, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Bộ trưởng Bộ Văn hóa – Thông tin (cũ), Trưởng Ban Tổ chức Cuộc vận động 248 phát biểu tại buổi Gặp gỡ báo chí giới thiệu về Diễn đàn quốc gia thường niên \"Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026<\/i><\/p>Ông Trần Quang Dũng, Phó Bí thư Đảng uỷ Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) cho biết, những giá trị này được hình thành từ lịch sử phát triển ngành Dầu khí và truyền thống của nhiều thế hệ người lao động.<\/p>Từ những ngày đầu còn nhiều khó khăn về cơ sở vật chất, kinh nghiệm và nhân lực chuyên sâu, ngành Dầu khí Việt Nam đã từng bước xây dựng ngành công nghiệp tương đối hoàn chỉnh, đồng bộ, mở rộng từ tìm kiếm, thăm dò, khai thác đến vận chuyển, chế biến, kinh doanh và các lĩnh vực năng lượng mới.<\/p>Petrovietnam hiện có khoảng 60.000 người lao động hoạt động trong nhiều lĩnh vực, tại nhiều địa bàn khác nhau. Vì vậy, văn hóa doanh nghiệp không chỉ dừng ở các hoạt động phong trào mà quan trọng hơn là tạo sự thống nhất, củng cố niềm tin, nâng cao tinh thần trách nhiệm, thúc đẩy sáng tạo và khả năng phối hợp trong toàn Tập đoàn.<\/p>Đại diện Petrovietnam nhấn mạnh, tái tạo văn hóa phải đi trước, tạo đà cho tái tạo kinh doanh. Văn hóa tác động trực tiếp đến chất lượng quản trị, năng suất lao động, hiệu quả sản xuất, kinh doanh và uy tín thương hiệu.<\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/hahonggam\/2026_10_15\/c_h_zzsz.jpg\" alt=\"Diễn đàn “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 - Chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế - ảnh 5\"><\/figure>Bà Vi Thanh Hoài, Phó Cục trưởng Cục Văn hóa - Thông tin cơ sở và Gia đình (Bộ VHTTDL) phát biểu tại Gặp gỡ báo chí giới thiệu về Diễn đàn quốc gia thường niên \"Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026<\/i><\/p>Sau quá trình triển khai Đề án tái tạo văn hóa, kết hợp với đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực quản trị, giá trị thương hiệu Petrovietnam đã tăng lên khoảng 1,4 tỉ USD. Đây là kết quả tổng hợp của nhiều yếu tố, trong đó văn hóa góp phần khôi phục hình ảnh và củng cố niềm tin của xã hội, đối tác, người lao động đối với Tập đoàn.<\/p>Trong 9 tháng đầu năm 2026, trước những biến động của thị trường năng lượng và tình hình địa chính trị thế giới, Petrovietnam đã hoàn thành trước kế hoạch năm ba tháng về doanh thu, lợi nhuận và đóng góp ngân sách, với mức tăng trưởng khoảng 40%.<\/p>Theo đại diện Tập đoàn, bên cạnh tác động của giá dầu, kết quả này còn đến từ hiệu quả điều hành, mở rộng lĩnh vực hoạt động, đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học – công nghệ và nỗ lực của người lao động.<\/p>Một ví dụ được nêu là Nhà máy lọc hóa dầu Bình Sơn có thời điểm vận hành ở mức 118–125% công suất thiết kế, đồng thời bảo đảm an toàn, ổn định và hiệu quả. Kết quả này cho thấy vai trò của trình độ công nghệ, tính chuyên nghiệp, năng lực kiểm soát rủi ro và sự phối hợp giữa các lực lượng.<\/p>Hiện Petrovietnam đang hoàn thiện Chiến lược Nâng tầm văn hóa và Quản trị thương hiệu Petrovietnam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050, dự kiến công bố trong tháng 11.2026.<\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/hahonggam\/2026_10_15\/abc1_bwok.jpg\" alt=\"Diễn đàn “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 - Chuyển hóa giá trị văn hóa thành giá trị kinh tế - ảnh 6\"><\/figure>Ông Hồ Anh Tuấn trả lời tại buổi Gặp gỡ báo chí giới thiệu về Diễn đàn quốc gia thường niên \"Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026<\/i><\/p>Chiến lược hướng tới đưa văn hóa thấm sâu hơn vào lãnh đạo, quản trị và thực thi nhiệm vụ; chú trọng văn hóa nêu gương, văn hóa quản trị biến động, văn hóa số, văn hóa phối hợp, văn hóa biết ơn và xây dựng môi trường làm việc minh bạch, hiệu quả, gắn kết, kỷ cương.<\/p>Theo Ban Tổ chức, Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026 sẽ gồm lễ kỷ niệm và tri ân chặng đường 10 năm, đối thoại chính sách, giới thiệu Khung hành động 2026–2035, định hướng hợp tác và tôn vinh doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam năm 2026.<\/p>Thông qua diễn đàn, Ban Tổ chức mong muốn thúc đẩy việc chuyển các giá trị văn hóa thành những chuẩn mực quản trị và hành động cụ thể, có thể đánh giá bằng kết quả thực tế.<\/p>Từ nền tảng đã xây dựng trong 10 năm qua, giai đoạn 2026–2035 được kỳ vọng sẽ mở ra chặng đường mới, trong đó văn hóa kinh doanh trở thành nguồn lực nội sinh, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và phát triển kinh tế đất nước bền vững.<\/p>&nbsp;<\/p>Theo An An (<\/strong><\/i><a href=\"https:\/\/baovanhoa.vn\/van-hoa\/dien-dan-van-hoa-voi-doanh-nghiep-nam-2026-chuyen-hoa-gia-tri-van-hoa-thanh-gia-tri-kinh-te-274729.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Báo Văn Hoá<\/strong><\/i><\/a>)<\/strong><\/i><\/p>","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/tin-tuc\/V%C4%83n%20ho%C3%A1%20v%E1%BB%9Bi%20doanh%20nghi%E1%BB%87p%20n%C4%83m%202026.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/tin-tuc\/V%C4%83n%20ho%C3%A1%20v%E1%BB%9Bi%20doanh%20nghi%E1%BB%87p%20n%C4%83m%202026.jpg","tags":["văn hoá với doanh nghiệp","diễn đàn văn hoá"],"count_view":43,"seo_name":"dien-dan-van-hoa-voi-doanh-nghiep-nam-2026-chuyen-hoa-gia-tri-van-hoa-thanh-gia-tri-kinh-te","date_update":1792056720,"date_created_format":1792057073,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","qr_code":"https:\/\/inrec.org.vn\/dien-dan-van-hoa-voi-doanh-nghiep-nam-2026-chuyen-hoa-gia-tri-van-hoa-thanh-gia-tri-kinh-te"},{"id":757515,"name":"Văn hóa trở thành năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt","desc":"VHO - Từ một giá trị khó đo đếm trên bảng cân đối kế toán, văn hóa doanh nghiệp đang được đặt vào trung tâm của quản trị, đổi mới sáng tạo, đạo đức kinh doanh và năng lực phát triển bền vững. Đây cũng là vấn đề được đặt ra tại Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 do Báo Văn Hoá phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức, diễn ra sáng 13.10 tại Hà Nội.<\/p>","content":"VHO - Từ một giá trị khó đo đếm trên bảng cân đối kế toán, văn hóa doanh nghiệp đang được đặt vào trung tâm của quản trị, đổi mới sáng tạo, đạo đức kinh doanh và năng lực phát triển bền vững. Đây cũng là vấn đề được đặt ra tại Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 do Báo Văn Hoá phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức, diễn ra sáng 13.10 tại Hà Nội.<\/strong><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/laithithuyha\/2026_10_13\/1791859608461790407267966251648g4240564374072910753d5b1f89f53643b1a80b9051e6e8656e6_kfue.jpg\" alt=\"Văn hóa trở thành năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt - ảnh 1\"><\/figure>Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 do Báo Văn Hoá phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức, diễn ra sáng 13.10 tại Hà Nội<\/i><\/p><h2 style=\"margin-left:0px;\">Không thể quản trị doanh nghiệp bằng khẩu hiệu<\/strong><\/h2>Phát biểu đề dẫn tại Diễn đàn với chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp - nguồn lực nội sinh trong giai đoạn phát triển mới”, Tổng Biên tập Báo Văn Hóa<\/i> Nguyễn Anh Vũ, Trưởng Ban Tổ chức Diễn đàn đặt ra một câu hỏi có tính nền tảng: Điều gì quyết định sức mạnh lâu dài của một doanh nghiệp?<\/p>Vốn, công nghệ, nhân lực, thị trường và mô hình kinh doanh đều giữ vai trò quan trọng. Song có một nguồn lực khó thể hiện trên bảng cân đối kế toán nhưng lại tác động trực tiếp đến cách doanh nghiệp hành động, ứng xử, vượt qua khủng hoảng và phát triển. Đó là văn hóa doanh nghiệp.<\/p>Cách nhìn này đặt văn hóa ra khỏi phạm vi của những khẩu hiệu về giá trị cốt lõi, các hoạt động gắn kết nội bộ hay bộ nhận diện thương hiệu.<\/p>Khi được đưa vào quản trị, văn hóa hiện diện trong cách lãnh đạo ra quyết định, cách doanh nghiệp đối xử với người lao động, khách hàng và đối tác, cũng như cách ứng xử trước những vấn đề của xã hội.<\/p>Khoảng cách giữa nhận thức và thực hành đang là một vấn đề cần được nhìn thẳng. Theo số liệu được nêu tại Diễn đàn, năm 2025 cả nước có gần 297,5 nghìn doanh nghiệp thành lập mới và quay trở lại hoạt động, trong khi 227,2 nghìn doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường.<\/p>Những con số này phản ánh mức độ cạnh tranh và sàng lọc mạnh mẽ của môi trường kinh doanh.<\/p>Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 với chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp - Nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững” do Báo Văn hoá phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức ngày 13.10 tại Hà Nội.<\/i><\/p>Ủy viên Dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Thứ trưởng BộVHTTDL Nguyễn Huy Dũng phát biểu khai mạc và chủ trì Diễn đàn. Đồng chủ trì có Tổng Biên tập Báo Văn Hóa Nguyễn Anh Vũ, Trưởng Ban tổ chức chương trình; Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội doanh nghiệp nhỏ và vừa Thành phố Hà Nội Mạc Quốc Anh; Viện trưởng, Viện chiến lược Thương hiệu và Cạnh tranh (BCSI) Võ Trí Thành.<\/i><\/p>Diễn đàn có sự tham dự của khoảng 300 đại biểu là đại diện các cơ quan quản lý Trung ương, Bộ VHTTDL, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), các hiệp hội doanh nghiệp, chuyên gia kinh tế, nhà nghiên cứu, lãnh đạo cơ quan báo chí, doanh nhân, doanh nghiệp cùng đại diện các cơ sở giáo dục, đào tạo<\/i><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/laithithuyha\/2026_10_13\/1791859611129790407267966251648g42405643740729107537d2728badfb0994e93b6580d43eb6bf1_vobs.jpg\" alt=\"Văn hóa trở thành năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt - ảnh 2\"><\/figure>Tổng Biên tập Báo Văn Hóa Nguyễn Anh Vũ, Trưởng Ban Tổ chức Diễn đàn phát biểu đề dẫn<\/i><\/p>Một nghiên cứu do Viện Phát triển Doanh nghiệp thuộc VCCI và Blue C công bố cuối năm 2025, khảo sát 505 doanh nghiệp, ghi nhận điểm trung bình về mức độ trưởng thành trong thực thi văn hóa doanh nghiệp đạt 43,84 điểm, tương đương cấp độ 4 trên thang 6 cấp, tăng 4,12 điểm so với năm 2024.<\/span><\/p>Tuy nhiên, mới 48,51% doanh nghiệp được khảo sát đạt cấp độ trưởng thành từ mức 4 trở lên; tỉ lệ đạt hai cấp độ cao nhất là 27,9%.<\/p>Những dữ liệu ấy đặt ra yêu cầu rõ ràng, giá trị cốt lõi phải được chuyển thành hành vi, nguyên tắc quản trị và lựa chọn cụ thể trong hoạt động kinh doanh. Văn hóa chỉ thực sự trở thành nguồn lực khi hiện diện trong những quyết định được đưa ra mỗi ngày.<\/p>Câu hỏi lớn đặt ra ở khả năng biến văn hóa thành năng suất, sức chống chịu và năng lực cạnh tranh thực chất của doanh nghiệp.<\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/laithithuyha\/2026_10_13\/1791858960723790407267966251648g4240564374072910753be53a6a2f390e453aee80efe3af24611_grea.jpg\" alt=\"Văn hóa trở thành năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt - ảnh 3\"><\/figure>Diễn đàn thu hút khoảng 300 đại biểu đại diện các cơ quan quản lý nhà nước, các hiệp hội doanh nghiệp, chuyên gia kinh tế, nhà nghiên cứu, lãnh đạo cơ quan báo chí, doanh nhân, doanh nghiệp cùng đại diện các cơ sở giáo dục, đào tạo<\/i><\/p><h2 style=\"margin-left:0px;\">Niềm tin cũng là một dạng vốn<\/strong><\/h2>Một nền văn hóa doanh nghiệp bền vững luôn gắn với đạo đức kinh doanh. Đây là vấn đề ngày càng có ý nghĩa trong môi trường mà uy tín thương hiệu có thể được tạo dựng qua nhiều năm nhưng cũng có thể bị tổn thương rất nhanh.<\/p>Nghị quyết số 80-NQ\/TW ngày 7.1.2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam<\/i> xác định văn hóa là nguồn lực nội sinh quan trọng; phát triển văn hóa và con người là nền tảng, động lực và trụ cột cho phát triển bền vững.<\/p>Ngày 26.6.2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 1157\/QĐ-TTg về Khung chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh gắn với bản sắc dân tộc và tiếp cận tinh hoa văn hóa kinh doanh thế giới<\/i>.<\/p>Các chuẩn mực ấy đặt ra cách tiếp cận rộng hơn về sức khỏe của doanh nghiệp. Doanh thu, lợi nhuận và quy mô tài sản vẫn là những thước đo quan trọng, song uy tín, trách nhiệm, chuẩn mực ứng xử và những giá trị doanh nghiệp đóng góp cho xã hội cũng góp phần tạo nên giá trị của doanh nghiệp.<\/p>Niềm tin của khách hàng, người lao động và đối tác có thể trở thành một dạng vốn quan trọng, quyết định khả năng duy trì quan hệ và mở rộng hoạt động kinh doanh.<\/p>Phát biểu tại Diễn đàn, ông Nguyễn Anh Vũ nhấn mạnh: “Niềm tin cũng là vốn; uy tín cũng là tài sản; đạo đức cũng tạo ra giá trị kinh tế”.<\/p>Nhìn từ thực tiễn quản trị, đây là vấn đề có ý nghĩa rất cụ thể. Một quyết định minh bạch có thể củng cố niềm tin của người lao động. Cách ứng xử có trách nhiệm với khách hàng có thể bảo vệ thương hiệu. Cam kết được thực hiện nghiêm túc với đối tác có thể tạo nền tảng cho hợp tác lâu dài.<\/p>Văn hóa hiện diện trong từng quyết định kinh doanh, góp phần định hình diện mạo, uy tín và giá trị của doanh nghiệp.<\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/laithithuyha\/2026_10_13\/1791858960553790407267966251648g4240564374072910753adbb6635fa5bfd7f03b17c31503f68c3_ajro.jpg\" alt=\"Văn hóa trở thành năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt - ảnh 4\"><\/figure>Các đại biểu tham dự Diễn đàn<\/i><\/p><h2 style=\"margin-left:0px;\">Công nghệ càng phát triển, văn hóa càng quan trọng<\/strong><\/h2>Một nội dung đáng quan tâm tại Diễn đàn là mối quan hệ giữa văn hóa doanh nghiệp với đổi mới công nghệ và chuyển đổi số.<\/p>Dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, tự động hóa và các nền tảng quản trị mới đang tạo ra khả năng thay đổi sâu rộng phương thức vận hành doanh nghiệp. Nhưng công nghệ tự thân chưa tạo nên chuyển đổi nếu tư duy quản trị và môi trường văn hóa trong tổ chức vẫn giữ nguyên.<\/p>Một doanh nghiệp có thể sở hữu phần mềm hiện đại, hệ thống dữ liệu lớn nhưng vẫn ra quyết định theo kinh nghiệm và cảm tính. Doanh nghiệp có thể khuyến khích sáng tạo nhưng nếu người lao động sợ thất bại, sợ trách nhiệm, những ý tưởng mới khó trở thành giá trị thực.<\/p>Chuyển đổi số, đổi mới công nghệ vì vậy đặt ra yêu cầu đổi mới văn hóa. Đó là văn hóa học hỏi, chia sẻ, hợp tác, thử nghiệm và chấp nhận cái mới trong khuôn khổ trách nhiệm.<\/p>Có thể nhìn nhận đây là một trong những “nghịch lý” quan trọng của quá trình chuyển đổi số: công nghệ giúp doanh nghiệp tăng tốc, nhưng chất lượng của sự tăng tốc phụ thuộc rất lớn vào con người và môi trường tổ chức.<\/p>Giá trị của công nghệ phụ thuộc nhiều vào nền tảng văn hóa của tổ chức: dữ liệu cần được khai thác bằng tinh thần học hỏi, nền tảng số cần sự hợp tác, còn sáng tạo cần một môi trường đủ niềm tin để được thử nghiệm và phát triển.<\/p>Vì thế, đầu tư cho công nghệ cần song hành với xây dựng một môi trường văn hóa đủ cởi mở để con người sử dụng công nghệ, làm chủ công nghệ và tạo ra giá trị mới.<\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/laithithuyha\/2026_10_13\/1791859604042790407267966251648g42405643740729107538702c5acc5d11991ad8e9e23158bf161_sbku.jpg\" alt=\"Văn hóa trở thành năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt - ảnh 5\"><\/figure>Các đại biểu tham dự Diễn đàn<\/i><\/p><h2 style=\"margin-left:0px;\">Đặt con người vào trung tâm của văn hóa doanh nghiệp<\/strong><\/h2>Một doanh nghiệp có nền văn hóa mạnh trước hết phải tạo dựng được môi trường để con người phát huy năng lực.<\/p>Người lao động ngày nay quan tâm tới thu nhập, đồng thời quan tâm tới cơ hội phát triển, sự công bằng, môi trường làm việc, cách người lãnh đạo ứng xử, khả năng được lắng nghe và ý nghĩa của công việc. Sự tham gia ngày càng lớn của các thế hệ lao động trẻ cũng đặt ra yêu cầu đổi mới phương thức quản trị.<\/p>Văn hóa doanh nghiệp không thể chỉ được nhìn từ phía người lãnh đạo. Văn hóa được hình thành trong quan hệ giữa người với người, trong cách một tập thể hợp tác, giải quyết bất đồng, ghi nhận đóng góp và chịu trách nhiệm trước kết quả chung.<\/p>Một môi trường nơi người lao động được tôn trọng sẽ tạo ra sự gắn kết. Một môi trường khuyến khích học hỏi sẽ tạo thêm động lực đổi mới. Một môi trường đề cao trách nhiệm sẽ hình thành thói quen hành động chuyên nghiệp.<\/p>Suy cho cùng, sức mạnh của tổ chức được tạo nên từ cách con người suy nghĩ, hợp tác, sáng tạo và chịu trách nhiệm. Đây cũng là lý do văn hóa cần được nhìn từ chính con người, chứ không chỉ được xây dựng như một hệ thống quy định nằm trên giấy tờ.<\/p><figure class=\"image\"><img src=\"https:\/\/media.baovanhoa.vn\/zoom\/1000\/uploaded\/laithithuyha\/2026_10_13\/1791859607724790407267966251648g4240564374072910753ffaa9cbf7f4f2cce3f43b80aac8e13ff_bwop.jpg\" alt=\"Văn hóa trở thành năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt - ảnh 6\"><\/figure>Diễn đàn tập trung trao đổi về những vấn đề mang tính chiến lược đối với việc xây dựng, phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn mới<\/i><\/p><h2 style=\"margin-left:0px;\">Hình thành hệ sinh thái văn hóa kinh doanh Việt Nam<\/strong><\/h2>Từ câu chuyện của từng doanh nghiệp, vấn đề được mở rộng ra cấp độ cộng đồng doanh nghiệp và nền kinh tế.<\/p>Nếu hàng trăm nghìn doanh nghiệp cùng theo đuổi các giá trị liêm chính, trách nhiệm, sáng tạo, chuyên nghiệp và khát vọng cống hiến, những giá trị ấy có thể tạo nên một hệ sinh thái văn hóa kinh doanh Việt Nam có bản sắc và năng lực cạnh tranh.<\/p>Để làm được điều đó cần sự tham gia của nhiều chủ thể. Nhà nước tạo dựng môi trường thể chế minh bạch, lành mạnh; các hiệp hội lan tỏa chuẩn mực và mô hình tốt; các cơ sở đào tạo quan tâm hơn tới đạo đức, văn hóa kinh doanh bên cạnh kiến thức quản trị.<\/p>Báo chí và truyền thông góp phần lan tỏa những giá trị tích cực, đồng thời tạo sức ép xã hội trước những hành vi kinh doanh thiếu chuẩn mực.<\/p>Song chủ thể trực tiếp quyết định văn hóa của mỗi doanh nghiệp vẫn là doanh nhân và đội ngũ lãnh đạo. Văn hóa không thể được hình thành chỉ bằng một bộ quy tắc nếu chính người đứng đầu không thực hành những giá trị mà doanh nghiệp lựa chọn.<\/p>Năm vấn đề được Tổng biên tập Nguyễn Anh Vũ gợi mở tại Diễn đàn tập trung vào khả năng biến văn hóa thành nguồn lực tạo năng suất và sức chống chịu, năng lực cạnh tranh; đưa đạo đức kinh doanh và văn hoá quản trị vào hoạt động thực chất; tạo môi trường thuận lợi cho đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; đổi mới quản trị con người trước những thay đổi của công nghệ và thị trường lao động; đồng thời kết nối nỗ lực của từng doanh nghiệp để hình thành hệ sinh thái văn hóa kinh doanh Việt Nam có bản sắc, trách nhiệm và sức cạnh tranh trong môi trường toàn cầu.<\/p>Nhìn theo hướng ấy, xây dựng văn hóa doanh nghiệp không phải một phần việc bên lề của hoạt động kinh doanh, chiến lược phát triển. Đó phải là quá trình định hình cách doanh nghiệp tồn tại, cạnh tranh và tạo dựng niềm tin.<\/p>Khi văn hóa hiện diện trong quản trị, đạo đức trở thành nguyên tắc hành động, con người được đặt đúng vị trí và công nghệ được vận hành trên một nền tảng tư duy cởi mở, doanh nghiệp sẽ có thêm một nguồn lực quan trọng để đứng vững trước biến động.<\/p>Và khi những giá trị ấy được cộng hưởng trong cộng đồng doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh có thể trở thành một phần của sức mạnh nội sinh của nền kinh tế Việt Nam.<\/p><a href=\"https:\/\/baovanhoa.vn\/van-hoa\/van-hoa-tro-thanh-nang-luc-canh-tranh-cua-doanh-nghiep-viet-274114.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Theo Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026<\/strong><\/i><\/a>&nbsp;<\/strong><\/i><\/p>","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/tin-tuc\/Di%E1%BB%85n%20%C4%91%C3%A0n%20v%C4%83n%20ho%C3%A1%20doanh%20nghi%E1%BB%87p%202026.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/tin-tuc\/Di%E1%BB%85n%20%C4%91%C3%A0n%20v%C4%83n%20ho%C3%A1%20doanh%20nghi%E1%BB%87p%202026.jpg","tags":["Diễn đàn văn hoá doanh nghiệp","văn hoá doanh nghiệp","doanh nhân văn hoá"],"count_view":40,"seo_name":"van-hoa-tro-thanh-nang-luc-canh-tranh-cua-doanh-nghiep-viet","date_update":1791948720,"date_created_format":1791949380,"meta_title":"Văn hóa trở thành năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt","meta_desc":"Từ một giá trị khó đo đếm trên bảng cân đối kế toán, văn hóa doanh nghiệp đang được đặt vào trung tâm của quản trị, đổi mới sáng tạo, đạo đức kinh doanh và năng lực phát triển bền vững. Đây cũng là vấn đề được đặt ra tại Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt","meta_keyword":"văn hoá doanh nghiệp,doanh nhân văn hoá,diễn đàn văn hoá doanh nghiệp 2026","qr_code":"https:\/\/inrec.org.vn\/van-hoa-tro-thanh-nang-luc-canh-tranh-cua-doanh-nghiep-viet"},{"id":757180,"name":"VÂN ĐỒN VỚI CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP VĂN HÓA VÀ DU LỊCH ĐẾN NĂM 2030, TẦM NHÌN ĐẾN 2045","desc":"Ngày 07\/10\/2026, UBND Đặc khu Vân Đồn đã tổ chức hội nghị nghe báo cáo và đóng góp ý kiến cho Dự thảo Đề cương nhiệm vụ Đề án phát triển công nghiệp văn hóa và du lịch trên địa bàn giai đoạn 2026–2030, định hướng đến năm 2045. Cuộc họp do đồng chí Phạm Xuân Đài – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND đặc khu chủ trì, với sự tham gia của lãnh đạo các cơ quan chuyên môn và đoàn công tác Viện Nghiên cứu và Phát triển Văn hóa Dân tộc Việt Nam (INREC) do TS. Nguyễn Đăng Huy – Chủ tịch Hội đồng Viện dẫn đầu.<\/p>","content":"Sự kiện diễn ra trong thời điểm địa phương đang cụ thể hóa các mục tiêu của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP Quảng Ninh cùng định hướng của Đảng ủy đặc khu nhiệm kỳ 2025–2030, hướng đến việc đưa tài nguyên di sản văn hóa và con người trở thành xung lực nội sinh cho tăng trưởng kinh tế di sản văn hóa bền vững.<\/p><img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/2026-10\/image(8).jpeg\"><\/p>Đoàn công tác Viện INREC trong buổi trao đổi với Ủy ban nhân dân Đặc khu Vân Đồn.<\/i><\/p>Trong buổi làm việc, TS. Nguyễn Đăng Huy nhấn mạnh Vân Đồn sở hữu vị thế địa chính trị và trầm tích văn hóa đặc biệt. Vùng đất này vừa lưu giữ ký ức về Thương cảng quốc tế Đại Việt sầm uất thế kỷ XII, vừa được thiên nhiên ban tặng cảnh quan biển đảo nguyên sơ trên vịnh Bái Tử Long. Xác định mục tiêu cốt lõi của đề án là chuyển dịch từ phương thức khai thác tài nguyên tự nhiên đơn thuần sang tư duy sáng tạo giá trị kinh tế di sản – công nghiệp văn hóa chiều sâu, đưa nơi đây trở thành trung tâm văn hóa biển đảo tầm cỡ khu vực nói riêng và TP Quảng Ninh nói chung.<\/p><img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/2026-10\/image(6).png\"><\/p>TS. Nguyễn Đăng Huy – Chủ tịch Hội đồng Viện INREC chia sẻ những kinh nghiệm trong việc phát triển công nghiệp văn hóa và du lịch.<\/i><\/p>Trình bày trước hội nghị, nhóm chuyên gia của Viện INREC đã làm rõ hệ thống mục tiêu, cách tiếp cận liên ngành và đề xuất cấu trúc không gian năm vành đai phát triển văn hóa. Mô hình này thiết lập liên kết chặt chẽ giữa trục cửa ngõ sân bay quốc tế, chuỗi đô thị trung tâm ven biển với quần thể di tích lịch sử và hệ thống đảo sinh thái…<\/p>Dự thảo đồng thời định hình các nhóm giải pháp nhằm đa dạng hóa sản phẩm trải nghiệm bốn mùa, phục dựng văn hóa truyền thống của các dân tộc, đặt biệt Sán Dìu và ngư nghiệp di sản, kết hợp ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) cùng công nghệ bản sao số vào quản trị sức chứa du lịch.<\/p><img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/2026-10\/image(8).jpeg\"><\/i><\/p>Trình bày cấu trúc không gian và chuỗi giải pháp trọng tâm của đề án.<\/i><\/p>Đại diện các cơ quan quản lý chuyên môn của địa phương đã thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến sâu sắc. Lãnh đạo Phòng Văn hóa – Xã hội, Phòng Tài chính cùng các đơn vị liên quan đánh giá cao tầm nhìn chiến lược, tính bao quát và đồng thời đề nghị tiếp tục rà soát, khớp nối chặt chẽ hơn các chỉ tiêu với Quy hoạch chung xây dựng Đặc Khu kinh tế Vân Đồn đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, bảo đảm hài hòa giữa mở rộng không gian dịch vụ và gìn giữ môi trường sinh thái biển đảo.<\/p>Phát biểu chỉ đạo tại cuộc họp, đồng chí Phạm Xuân Đài ghi nhận nỗ lực đồng hành kịp thời giữa cơ quan chuyên môn địa phương và Viện INREC. Đồng chí Chủ tịch UBND đặc khu yêu cầu các phòng, ban khẩn trương rà soát đầy đủ các nhiệm vụ theo nghị quyết của Thành ủy và Đảng ủy đặc khu để cập nhật kịp thời vào đề án.<\/p><img src=\"\/datafiles\/38531\/upload\/images\/2026-10\/image(9).jpeg\"><\/p>Đại diện các phòng, ban chuyên môn của địa phương phát biểu đóng góp ý&nbsp;<\/i><\/p>Đề án phải xác định rõ nhiệm vụ, giải pháp cụ thể theo từng lĩnh vực, bảo đảm tính khoa học, bên cạnh đó, trọng tâm cần đánh giá sát thực tế tiềm năng so sánh, xác định rõ lộ trình phân kỳ, lựa chọn các phần việc cấp thiết để triển khai khả thi, đồng thời giữ liên kết trục văn hóa tạo điểm nhấn ký ức trong dòng chảy du lịch.&nbsp;<\/p>Tiếp thu ý kiến, Phòng Văn hóa – Xã hội tiếp tục phối hợp với Viện INREC hoàn thiện kịp thời tham mưu đề án chuyên sâu, bảo đảm bám sát định hướng chung làm nổi bật những nét đặc thù, riêng biệt của Vân Đồn. Khẳng định đây là nền tảng vững chắc để hiện thực hóa tầm nhìn chiến lược trong quy hoạch và phát triển công nghiệp văn hóa theo hướng bài bản, chất lượng và bền vững; qua đó tạo động lực đột phá, mở ra dư địa phát triển mới cho các ngành công nghiệp sáng tạo và du lịch, góp phần đưa Vân Đồn vươn mình mạnh mẽ trong tương lai.<\/p> Ban truyền thông số Viện Nghiên cứu &amp; Phát triển Văn hoá Dân tộc Việt Nam (INREC)<\/strong><\/i> (<\/strong><\/i><a href=\"https:\/\/www.quangninh.gov.vn\/donvi\/vandon\/Trang\/ChiTietTinTuc.aspx?nid=4942\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Nguồn: Cổng thông tin điện tử Đặc khu Vân Đồn<\/strong><\/i><\/a>)<\/strong><\/i><\/p>","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/tin-tuc\/phong-su\/IMG20261007081107.jpg?t=1791515038","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/tin-tuc\/phong-su\/IMG20261007081107.jpg?t=1792157573","tags":["Đề án công nghiệp văn hóa du lịch"],"count_view":355,"seo_name":"van-don-voi-chien-luoc-phat-trien-cong-nghiep-van-hoa-va-du-lich-den-nam-2030-tam-nhin-den-2045","date_update":1791514500,"date_created_format":1791515164,"meta_title":"VÂN ĐỒN VỚI CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP VĂN HÓA VÀ DU LỊCH ĐẾN NĂM 2030, TẦM NHÌN ĐẾN 2045","meta_desc":"Sự kiện diễn ra trong thời điểm địa phương đang cụ thể hóa các mục tiêu của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP Quảng Ninh cùng định hướng của Đảng ủy đặc khu nhiệm kỳ 2025–2030, hướng đến việc đưa tài nguyên di sản văn hóa và con người trở thành xung lực nội s","meta_keyword":"Đề án công nghiệp văn hóa du lịch Vân Đồn","qr_code":"https:\/\/inrec.org.vn\/van-don-voi-chien-luoc-phat-trien-cong-nghiep-van-hoa-va-du-lich-den-nam-2030-tam-nhin-den-2045"}]},"widget_5528102":{"content_data":{"content":"Xem thêm"}},"widget_5528109":{"content_data":{"content":"INREC được Bộ Khoa học và Công nghệ cho phép đăng ký hoạt động khoa học, bồi dưỡng,&nbsp;đánh giá năng lực &amp; chất lượng đào tạo<\/p>\n"}},"widget_5528287":{"content_data":{"content":"CBS được APEC - Tổ chức Kinh tế Châu Á Thái Bình Dương đánh giá năng lực &amp; chất lượng đào tạo<\/p>\n"}},"widget_5528110":{"content_data":{"content":"THÔNG TIN CHIÊU SINH KHÓA MỚI THÁNG 08.2023"}},"widget_5528288":{"content_data":{"content":"THÔNG TIN CHIÊU SINH KHÓA MỚI THÁNG 04.2021\n"}},"widget_5528111":{"content_data":{"content":"THÔNG TIN CHIÊU SINH"}},"widget_5528289":{"content_data":{"content":"THÔNG TIN CHIÊU SINH"}},"widget_5528292":{"content_data":{"content":"GPĐK Viện nghiên cứu &amp; phát triển văn hóa dân tộc việt nam (INREC)"}},"widget_5528115":{"content_data":{"content":""}},"widget_5528117":{"content_data":{"content":"THÔNG TIN VỀ CBS VIỆT NAM\n"}},"widget_5528293":{"content_data":{"content":"INREC (Institute for Research and Development of Vietnamese Ethnic Culture) được thành lập từ 2022, do Bộ Khoa học &amp; Công nghệ cấp phép hoạt động ngày 03\/11\/2022 với chức năng nhiệm vụ:"}},"widget_5528290":{"content_data":{"content":""}},"widget_5528294":{"content_data":{"content":"- Nghiên cứu khoa học về văn hóa các dân tộc Việt Nam; nghiên cứu giá trị văn hóa tâm linh trong đời sống, bản sắc văn hóa dân tộc và sắc thái vùng miền.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Dịch vụ KH&amp;CN: Tư vấn, truyền thông, tổ chức hội nghị, hội thảo khoa học, phổ biến kiến thức, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn trong lĩnh vực nghiên cứu nêu trên.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n"}},"widget_5528118":{"content_data":{"content":"CBS Việt Nam được thành lập từ 2005, là Thành viên của Hiệp hội doanh nghiệp Nhật Bản tại TP. Hồ Chí Minh.\n"}},"widget_5528296":{"content_data":{"content":"Quy TRÌNH TUYỂN SINH\n"}},"widget_5528119":{"content_data":{"content":"Thiết kế, triển khai bản vẽ trong lĩnh vực kiến trúc, xây dựng và cơ khí bằng phần mềm CAD 2D và 3D cho thị trường Nhật Bản và Việt Nam. Tư vấn đầu tư, kỹ thuật và nguồn nhân lực cho doanh nghiệp Nhật Bản.<\/p>\n"}},"widget_5528297":{"content_data":{"content":"THÔNG TIN CHIÊU SINH"}},"widget_5528298":{"content_data":{"content":"CÁC CÂU HỎI THƯỜNG GẶP\n"}},"widget_5528120":{"content_data":{"content":"Quy TRÌNH TUYỂN SINH\n"}},"widget_5528121":{"content_data":{"content":"THÔNG TIN CHIÊU SINH"}},"widget_5528122":{"content_data":{"content":"CÁC CÂU HỎI THƯỜNG GẶP\n"}},"widget_5528124":{"content_data":{"content":"CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO\n"}},"widget_5528130":{"content_data":{"content":"Khóa học 12 tháng<\/p>\n"}},"widget_5528125":{"content_data":{"content":"Xem tất cả"}},"widget_5528126":{"content_data":[]},"widget_5528132":{"content_data":{"content":""}},"widget_5528134":{"content_data":{"content":"Xem thêm"}},"widget_5528136":{"content_data":{"content":"Đồ án tốt nghiệp<\/p>\n"}},"widget_5528137":{"content_data":{"content":"ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP CỦA HỌC VIÊN\n"}},"widget_5528139":{"content_data":[]},"widget_5528145":{"content_data":{"content":"Sứ mệnh &amp; Giá trị cốt lõi<\/p>\n"}},"widget_5528146":{"content_data":{"content":"ĐỘI NGŨ NGHIÊN CỨU VIÊN"}},"widget_5528148":{"content_data":[{"id":530186,"name":"Nguyễn Quang Minh","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20Quang%20Minh.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20Quang%20Minh.jpg","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":73107,"link":"#","category_id":21584,"icon_svg":""},{"id":530185,"name":"Phạm Minh Hải","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Ph%E1%BA%A1m%20Minh%20H%E1%BA%A3i.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Ph%E1%BA%A1m%20Minh%20H%E1%BA%A3i.jpg","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":0,"link":"#","category_id":21584,"icon_svg":""},{"id":530184,"name":"Nguyễn Hoài Vũ","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20Ho%C3%A0i%20V%C5%A9.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20Ho%C3%A0i%20V%C5%A9.jpg","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":89373,"link":"#","category_id":21584,"icon_svg":""},{"id":530083,"name":"Nguyễn Hữu Quang","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20H%E1%BB%AFu%20Quang.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20H%E1%BB%AFu%20Quang.jpg","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":0,"link":"#","category_id":21584,"icon_svg":""},{"id":324523,"name":"Cù Văn Nhân","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/C%C3%B9%20V%C4%83n%20Nh%C3%A2n.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/C%C3%B9%20V%C4%83n%20Nh%C3%A2n.jpg","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":0,"link":"#","category_id":21584,"icon_svg":""},{"id":324281,"name":"Phan Duy Việt","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Phan%20Duy%20Vi%E1%BB%87t.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Phan%20Duy%20Vi%E1%BB%87t.jpg","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":95880,"link":"#","category_id":21584,"icon_svg":""},{"id":322060,"name":"Nguyễn Thị Kiều Trinh","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20Th%E1%BB%8B%20Ki%E1%BB%81u%20Trinh.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20Th%E1%BB%8B%20Ki%E1%BB%81u%20Trinh.jpg","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":0,"link":"#","category_id":21584,"icon_svg":""},{"id":322059,"name":"Nguyễn Thị Cẩm","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20Th%E1%BB%8B%20C%E1%BA%A9m.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20Th%E1%BB%8B%20C%E1%BA%A9m.jpg","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":0,"link":"#","category_id":21584,"icon_svg":""},{"id":324159,"name":"Trần Minh Phụng","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Tr%E1%BA%A7n%20Minh%20Ph%E1%BB%A5ng.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Tr%E1%BA%A7n%20Minh%20Ph%E1%BB%A5ng.jpg","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":82930,"link":"#","category_id":21584,"icon_svg":""},{"id":322058,"name":"Lâm Thắng Lợi","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/L%C3%A2m%20Th%E1%BA%AFng%20L%E1%BB%A3i.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/L%C3%A2m%20Th%E1%BA%AFng%20L%E1%BB%A3i.jpg","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":670000000,"link":"#","category_id":21584,"icon_svg":""},{"id":322057,"name":"Nguyễn Mạnh Dũng","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20M%E1%BA%A1nh%20D%C5%A9ng.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20M%E1%BA%A1nh%20D%C5%A9ng.jpg","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":0,"link":"#","category_id":21584,"icon_svg":""},{"id":322056,"name":"Nguyễn Đăng Huy","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Th%E1%BA%A7y%20C%E1%BA%A3%20Nguy%E1%BB%85n%20%C4%90%C4%83ng%20Huy.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Th%E1%BA%A7y%20C%E1%BA%A3%20Nguy%E1%BB%85n%20%C4%90%C4%83ng%20Huy.jpg","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":4846049542235,"link":"#","category_id":21584,"icon_svg":""}]},"widget_5834367":{"content_data":{"content":"Sứ mệnh &amp; Giá trị cốt lõi<\/p>\n"}},"widget_5834368":{"content_data":{"content":"ĐỘI NGŨ Nghiên Cứu SINH"}},"widget_5834370":{"content_data":[{"id":530186,"name":"Nguyễn Quang Minh","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20Quang%20Minh.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20Quang%20Minh.jpg","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":73107,"link":"#","category_id":21584,"icon_svg":""},{"id":530185,"name":"Phạm Minh Hải","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Ph%E1%BA%A1m%20Minh%20H%E1%BA%A3i.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Ph%E1%BA%A1m%20Minh%20H%E1%BA%A3i.jpg","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":0,"link":"#","category_id":21584,"icon_svg":""},{"id":530184,"name":"Nguyễn Hoài Vũ","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20Ho%C3%A0i%20V%C5%A9.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20Ho%C3%A0i%20V%C5%A9.jpg","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":89373,"link":"#","category_id":21584,"icon_svg":""},{"id":530083,"name":"Nguyễn Hữu Quang","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20H%E1%BB%AFu%20Quang.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20H%E1%BB%AFu%20Quang.jpg","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":0,"link":"#","category_id":21584,"icon_svg":""},{"id":324523,"name":"Cù Văn Nhân","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/C%C3%B9%20V%C4%83n%20Nh%C3%A2n.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/C%C3%B9%20V%C4%83n%20Nh%C3%A2n.jpg","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":0,"link":"#","category_id":21584,"icon_svg":""},{"id":324281,"name":"Phan Duy Việt","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Phan%20Duy%20Vi%E1%BB%87t.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Phan%20Duy%20Vi%E1%BB%87t.jpg","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":95880,"link":"#","category_id":21584,"icon_svg":""},{"id":322060,"name":"Nguyễn Thị Kiều Trinh","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20Th%E1%BB%8B%20Ki%E1%BB%81u%20Trinh.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20Th%E1%BB%8B%20Ki%E1%BB%81u%20Trinh.jpg","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":0,"link":"#","category_id":21584,"icon_svg":""},{"id":322059,"name":"Nguyễn Thị Cẩm","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20Th%E1%BB%8B%20C%E1%BA%A9m.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/Gi%E1%BA%A3ng%20Vi%C3%AAn\/Nguy%E1%BB%85n%20Th%E1%BB%8B%20C%E1%BA%A9m.jpg","tags":"","count_view":0,"date_update":0,"date_created_format":0,"unique":0,"link":"#","category_id":21584,"icon_svg":""}]},"widget_5528154":{"content_data":{"content":"Cập nhật mới nhất<\/p>\n"}},"widget_5528155":{"content_data":{"content":"HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG\n\n"}},"widget_5528157":{"content_data":[{"id":111074,"name":"Lễ giỗ tổ Hùng Vương","desc":"Lễ giỗ tổH&ugrave;ng Vương<\/p>\n","content":"Lễ giỗ tổH&ugrave;ng Vương<\/p>\n","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/banner3.jpg?t=1752993462","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/banner3.jpg?t=1790176621","tags":["giỗ tổ Hùng Vương"],"count_view":0,"seo_name":"le-gio-tohung-vuong","date_update":0,"date_created_format":1670832496,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","album_photos":[]},{"id":111073,"name":"Chia sẻ văn hóa Himalaya","desc":"Chia sẻ văn h&oacute;a Himalaya<\/p>\n","content":"Chia sẻ văn h&oacute;a Himalaya<\/p>\n","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/banner4.jpg?t=1752993462","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/banner4.jpg?t=1790176621","tags":["văn hóa Himalaya","Himalaya"],"count_view":0,"seo_name":"chia-se-van-hoa-himalaya","date_update":0,"date_created_format":1670832447,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","album_photos":[]},{"id":111072,"name":"Lễ Ra Mắt TTVHHV-CNBĐ","desc":"Lễ Ra Mắt Trung T&acirc;m NC&amp;PT Văn H&oacute;a H&ugrave;ng Vương - Chi Nh&aacute;nh B&igrave;nh Định<\/p>\n","content":"Lễ Ra Mắt Trung T&acirc;m NC&amp;PT Văn H&oacute;a H&ugrave;ng Vương - Chi Nh&aacute;nh B&igrave;nh Định<\/p>\n","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/banner1.jpg?t=1752993462","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/banner1.jpg?t=1790176621","tags":["Trung Tâm Văn Hóa Hùng Vương","TTVHHV","Lễ ra mắt"],"count_view":0,"seo_name":"le-ra-mat-ttvhhv-cnbd","date_update":0,"date_created_format":1670832088,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","album_photos":[{"id":425976,"name":"Lễ Ra Mắt TTVHHV-CNBĐ 1","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/banner2.jpg?t=1669106923","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/banner2.jpg?t=1790176621","tags":"","count_view":0,"seo_name":"","date_update":0,"date_created_format":"1670832366","meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":""},{"id":425977,"name":"Lễ Ra Mắt TTVHHV-CNBĐ 2","desc":"","content":"","image_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/images\/banner\/vuahung18-banner.jpg?t=1752993462","image_thumb_url":"https:\/\/inrec.org.vn\/datafiles\/38531\/upload\/thumb_images\/banner\/vuahung18-banner.jpg?t=1790176621","tags":"","count_view":0,"seo_name":"","date_update":0,"date_created_format":"1670832366","meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":""}]}]},"widget_5528161":{"content_data":{"content":""}},"widget_5518408":{"content_data":{"content":"X"}},"title_page":"Trang chủ"}

TIN MỚI NHẤT

Viện Nghiên cứu C& Phát Triển Văn Hóa Dân Tộc Việt Nam (INREC)

THÔNG TIN CHIÊU SINH KHÓA MỚI THÁNG 04.2021

THÔNG TIN CHIÊU SINH KHÓA MỚI THÁNG 08.2023

THÔNG TIN VỀ CBS VIỆT NAM

CBS Việt Nam được thành lập từ 2005, là Thành viên của Hiệp hội doanh nghiệp Nhật Bản tại TP. Hồ Chí Minh.

GPĐK Viện nghiên cứu & phát triển văn hóa dân tộc việt nam (INREC)

INREC (Institute for Research and Development of Vietnamese Ethnic Culture) được thành lập từ 2022, do Bộ Khoa học & Công nghệ cấp phép hoạt động ngày 03/11/2022 với chức năng nhiệm vụ:

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP CỦA HỌC VIÊN

ĐỘI NGŨ NGHIÊN CỨU VIÊN

ĐỘI NGŨ Nghiên Cứu SINH

HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG